致敬！战“疫”者
在这场全民战“疫”行动中，有无数的战“疫”者，在自己平凡的岗位上，恪尽职守，共克时艰。
我们采撷全市人社战线上几朵“战斗”之花，一同感受美丽、传递芬芳，共迎“新的春天”的来临......
孙伟
市人社局劳动关系科主任科员
希望疫情结束，所有的企业都正常运转，所有的工人都正常工作
战“疫”进行中，解决好一般企业的复工时间，做好企业与员工之间劳动关系的政策指导，是人社部门的重要工作之一。孙伟的工作重要性不言而喻。随着疫情的升级，上级和局里的工作部署节奏越来越快。文件的处理是否及时、政策的解读是否准确、如何落实，这一个个问题让孙伟刻不容缓地投入“战斗”。这个春节，对孙伟来说已然没有了假期的概念，她不停地在家和办公室两个战场间奔波。
1月27日，翻印省厅《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系工作的通知》。
1月30日，发布我市《关于延迟市内企业复工的紧急通知》。
1月31日，经批准下发《关于有效管控企业违规复工的通知》，会同市、区县人社局、卫健委、公安局、应急管理局等八部门成立了194人的查处企业违规复工应急处置工作组。
2月5日下发《关于进一步做好疫情期间劳动关系政策解读相关工作的通知》。
2月12日，翻印下发《做好我省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的通知》，为企业复工复产保驾护航。
在发布文件的同时，孙伟努力做好宣传工作。除在网站、微信公众号同步宣传外，她两次接受电视台采访，向社会解读备受关注的企业延期复工、延期复工期间工人工资问题等劳动关系相关政策。期间，还加班加点将所有企业申报的劳动用工备案全部处理完毕。
......
面对支离破碎的春节假期和繁忙的工作，孙伟说“大家都在为战胜疫情尽心尽力，我的付出很普通，很普遍。希望疫情结束，所有的企业都正常运转，所有的工人都正常工作。”
姜展
市就业服务中心高校毕业生服务科科长
加班加点，只为让来淄大学生感受淄博速度和温度
2月7日，“淄博人社”微信公众号发布了《“淄博人才金政”红利，有4070人率先享受》。其中提到：为了全面落实好人才金政，市人社局、市就业服务中心通过大数据对比，筛查符合条件的高校毕业生信息，为首批4070名符合条件的高校毕业生“不见面发放”资金1200万元。
在疫情防控形势下，现场业务基本暂停，但“突如其来”的生活补贴却让收到钱的大学生兴奋不已。这背后是市人社局、市就业中心各部门“多兵种”作战，推行“无形认证”的结果，而姜展就是落实者之一。
姜展深知这项工作责任重大、大学生期盼殷切，不敢有丝毫懈怠。近一个月来，几乎每天都工作十几个小时，接听大量咨询电话，与组织、财政、住建、税务等部门多次沟通。同时，她与市劳动保障信息中心的同事们一起，开发人才综合服务平台，让群众足不出户网办人才新政各项业务，积极推进各项补贴“不见面发放”。为了尽快让符合条件的大学生享受到人才金政的红利，春节假期也放弃休息，加班加点，加速推进工作。
当首批享受政策的大学生生活补贴发放出去后，她才感到真是有点疲惫。她说，“我是一名就业工作者，加班加点的工作，只为让来淄大学生感受淄博速度和温度，虽然有点累，但心里很充实！
李甲全
市监察处综合科科长
处理案件百余件 回访满意率100%
春节假期，李甲全放弃休息，主动到岗上班，对单位人员外出情况排查汇总上报，做好办公场所的灭菌消毒，安排好单位人员值班，到社区开展公益执勤服务，搞好相关疫情政策宣传等工作，用实际行动书写着对事业的执着。
2月3日上班伊始，市监察处集中收到各渠道转来大量的举报投诉企业违规复工案件，面对情绪激动的投诉举报人，他认真倾听、做好解释、通报调查处理结果，平复来电人的焦虑与愤怒。对涉及举报投诉的企业负责人，他积极宣传政策，该停工的不手软，该上班的不阻拦，但要求单位必须加强宣传，做好防护，确保防疫安全。
当天收到上级转办案件2件，12345转办案件15件，每个案件都做到当天处理和回复，回访投诉人满意率100%，同时协调各区县处理案件100多件。在他看来，现在正是抗击疫情的关键时刻，监督好企业复工复产，处理好企业和工人之间的关系，就是劳动监察工作对防控疫情的最大支持。
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