理财迦
现在的退休工资基本都能糊口，有的人一退休马上到另一个单位去做事这样比在单位里工资更高，用人单位又省了五金一险，双方都有利，有人这样想人的寿命有限的，但钱你永远赚不完的。所以退休享享清福，所谓:不怕拿的少，只怕走得早！
Zomin008
很高兴能够回答你这个问题，我来说说我身边同事的真实案例吧。
我是做印刷行业的大家可能也都知道做印刷行业的属于有毒工种，只不过毒性不是很大，我们每天要和油墨、洗车水、还原剂打交道一天班上下来浑身一股油墨味，有时工期比较紧生产量比较大的时候还要上夜班，一个礼拜休息一天忙的时候半个月才休息一天，所以说有时候真的很累但没有办法工资高啊！所以这些我们也都忍了习惯了，但岁月不饶人随着年龄的增长我们人的体质也会慢慢变差，在从事这样高强度长时间的作业人也吃不消了，我们公司有好多老同事干了一辈子印刷，退休还没有两年就得了脑血栓，好几个都是的搞的我们厂里那些快退休的人心里慌慌的。
我的那个同事从事的是复膜行业，也就是在印刷的产品表面复上一层膜，他那个车间味道太大太刺鼻了一般人真受不了那个味道，离他们车间好远都能闻到那种味道何况是整天在里面干活，虽然每个月有一千多的补贴但时间一长难免会给身体落下病根，要这点钱有什么用杯水车薪不值得，所以我们厂里只要是想提前退休的又能受的了这份味道的可以进来锻炼一下，
他们的这个行业毒性比较强按照国家规定是可以提前早退的而且退休工资还可以，不比你正常退休差多少，早点退休可以早点解脱上班的困扰，想睡到几点起就几点起多快活自在，可以每天有大把时间做自己喜欢做的事，趁自己还走的动出去旅旅游看看山水带带孙子好不快活。
人想开点是好事早退休早自在，辛苦了大半辈子了不要太在乎那点钱，钱多钱少不太重要够花就行了，别真等到自己正常退休了年龄也大了腿脚也不利落了，到时候后悔也晚了。
天地间的囚鸟
不要去相信退休越晚，退休金越高的谬论。我有个晚年同事55岁退休，且是区属企业，我60岁退休，且是大部分国有企业的时间。待遇待我退休工龄都比他长，且参加工作又早几年。退休工资相差约300元左右！所以，能早退为好！
悠悠樂
讲一个真实的故事。
某个汽车总站客运公司的一个老驾驶员，驾龄30多年，从未出过事，退休已经批下来了，拿到退休文件后，应该回家休养，可他却向公司申请再开最后一班，就这一最后一班，出事了，他当场死亡，一个月退休工资都没有领着就上西天了。
多干一天，不知道这一天会发生什么事。所以，早退休一天，早拿退休工资一天，比多干一天实在的多了。
所以，总提早退休一天是正确的决定。
杨哥的
对退休越晩养老金越高，可为什么很多人不愿晚退的问题谈谈个人观点。
退休越晚养老金越高，这一点是事实。因为晚退休一年，就要多一年缴纳养老保险，所以缴的越多，养老金也就越高。
但还是有很多人不愿意晚退，比如完全由个人缴纳养老保险的、工作压力大的、重体力劳动者、身体健康较差的人，喜欢旅游、摄影、音乐的人（一部分人），家里有病人需要照顾或带小孙子孙女的人等等。
我有个表妹是下岗职工，如果按干部55岁退休，养老金能高一些，但还要自己缴5年的养老保险。按工人50岁退休，虽然退休金少了点，但每月有工资收入，不用自己再出钱缴养老保险了，而且养老金每年可以上涨，早退5年可以少缴5年养老保险，多得5年养老金，多涨5年养老金，多5年轻松愉快的游玩，多照顾家人5年。所以她选择了50岁退休。
还有的人有些特长或技术，可以多做几年顾问、技术指导、演艺等。所以有很多人不愿意晚退休。
个人观点，有错请指正。
啊伟
我是铁路职工退休，一九八九年，如今退休金，是三千六百多元，据说现在退休，有拿到七，八千元的，机务人员和路局工作人员。
吴兴贵489
个人观点～
😃身体原因，年龄越大承受能力越有限 身体亚健康状况越严重，越感到力不从心，如果身体好，谁都希望多挣点钱。
😃职位原因，老了在单位还要被一些小孩，呼来唤去心里不平衡，如果自己是局长，恨不得一直奋斗到牺牲。
😃经济原因，干了一辈子，再挣也不可能满足奢侈的需求，多少是多多少是少啊，严重的透支，只怕有命挣没命花。
😃家庭原因，家里的老伴和孩子，也许更需要自己的照料，年龄大了身体还行，能够为家庭减轻负担。
😃副业原因，在单位苦逼的熬着，就是为了退休金，一旦可以早退，走入经济市场，也许趁着还没老透，干点自己喜欢的挣钱行业。
😃懒惰原因，本身一辈子就是个，混吃混喝不上进的人，喜欢能够早退，过上更加游手好闲的美好生活。
😃性格原因，个性怪异与众不同，在单位与同事很难相处，每日都把上班看做一件痛苦的事，当然愿意早日退休脱离牢笼。
😃子女原因，子女经济条件都很优越，不希望自己的老人，再如此的劳作 ，早点退休长命百岁身体健康，是孩子最大的幸福。
😁人与人之间都是不同的，想法也更是离奇相差，所以，还会有人有着各种各样的原因吧。。。。。。。
雪城红哥
如果你愿愿晚退也可以，那就九十岁再退也不迟。我不知小编是做啥的。如是下岗职工你肯定不会这么说，我今年是四十一年工龄，还有四年退，每月工资才二千多元，按目前现退我能开五千多，我问你那个合适呀
长春立文
你要是一线工人，这个问题就不难理解了。一线工人拿着最少的钱干最苦最累的活，常常被要求加班加点，随着年龄的增大，身体越来越吃不消，很多疾病找上门来，不断有工人还没敖到退休就突然离世了的事情发生。虽说交费年限越长退休金越高，但是到时不一定拿到或拿不长。
马到功成45
作为政策受益者的个人与政策制定者看待事物的角度是不同的。退休越晚，退休金相对越高，政策制定者考虑的是群体效应；而个人考虑的是自己是否能活到那个时候，是否还有命来拿这笔钱。
我们知道，现在的职工养老保险，如果算上个人缴费和企业缴费的比例的话，60岁退休后要拿回这笔钱，大概要到73岁左右才回本。而我国的平均寿命到现在才77岁（以2018年卫健委数据为标准），也就是说缴纳了一辈子养老保险，只够多领几年的，算上通货膨胀，很不划算。此外，还存在相当多的人是活不到回本的寿命的，尽管平均寿命还在延长，但是对于一部分低于回本寿命的个体来说，必然是为那些长寿的人群做贡献的。因此，很多个人从这个角度来计算，认为参加养老保险是不划算的一件事。要不是职工养老保险强制要求参加，必然会有很多人愿意拿现金而放弃参保的。尤其现在随着社会压力的加大和食品、环境等污染因素的影响，遭受意外和疾病的概率也在增加，担心自己活不到回本寿命的人群是越来越多的。
此外，由于我国未富先老，社保基金运营压力加大，有空账之虞；再者，地区差异、行业差异、岗位差异等导致退休待遇差异巨大，养老金待遇不公平的呼声也一直居高不下，令到一部分群体对现有社保体系不满，更别说延迟退休了。
尽管我国的养老金已经实现“15连涨”，参保人群覆盖面也越来越广，但是相比社平工资和物价，我国的养老金替代率近年还是在走低的，这严重影响到已退休人员的生活水准。这种前车之鉴，也难以令在职人群同意延退，何况还有广大的一线工人和体力劳动者干不动的现实问题，所以，一刀切延退是行不通的。这也是为什么动议延退已经好几年了，却迟迟没有实际动作，就是这个问题关系社会公平，关系到我国社会主义的性质，还关系到社会稳定。虽然从长远来看，延退是大势所趋，不过，由于这个问题牵一发而动全身，必须要慎重，没有稳妥成熟的顶层设计是很难获得支持的。
