黃金比例666
疫情提高了醫護人員的社會地位和聲譽，同時提高了醫護人員的工資待遇和社會保障，然而企業職工和農民工由於少了一個多月的收入，以後恐怕加班會成為家常便飯，😓
咋不實話實說呢
你說的是工資➕獎金吧，光工資可沒有這麼高，我就是一名護士，2009年工作的，第一年九百多一個月，沒有獎金，第二年一千多一個月，獎金係數0.4起步，估計就一兩千吧，後來績效工資總算兩千多一個月了，兩年加200，熬了10年就2900的基本工資，去年年底聘上了主管，這個月剛給我漲了一千多工資，加上獎金、中夜班費有七千多，但是護士的辛苦常人是體會不到的，一個月四五檔中夜班，休息經常要去醫院開會，科室考試開會一個月一次是必須的，護理部還要考試開會，上班三天兩頭要提問，要檢查，家務活、帶孩子這些事都只能交給家人，不僅身累還心累！
你說值不值？
Fisher8723
其實我覺得月入7k的工資和背後的艱辛和付出對比，這工資其實也不高。而且這個工資並不是一進入護士行業就有這麼高的，是加上工齡之後的工資。
我有一個同學，是在我是一級醫院做護士的。大學畢業之後進入醫院上班，就一直在這家醫院上班，以前同學還長得挺不錯的，後來一次聚會，看見她，滿眼的黑眼圈。我還以為換了一個人，我還打趣說她畫了個煙燻狀。其實這是長時間熬夜造成的。她現在的工資除去社保等之後，工資也就在6000左右。非常的辛苦。
護士的工資為何都這麼高？
1、護士都是競爭上崗
經常要考試、要評級。如果考試不過，那麼工作中會被降級，工資也會有影響，而且這個工資是加上工齡工資的，不是所有護士都工資這麼高。
2、專業性強，工作量大！
人多人都誤以為護士只是醫生的一個助手，醫生交代什麼就做什麼！其實不是的，護士同樣需要很強的專業性，對藥物用法用量都需要很清楚。而且工作量大，是一個體力活。夜班是正常不過的事情，遇到手術後需要護理的人多了，一天基本是跑著不停的。
3、護士也有危險性
這次的疫情中，武漢告急，需要大量的醫生護士。醫生護士都是冒著被感染的危險奮戰在一線，很多護士連年夜飯都沒來的及吃就踏上了征程。不僅僅是這些危險，平時的工作中如果遇到一些極端的家屬，很容易造成醫生和家屬矛盾，以前就聽過不少醫生或者護士被打的報道。
所以，我覺得護士7000K的工資並不是很高，我們不要只看到醫生護士的工資，要多看看他們的工作，疫情防控，是他們在一線奮戰，哪有什麼歲月靜好，只不過是有人替你負重前行！不管什麼行業，都有難處，友善的對待醫生護士，多一點感恩！不管在什麼時候，救死扶傷的醫生護士都是英雄！
為工作疫情一線的醫護人員點贊！你們辛苦了，等待你們凱旋歸來，英雄們！
宋馳
經常住院，陪床的人，跟護士交道也不少，想來應該有點發言權的了，護士有門診的，床位的，工資也是看崗位和工齡還有職稱啥的（護士也要學習的），門診的白班還好，床位的夜裡值班，同樣的床位護士，不同科的辛苦也不一樣，同樣的科室，不同等級的醫院裡護士的辛苦也不一樣。
在我們縣級市醫院，住院期間跟護士聊天時，她已經有快20年的工齡了工資就是8千（百強縣這點工資貌似也可以算一個白領），最大的願望是可以帶孩子出去玩，上班都不知道自己哪天是休息天，夜裡值班第二天是繼續上班的，一週說是有兩天時間可以休息，但是你不知道那兩天能不能休息到，一旦有需要還得頂班，她盼著再過兩年可以去門診不用夜班了，夜裡值班不能睡覺，每兩小時巡查完也不能睡覺，也不能玩手機（監控著），只能坐著打盹了。
有一次媽媽摔傷我24小時陪護，隔壁床在叫，檢查沒做！！！一個護士（好像是帶班的，不是護士長）在護士站被領導在訓斥，還要求道歉，過後她很委屈的跟我說（因為一個病房我也知道真相）她說沒辦法，再大的委屈也得她承擔，雖然不是她的錯，也不是她直接負責的床位（是病患家屬問題）。
一位鎮醫院的護士長去了上一級醫院，上班一個月，累的又回到原來的醫院，護士長也沒得做了，做床位護士真的累，上面有領導有醫生，下面有病人有家屬，回家還有孩子家務，然而這還不是最辛苦的，她說我還好了，ICU的更辛苦。
還有門診輸液部的護士，每天盯著血管，像我這種難扎的主，我只能耐心等待，最誇張一次，要抽血檢查來了三位護士，留置針我最高紀錄還一天紮了兩次，就是進了手術室，扎針的護士也沒能一針見血，當場打臉（我說我不太好扎，她說咱是幹啥的[捂臉]）有些沒有耐心的家長和患者會發脾氣拿護士出氣。
手術室的護士我就不知道了，基本躺著進去一會就被麻翻了，等醒來已經結束了。
一個月七八千，真心不多，這還是一個快20年工齡的三乙醫院床位護士，更多的護士哪來這麼多，她們的工資與付出比，一點不多
誠緣堂
再看看這幫人的年收入
越悅姥爺
我的看法
龍丶爺
你的問題我必須回答，因為是要嚴厲譴責你的用詞，什麼叫護士的工資已經這麼高了嗎？我們國家不是應該提高服務行業，高危行業，高科技等行業的待遇嗎？七千塊比明星唱首歌上千萬的少太多了吧，最近都在支持明星收入降低，別讓未來的一代只想著去當明星，要給他們樹立正確價值觀，所以我來是糾正你的，護士工資提高了，挺好的，不是嗎？孩子們以後可以學醫，當大夫，當護士，都是我們尊重的職業……
馬小馬兒
不是，在縣級以上醫院的編制內員工，工資+獎金就有7000多，更多的有1萬。而臨聘員工工作1年後才總的大多5000起步，起初一個月最多才2000多。
而鄉鎮衛生院編制員工，領到手工資3000多，沒有獎金。
莫再說醫護人員都很有錢了。真的只夠溫飽，有錢的只是少數。
連她們父母都說，入廠打工的都比她們掙得多，還不用受那麼多氣以及無窮無盡的考核，考不過還扣錢。
相同的醫生也一樣，只不過醫生是個靠自己大器晚成的職業。
30分鐘CPR
7000以上一般是地區的大醫院，一般的醫院沒有，再說，做護士又髒又累還受病人的發火了，還是三班倒，還要學歷，如果低工資，誰去？你有什麼好眼紅的
水仙姐姐jm
工資真的可以漲，拿的在高也沒關係，因為她們付出了。但是漲工資得前提不是拿病人的錢，應該是國家財政補貼一些，這樣看病才能看得起！疫情過去國家應該拿出個方案，給我們的白衣天使一個更好的待遇！
