丶梁生
【职友圈老金】建议：与其想着换工作，不如利用空闲时间多发展点副业。
这么说可能看起来不够胸有大志，但可能是职场人最好的选择。尤其近几年就业环境并不好。下面我从以下几个方面简单说说自己的思路，以供题主参考，也欢迎大家一起探讨交流。
为什么不建议题主换工作
1.题主目前这份工作并没到非换工作的地步
如果到了非换工作的地步，根本就不用提问寻求帮助了，而是询问有没有人换了工作会后悔。
2.双休的工作对于现在的职场人士真的是一种幸福
现如今就连有的国企都可能会周末值班，跟不用说私企了，不让员工996就已经算幸运了。
3.并不是每份工作都有每年涨薪的机会
问题描述中有提到根据绩效涨薪，那说明了只要绩效完成的好，年年涨薪并不难。如何换工作并不能保证新的工作福利待遇会比现在好。
什么情况下换工作
1.收入不足以支撑家庭开支时，比如：养育二胎、负债等。
2.公司有大幅裁员的计划，并且题主分析了自己综合能力后属于被裁范围时。
3.领导持续无故扣罚你的收入，题主也多次和领导坦诚沟通后，依然无故扣罚。不过就算换工作也要争取合理利益
通常一般属于以上3种场景，那是不得不换工作了，尤其第一点，就算换也建议换销售岗的工作，至于能不能做好已经不是考虑范围，而是必须多做业绩，才能赚更多钱去解决第一点中的问题。
决定换工作了，那要提前做哪些准备
1.提前尽可能多的了解下一份工作的行业情况、公司经营情况
2.根据应聘岗位看自己还有哪些不达标的地方，如果有，抓紧时间补上，无论是上课、还是请教高人，这个时候得考虑时间，只要不是天价，用钱换时间也值。
3.提前做好现有工作可能会涉及到交接的准备工作，以免真正到了工作交接的时候，担心耽误入职，而给原单位留下尾巴，这不是一个职场人该做的。
总结
说实话，可能会有人提出为什么不建议题主去创业，为了更好的生活质量，拼搏一把。原因很简单，如果一个人真的具备创业条件，只会多方咨询有关创业方面的问题，比如如何鉴别项目可行性、如何寻找合伙人、如何分配股权等。
希望我的回答可以帮到你，谢谢：）
