爱你Baby10436771
楼主你好，社保交纳了7年就停止交费了，没有再继续交了，以后可以补交吗？这个如果说你的社保今天只交了7年，首先是不具备退休条件的，当然你现在还没有到达退休年龄的话，那么从现在开始，继续往后交费也是没有任何问题的。
如果说你还没有到达法定退休年龄，那么就没有必要来补交自己的一个社保待遇，因为从现在开始到达法定退休年龄，只要是在8年以上，那么这个时候，你都可以具备一个15年累积缴费年限，那么都可以正常的来办理退休。如果说你距离法定退休年龄已经不足8年，那么就应该考虑补交社保的一个问题了。
这个社保出现中断的缴费，在有些条件下是可以补交的，但是在有些条件下是不能补交的，比方说企业单位，造成社保的中断是可以进行补交的，如果说是你个人原因造成社保的中断，那么有些地区规定只有近两年或者是近5年的一个缴费年限是可以补交，超出这样的一个年限就没有办法进行补交了，所以说具体能不能补交还是要根据你们当地的社保政策来决定。
懂社保
〔职说社保〕观点:就算社保交7年停止缴费，退休时如果可以补缴8年，凑够15年养老保险年限也是可以办理退休，领取养老金的。
但是，我就想反问您:“如果可以正常缴纳累计15年，为啥非要等到退休时一次性补缴呢？”
一次性补缴8年不仅政策不支持，而且还得额外支付滞纳金，加起来要一次性缴纳十几万。所以，强烈建议，能正常缴纳交够15年，无风险的领取养老金，不冒险退休时一次性补缴凑够15年！
第一，满足什么条件才能领到养老金？
《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
也就是说，法定退休年龄时，只要养老保险累计满15年，参保人就可以办理退休，领到养老金。
但是，至于在哪里领取养老金，则需要根据【一个点、4项规定、3个原则】的“143法则”:
【 1个点】：非户籍工作的，是否缴纳当地养老保险满【10年】的节点；
【4项规定】：①在户籍地缴纳在户籍地办退休；②不在户籍地，在最后缴纳10年地办退休；③不在户籍地，但最后缴纳地不足10年，转原缴纳10年地办理退休；④所有缴纳地都不足10年，归集到户籍所在地办理退休；
【3个原则】：户籍地优先、从长原则、从后原则。
第二，交满15年可以领到多少养老金？
根据养老金计算公式来看，要想计算出养老金，除了【缴费年限】，还需要知道【退休上一年度职工月均工资、历年缴费基数、个人账户储存额和法定退休年龄】四大因素。
为方便计算，我们以一组数据为例，帮大家计算对应的养老金:退休上一年度职工月均工资为6000元，缴费基数为历年社平工资的100%(平均缴费指数为1)，个人账户储存额约为6万，法定退休年龄为60周岁。
- 基础养老金=6000×(1+1)÷2×15%=900元；
- 个人账户养老金=60000÷139=431.65元；
- 退休当月养老金=900+431.65=1331.65元。
全国城镇职工社保和自由职业者社保的养老金计算公式都是相同的，只是影响养老金的5大因素不同，想要计算属于自己的养老金，可以根据案例举一反三！
写在最后的总结:
社保最大的福利是【医疗报销】，而非保障基本生活开支的养老金。虽然，养老金领取无时间限制，但是，交了7年不继续缴纳，坐等退休的8年也恰恰是疾病的高发期，无法享受医疗报销，怎么有个好身体去“赚”养老金呢？
职说社保
社保缴纳了七年就停了，以后又补交可以吗？以后只能逐年续交，不能一次性补缴。续交后，前后的缴费年限可以累计计算，除了影响缴费年限外，基本上没有什么影响。
社保只交了7年，如果停缴的年限比较短，其中间断缴的部分是可以补缴的，但是由于需要交滞纳金，所以费用还是比较高的，不补缴也没有什么影响，只要续交以后，前后的缴费年限可以累计计算，累计养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄，仍然可以按照社保法的规定办理退休；医疗保险断缴后，继续在原来的账户上缴费，前后的缴费年限也是可以累计计算的，退休后达到当地规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。
停缴后面临最大的影响就是不能按时退休。因为你只缴纳了7年的社保，续交后不能一次性补缴，只能采取逐年缴费的方式。如果停缴时，年龄在40到50岁之间，那么通过逐年缴费在达到退休年龄之前缴费满15年，这是完全可能的，但是缴费15年，养老金是比较低的，医疗保险需要在退休前补缴10年以上；如果停缴时，年龄已经接近退休年龄，那么再逐年缴费8年，有可能不能按时退休，就需要自己给自己延迟办理退休手续，不过这也是没有办法的事情，自己造成的后果理应由自己来承担。
停缴后社保缴费的成本也会增加。因为社保的缴费基数是按照当地政府部门公布的职工平均工资来作为缴费基数，我们都知道，这个职工平均工资每年涨幅水平都在8%左右，所以停缴几年以后，职工平均工资在不断地增长，导致缴费基数不断地提高，所以自己的缴费成本也会相应地提高，不过相应的个人账户也会资金余额也会增加，退休时的养老金也会有所提高。
总之，社保缴纳了7年停缴了，以后是完全可以续交的，但是不能一次性补缴，只能采取逐年缴费的方式，直到养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄，方可办理退休。
帮兄爱唱歌
好的，题主的问题是社保缴纳了七年就停了现在没有缴纳社保，以后可以进行补交吗？那么其实笔者建议你的话，现在的话最好是不要停的，直接一次性的连续的交到退休是最最好的。
那如果社保进行了一个停止以后的话，是不可以进行补交的，只能够续交，比如你现在停止了三年以后交，那么就从三年以后继续交就行了。但是这三年的是不能够进行补交的，我国的社保分为职工社保和居民城乡居民社保，那么职工社保是不允许进行补交的，唯一的补交是可以在下一年度的一月份到三月份，然后补交上一年度的一个未扣到的一个社保。那么超过时间，以后是不能够进行一个补交的。
那么如果您的是城乡居民养老保险，那么目前的话，还是允许补交的，就是你到退休的时候还可以一次性的补交15年的一个时，所以说得看你具体是买的是什么样的一个养老保险
最后，笔者建议社保已经缴纳了七年了，那么还差八年就可以满足最低的一个年限，在这个期间最好是不要进行一个停止的，最好的话无论如何先买满15年，这样子才能够有一个资格领取以后的一个养老金。
我国的养老金奉献的是多缴多得，长缴多得的原则。所以说要尽量的延长我们的社保的缴纳年限尽量提升我们社保的缴纳基数，这样我们以后退休的时候才能够领取到足够的养老金，才能够够我们的晚年生活好的，感谢您的一个阅读，再见。
潘元利
谢谢题主！
社保缴费的标准，是有所规定，即缴满15年的才能办理退休手续。
至于对你来说，你己经缴费7年就停止了，但是对你所缴7年的社保确永远保存在社保中心，至于怎么样才能处理好后续缴费的问题，前面己经讲过，社会养老保险是要滿足最低15年标准，才能办理退休，那么对你来说也就是还差8年的社保需要补缴，现在根据社保中心的补缴办法，是根据各地社保中心的具体政策而定，有些地方是可以补缴的，但是必须要缴滞纳金，滞纳金的收费标准为0.001%，如果想要续缴即可以去当地社保中心去咨询一下。
对于我国社保险的断缴现象，是可以的，当然原则上最好不要出现断缴现象，如果出现断缴现象，即可以尽快补缴上，只里主要是有滞纳金的问题，当然虽然仅是0，001%滞纳金，但是随着时间拖延小不可待算。所以说对你的社保补缴问题，还是尽快去办理吧，免得到了法定退休年龄时还末满15年的标准，从而办不到退休！个人观点，仅供参考！
顾云孙
社保缴纳了7年就停了，没有交了，以后又补交可以吗？
四川会理关羊回答此问题。
社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险的统称。其中养老保险缴费是以累计缴费年限满15年为最低标准，达到法定退休年龄可办理退休领取养老金。中途可以断交，但累计起来的缴费年限必须满15年。
题主只缴纳了7年养老保险就断交了，以满最低15年的标准还差8年，如果你要等到达到退休年龄时一次性补交不符合缴费规定，是不行的，你只有重新继续缴费，缴满8年，与你之前交的7年累计就满15年了，到达退休年龄就可以办退休领取养老金了。如果你年满退休年龄，而缴费还不满15年，如所差年限不足5年可以一次性补交费办理退休。
而医疗保险累计缴费年限男满25年，女满20年(有的地区男30年、女25年)才能享受终身医保待遇，医保你是缴了7年费，也还需缴到规定年限要求，如到退休年龄没缴够年限，可申请一次性补交达到规定年限，享受终身医保待遇。
所以，根据题主的情况，社保虽然中断了缴费，但从现重新交费计算年限是可以的，如要等到退休时一次性补交是不行的。
供参考，详情请到社保机构咨询。
四川会理关羊
楼主你好，如果你的个人社保只交了七年就停止交费了，那么这种情况如果你现在没有开始交以后补交也是可以的，但是补交的话还是有前提条件的。
补交一般情况下是你在社保转移的过程中，那么所在的社保部门会要求你补交的，如果这个时候你声明放弃补交的话，那么以后想要再补交是没有办法补交了。它是有一定的限制的。如果你想要等到自己退休之前一次性补缴这种办法，其实并不是很好的办法。
因为首先你将你的个人社保拖道，退休之前，那么时间就会过得很久。其次要收取高额的滞纳金。再加上若干年后，如果政策有变动也许不能补交了，对你本人来说就会有很大的影响了。所以说你既然想补交，我建议你就现在开始补交！这样的话，首先让自己达到累计缴费15年这样一个要求，那么就具备了退休的条件。至于15年以上还交不交，要取决于个人的经济能力来决定。
社保小达人
社保已经交了七年是可以补交的，但具体是否需要补交，就看你距离退休年龄还有多久。
如果你的年龄距离退休年龄大于八年本就不需要补交，正常续交就可以，如果你是正常的上班族，你让公司给你购买社保就可以，如果你是自由职业者或无业人士，你可以选择让代理公司为你代交社保。在达到法定退休年龄时累计缴费满15年就可以了，无需补交。
按照我国企事业单位离、退休管理办法的规定，男士目前的法定退休年龄为60岁，女干部职工的法定退休年龄为55周岁，女职工的法定退休年龄为50岁。
如果按照上述的退休年龄规定，到达法定退休年龄时，你的社保累计交费不满15年，那么你可以选择补交，但是现在补交难度非常大，如果你需要补交也可以咨询我公司，我公司可代交、补交全国社保。
磐博创业
一次性补交社保的政策在2018年1月1日起巳经划上了句号，没有赶上未班车的退休老人两年了都在扼腕叹息，曾几何时这些以往由于各种原因未缴养老保险的老人们，由于政策遗留问题退休时享受不了养老待遇，国家为了解决历史遗留问题，的确允许过这一部分老人一次性缴齐15年的欠费，进入了社保养老行业，时一过境迁，为了使社保养老缴费走上正轨进入良性循环，一次性补交巳经不存在了，但是如果是企业中断缴费造成欠费仍可一次性补交，
杨建曦
如果说交了七年暂时不交，然后以后工作了又继续交的话，可以把中间差缴的给补回来。
