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評價疫情的話，漏動人口少對疫情發展是有關係的。對人來說，人要吃飯，就要工作，如果地方嚴重的話，外縣不給進，那還是可以理解的。
星子老闆
一:廠裡復工了，那對工作人員也是有好處的，因為現在的人基本都沒啥存款。復工了也有收入了。這點很多人都會減輕很多壓力，是積極的好事。
二:你說的意思是廠裡復工了，讓廠所在的縣區人員去復工了，不讓別的去上班，其實也是為復工人員安全健康著想。切斷傳染的可能性。看似有點絕情，其實也是對你，對大家都好的事情。不必心裡難受氣氛，保持良好的心態。
三:如果你去不了，那麼可以問下你是否需要另找工作，未結清的工資何時發放給你。確定好了，可以在網上先看看合適的工作，先網絡面試，確定工作。積極準備去新公司的前所需要的東西。
四:擺平心態，不必擔心找不到工作。該吃吃該喝喝，保持運動，保持良好的作息習慣。提前學習準備新的挑戰，對你說不定也是好事啊！所以不必擔心，一切都會好的！
最後祝你心情愉快。希望能幫到你。謝謝
小林子的哥你好
對，我們應該支持，冠狀病毒潛付期時間太長，帶病者前期自己無法查覺，只有病發才知道，如果在潛付期上班，雙方都無法查覺，核分子傳染法一個傳染百人，百人又轉染萬人，這樣算下太瘋狂了。到時控制更困難。前期這麼多天的心血就白費了，你在家不出門的二十多天也白費了。健康比什麼都重要，沒健康要再多錢還有什麼用呢。所以我們應該支持國家的安排不會錯。如果真的任病毒這樣發展，全球滅亡一點不誇張。
中原一劍
這個問題，得從幾個方面來分析：
一、廠裡為什麼要在非常時期復工？
大家都知道，疫情風波依然存在，並沒有全面控制。廠裡復工，無疑會增加病毒感染的風險。但凡廠裡有一例存在，那麼全廠肯定會停產停工，無疑，公司老闆肯定是第一負責人。“明知山有虎，偏向虎山行”！難道公司老闆是傻子嗎？老闆肯定是做了全面權衡和綜合考量的。我認為，非常時期，廠裡堅持復工，可以得出以下幾個信息：
1. 廠裡已準備充分。 你能想到的，公司老闆也會想到。對於上班職工來說，最基本的防控措施和物資肯定會滿足大家的需求。口罩、測溫儀、消毒水，包括防控機制、應急小組，甚至用餐方式、通勤方式等多項防控措施已經準備就緒。廠裡能夠做到的防控機制應該是沒有多大問題的，前提是每個職工嚴格遵守防控規則。
2. 企業生存壓力大。疫情期間，已有很多小微企業由於資金鍊斷裂、抵抗不住市場的壓力等而紛紛面臨倒閉風險。多數企業的訂單合同無法按時交付、產值提不上來，已對企業發展構成嚴重威脅。市場不相信眼淚。這個時候，企業只能自救，只能冒著風險開工復工，以緩解企業的生存壓力。
二、外縣城為什麼不讓上班？
這個問題很簡單，就是為了控制疫情的持續發展。疫情就是命令！當前，疫情並沒有得到全面控制，這個時候，老老實實地待在家就是治療疫情的最好方式。所以，多地政府“封城”、“封路”、“封樓”等措施很能理解。
以上是我的分析，希望對你有幫助。
老鬼先生
根據目前情況大多數人多群，情況都差不多一樣，一是考慮自身情況，有無“接觸特殊人員”其實自己也不知道，疫情當前還是注意點好。
二是對他人負責，我們單位也有好多同事都一樣，有的是不讓回，有的是根本就出不來，各種情況，還是那句話特殊時期特殊對待，只有人人自覺，才能更快的戰勝疫情。
對與不對其實不是關鍵，心態調整好，在家豐富一下自己，也未嘗不是好事，以往快節奏的生活，現在慢下來了，不要無所事事，整天渾渾噩噩就行，多學點技能，看看書，也不錯！
大超จบ
我個人認為，在討論對與不對之前，我們應該先弄清楚兩件事。（1）工廠已經開工，卻不讓外縣的人員回來上班原因是什麼？是不是你所在的地方屬於疫情重災區？（2）廠方拒絕外縣人員回廠有沒有明確期限？例如多少天后方可回廠上班等，如果以上勻無就不對了。以上只是我個人觀點
廣島之旅
這個問題很簡單，就是為了控制疫情的持續發展。疫情就是命令！當前，疫情並沒有得到全面控制，這個時候，老老實實地待在家就是治療疫情的最好方式。所以，多地政府“封城”、“封路”、“封樓”等措施很能理解。
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養生一節課
符合常理，再等等，生命最重要。
工地小張哥
正常啊，非常時期，必須有非常的做法，這樣做對己對他人都有好處！武漢加油，中國加油！
NBA火箭30
應該有個隔離期，不應該都是這樣的畢竟民生還是重要的
