唯心所造
以我十八年的职场经验来看：
命运这东西，一半掌握在自己手中，一半掌握在老板手中。
你一定听过有人感慨一件事：选对了公司，跟对了老板，太重要了。可是……你有想过吗，好的公司，好的老板，并非任你挑选，这不是你选对了还是选错了的问题。谁都知道阿里巴巴不错，马云这个老板挺好，问题是：你能进去吗？
从这个角度来看，你高中有没有努力考上一所好大学，就已经严重影响了你的命运。只要你足够优秀，老板可以任你挑选；你不是那么优秀，选择就会非常有限。
我第一份工作，是一家中科院下属的小公司。
平台虽好，薪资巨低，我的老板是个抠门的老清华。但没办法，比较之下，于我而言，这是矬子里拔大个的好选择。我在第一家公司，没赚到多少钱，不过专业技术的提升是飞速的。两年之后我离开了，我不认为选错了老板。当你的选择有限时，埋头成长，看好的一面，总是这山望着那山高没有任何意义。我也想娶个什么古力娜扎啊迪丽热巴呢，可人家能嫁给你个穷小子吗，人人喜欢抱怨，可别忘了自己的现实条件。
我第二份工作，是一家港台背景的美国上市公司。
董事长是台湾人，原台积电的财务长，总裁是香港人，公司在寸土寸金的东方广场，我这种土包子第一次去就被“忽悠”懵逼了……没见过什么世面，觉得这家公司老牛了，我从基层员工做到部门经理，我们董事长和我说，以后工资就是零花钱。然并卵……公司在大陆的业务越做越差，这一次，我选错了老板。
我第三份工作，是一家国内的新锐互联网公司。
虽然自己负责的事并非公司主营业务，但是权限空间很大，对自己的锻炼是全方位360度无死角的……赚的钱不算多，可在这家公司的经历，为我之后与朋友合伙创业打下了基础。
我个人的经验是：
一，没有完美的选择，两利相权取其重。
二，择业时要看两点：公司的事，靠不靠谱；老板的人，靠不靠谱。
三，最关键的是：一定要想清楚，你希望在这家公司得到什么东西，经验或是经历？人脉或是资源？金钱还是技术？
命运是什么，命，是弱者的借口，运，是强者的谦辞。喜欢说自己运气好的人，一般都比其他人更努力。凡事皆有因果，讲一句生死有命富贵在天，或是老子心比天高命比纸薄，不过是装饰下脸面罢了。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！
明哥聊求职
命运始终都掌握在自己手中
记得在2018年11月份时，由于经营微商已入不敷出，只好无奈再次踏上了打工之路，在做微商之前我是跑业务的，由于当时的情况是已经山穷水尽了，急需找到一份能包吃包住的工作，想来想去，那就去餐厅工作吧（选择去餐厅工作是自己有十足的把握能应聘上，因为自己从小就喜欢做饭）。在网上找了一家火锅店在招聘，于是约好去面试，工资2600一个月包吃包住，自己也没觉得低，第二天就顺利搬到店里去住了。这是一家在装修还没开业的火锅店，整理了一两天后就开业了，我做的是服务员，这也是第一次做服务员，什么也不懂，但因为自己喜欢做饭经常收拾灶台，同理就把这样的工作当作是自己家里一样去打扫清洁卫生，像对待朋友一样服务顾客。由于自己勤快，任劳任怨，工作七天后就被提升为领班，转眼年后3月份就提升为了店长助理，大概在2019年6月左右的时候就提升为了店长。这是我工作以来竟升得最快的一份工作。自己也在想为什么会升得这么快，个人总结了几点：一是没有了打工的心态，把工作当成了自己的事业在做；二是不计较个人得失，以店为中心；三是自己喜欢这份工作，全身心投入；四是遇到伯乐，赏识自己愿意提拔自己。这是我本人的亲自经历，所以相信自己，命运在自己手中，你怎么的态度对待工作，工作就会怎样回报你，加油！最后送一句话：干好，源自热爱[加油]，加油！
川郎
我觉得很正确。
从职场角度、在行业内发展或公司内发展来说，老板是可以掌握自己命运的。首先说行业内发展，例如我要在行业内持续做大，成为行业里顶尖人物走。如果现在的老板愿意给我机会，让我做总经理，那我以后出去找工作我就是去找总经理工作了，而不是现在普通岗位，所以老板的决定直接可以让我们提速发展。再谈公司内发展，那就更是这样了，如果长期在公司内发展，那就更掌握自己命运了，因为老板一句话可以让我多拿一万，也可以让我离开。所以我说很正确。
不过我说很正确，并不代表，老板可以完全掌握自己一生的命运。从整个人生角度来说，有关系，但关系不大，自己的成分最大。
愿回答对大家有帮助。
创成职场频道
你可以想让它正确它就正确，想让它错误它就错误
如果工作一直处在被动的解决问题，被问题推动着走，或许可能会像曾经的我一样，沉迷于有事可做的状态，因为无所事事的感受让人不安。
走到最后，可能发现做的事情都是一些小事情，在当前看来不得不做的事情，但是又说不出来有多大意义的事情，整个人的成就感、价值感都不高。
如此多年过去，能力上面没有多大的变化，心理上也感觉不好，没有选择的余地，那也就只能够任人宰割，命运就妥妥的掌握在老板的手上啦。
如果后退一步，从整个人生的角度去看工作，有意识的去利用工作锻炼自己某一方面的能力，这样一次又一次的练习，工作一年、两年、三年以后……
你刻意练习的这方面的技能一定会有不错的成就，而在这个时候，你觉得你的命运还掌握在老板的手上吗？
桂秋社群运营
很高兴我来回答你这个问题。
当你感觉时，那回答就是肯定的，当你有时候时，那又不一定了。
我们先来看看你这句话里表明的几个关键点: 感觉、命运、老板，那么我们从这三方面来理解一下。
①感觉
感觉其实并非完全直观，错觉也是一种感觉。比如，老板安排的工作很多，你可能做不完，还要加班，那你自然觉得没有自己时间了，被老板掌握了。
这与你在公司的地位有关，你作为普通员工，你是没有自我的，至少在当今社会，每个人的生活压力很大，你考虑不了太多，为的是混口饭吃，那你自然要被别人掌控。
如果你是企业高管，负责公司部门决策，下属也在称你老板时，你不仅掌握了自己的时间和命运，还掌握了别人的时间和命运。
②命运
当你认为命运不在自己手上时，那你的潜意识里默认了命里有我、命中注定等命理之说的被动生存方式，而不是主动生存方式。
你要认为，你的所有付出和回报是成正比的，你的能力和收入是相匹配的，至少在这个职位。你更有信心让老板觉得你就是独一无二的人员，而不是让老板来做决定，你再去幻想命中注定。
③掌握
老板其实只是掌握了你的时间，并不是你的全部。甚至可以说，他掌握不了你的时间，因为在上班时你还可以做些别的，打打电话，发发信息都属于你自己能决定的。
你完成工作付出了时间，并没有付出整个生命，所以不存在命运被掌握这一说法。
同时，你的付出已经得到了工资的回报，你在工作中得到了成长，你学到了人际交往，学到了提高收入的技能，这些是你能掌握的。
最后，我再说一下，根据劳动合同法的规定: 企业职工离职只需提前一个月通知公司即可离职，这里的意思是，只要你提前通知就可以离职了，并不需要公司同意。
劳动法的这一点是保障了劳动者选择自己就业方向的权利，同时更好的促进社会劳动者合理的分工，促进社会的发展和进步。
因此，没有人可以掌握你的命运，除了你自己。能决定你现在和未来的人只有你自己。
不再流离边缘
从在一个公司内部的晋升角度来讲，自己的职业发展受老板控制，可以说得通。因为在中国，老板决定企业的发展方向、发展规模和用人偏好、内部职位体系的分层等等，甚至最关键的，企业是死是活。所以说，如果把自己的职业发展，限制于一个公司内，这种看法有情可原。
但是现在就业是双向选择。如果说，你不想被老板控制，那你完全可以选择解雇老板，在就业市场上去找更好的公司和就业机会。
当你明确了这一点，努力学好技术、专业和业务知识，你在就业市场上会很受欢迎，所以你的职业发展又怎么能说是受上一个老板控制呢？明明有很多的老板供你选择嘛！所以，跳出一个公司的限制，这个假设就不存在了。
不过，每个人的工作都多少是有限制的。这个和公司、老板无关，任何一家公司都是这样。带着镣铐跳舞，是每一个职场人的无奈。但这并不意味着，我们的职业发展就完全假手于人。在有限的条件下，发挥自己的主观能动性，做出业绩，是我们职业发展甚至是人生发展，都必须面对的实际。
所以，重要的不是我们看到了问题、看到了限制、看到了老板对员工的生杀大权，而是看到这些之后，我们还能做什么、还能不能做更好，将这些不利因素忽略或者转而为我所用，甚至被我改变，这才是真的勇士和强者。
倩姐独白
外人会对你的命运有所影响，但命运终究掌握在自己手中。
左宗棠出身贫苦，十五岁丧母，十八岁丧父成为孤儿。孤身一人借钱来到长沙城南书院读书，拜师学艺。
21岁到26岁进京参加会试均名落孙山，主要原因是朝廷当时以八股文选材，而左宗棠却只修实学，不愿做八股文。
三次不中后遂回家务农，务农期间继续苦学和养气，和当时的名流学者们讨论实学，在民间草野颇有名气。
37岁时，林则徐邀左宗棠入幕做幕僚，被拒绝。
41岁时，湖南巡抚举荐左宗棠为知县，被拒绝。
48岁时，朝廷安排左宗棠出任四川省代省长，但依然被拒绝。
1861年，49岁的左宗棠接受了浙江巡抚的任命并督办军务。之后一路为清朝建功立业，平太平军、平定陕甘、收复新疆，立下了不世之功！最后慈禧这个大老板主动封左宗棠为进士。
左宗棠是一个把命运始终掌握在自己手中的人。他知道自己每一步该如何走，知道自己的人生目标是什么而不为蝇头小利所动，最终成就了丰功伟业。
LittleCleverness
这种感觉就没有安全感的体现，自己担忧失去工作或不被重用，降薪的焦虑！非常正常这是在企业工作三年以上的普遍心态，怎么打破这种受人制约或自己命运被老板主宰的想法呢？本人也是职场多年工作经验的人，也曾有这样焦虑。但所有的都会成为过去怎么在当下走出困局呢我个人想法如下：
第一，改变自己想法，做最好的自己，提升自己，让自己的技术，专业，工作都做到优质，每天进步一点点，在这个过程中总结，完善，梳理过程中所学的东西成为自己独一无二的！
第二，工作详细规划把年度工作计划，月度工作推进详实无误罗列出来，规划出3到5年自己负责工作的方向及给公司带来的改变。
第三，让自己值钱，并不是说涨工资。而是说你超越了原来的自己，自己的思维体系，工作能力比原来进步了，老板看出来了变化体会出来了变化，感觉到了你在升值，老板会重视你离不开你，把自己打造成稀缺资源才重要。
第四，打开自己交际圈，让自己名声在行业中形成好口碑，你形成行业中品牌还愁命运在老板手中吗？
总之强大自己，升华自己，改变自己，精进自己非常重要。你真进步了改变了老板会想命运怎么掌握在你手里！！！加油😊
修建华
实话说，不正确！
每个人对工作和公司都应该有主人翁的意识。
把公司和公司任务都当成自己的，就会好很多。
很多美丽的花也都是在努力过后不知不觉的绽放的。
大皮轱辘
不对，各行各业都老板都是有自己的向好的方向发展的需要，只要是人才，就不怕别被老板看不起，要自强不息不断学习和进步，用突出的贡献和业绩证明自己的价值，从而赢得老板的信任，获得重用或提拔，最终提升自己、改变了自己的命运，因此，命运是掌握在自己的手里的。
