新冠肺炎情況下,員工不能上班算失業嗎,可以領失業金嗎,怎麼辦?

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肺炎疫情屬於不可抗力因素,根據單位的不同性質.有的發工資.有的不發.理解萬歲.做為個人.響應國家號召.做好自己.管好家人


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具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業。

2、具有本市城鎮常住戶口。

3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費。

4、解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年。

5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續,並有求職要求。

領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限)確定。繳費年限滿1年不滿2年的,領取失業保險金的期限為2個月,以後繳費年限每增加1年,期限增加2個月,以此類推,但一次核定領取的期限最長不超過24個月。領取失業保險金,不可能超過當地的最低工資標準,更不可能超過100%,按照規定,一般是本人工資失業前12個月平均工資的40%,最高不能超過當地的社會平均工資,最低不能低於當地低保標準的1.3倍。


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首先要了解領取失業金的基本條件,明白了條件,就能知道能不能領取失業金了。

失業金的領取條件是,第一,單位和職工個人,必須依法繳納失業保險滿一年以上,第二,非本人原因被單位解除合同的,第三,辦理失業登記,參加就業培訓,有就業願望的。

由於疫情影響造成職工不能上班,是不能領取失業金的,因為你還是單位職工,並未解除勞動合同,不具備領取失業金的條件,由單位按照國家規定支付工資。關於如何支付,各省市有統一規定,請參照你當地規定辦理。


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首先失業是指一個人在願意並且有能力為獲取報酬而工作,但是尚未找到工作。

而目前發生疫情,企業按照政府要求延期復工,部分員工在家辦公,而部分員工不能上班,這不屬於失業。

失業金領取條件是:

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。

3、已辦理失業登記,並有求職要求

所以當前情況既不滿足失業,但不滿足失業金的領取條件。



台州知事


不能算失業,而且老闆得開工資,這屬於放假工資,每個地方都有最低工資標準,安心在家等疫情過後再上班吧


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不算


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不算事業。


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不算失業,除非勞動手冊已退工,才可以到社區服務中心辦理失業登記再領取失業保險金


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