再次推遲上班時間最晚到3.16號,你的心情是什麼樣的?

隨手札記


題主提的問題,這個畫面難以想象。持續的疫情不知道什麼時候可以解除,今天都2.16號了,到3.16號還有整整一個月,試問能夠多少企業和老闆熬的下去,有多少員工熬的下去,又有多少失業人員熬的下去?

不過已經有一些企業已經開工了,有的在家辦公。有一部分企業和員工在開展工作了,還有一部分企業和人員未動。企業沒有員工勞動,企業價值怎麼來?員工沒有糧草怎麼生存?

“逢言職場說”認為有一點值得去嘗試,就是企業和員工都得積極的發揮主觀能動性,在做好防疫安全的情況下,想辦法讓自己生存下去。比如,善用政策、靈活用工、靈活改革(轉型)等等,實現各自的成長或價值目標(哪怕一小部分也好,至少是在進步的,解決生存和發展問題是首要的)。

一、保持樂觀,積極面對疫情

1. 全國最好的專家組、鍾南山、李蘭娟等大量的科研及醫療人員在研究解決新冠心病毒的解決方案,目前有一定的進展,疫情也有所下降,很多疫情患者在不斷的康復,相信專家們很快科研找到控制疫情傳播和解除疫情的發生。

2. 據鍾南山院士這幾天接受採訪時說,預估疫情在2月中旬至月底是疫情高峰值,過完之後就會下降,預計疫情到4月份科研解除。所以在這一兩月時間內,也是全國抗疫的最難階段。大家齊心協力抗疫,做好自我保護,保持樂觀心態,少出去,儘量待在家裡或者公司,就是為國家做貢獻。相信祖國和人民的能夠打好這場戰役。

二、關注和用好國家及政府機構政策通知

涉及到全國人民的生命健康權,所以國家、各地區政府都非常重視。企業要生產才能生存,員工要工作就業才有收益,都是民生大事。所以國家級政府或出臺一些政策幫助企業和人民群眾解決矛盾問題,促進共贏發展。

1. 肺炎疫情,我國企業面臨停工減產、現金流短缺、收入下滑等困境,中小微企業的處境更艱難。為應對疫情影響,全國各省(市、自治區)政府加緊出臺多項政策措施,提出稅費減免及金融支持等,幫助企業減輕負擔,共度難關。

比如,2020年2月6日,廣東省人民政府發佈《關於印發應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業復工復產若干政策措施》的通知。

  • 政策提出,對受疫情影響不能按時繳納企業職工養老保險、醫療保險(含生育保險)、失業保險、工傷保險以及住房公積金的企業,允許延期至疫情解除後三個月內補辦補繳。
  • 對職工因疫情接受治療或被醫學觀察隔離期間企業所支付的工資待遇,按照不超過該職工基本養老保險繳費工資基數的50%補貼企業,所需資金在工業企業結構調整專項獎補資金中列支。

  • 對符合延期繳納稅款條件的企業,依法延長不超過3個月的稅款繳納期限。對納稅確有困難的企業,依法合理予以減免房產稅、城鎮土地使用稅。

深圳市福田區在2月3日,推出《深圳市福田區防控疫情同舟共濟“福企”十一條》

全國首個縣區政府出臺的防控疫情應急扶持企業政策,針對受疫情防控影響的行業企業,推出:“區政府、區屬國有企業物業租金減免”“鼓勵和支持股份合作公司和商業街區、園區、綜合體業主減免租金”“鼓勵福田區15家股份合作公司對租戶減免租金”“對協助企業招工的人力資源機構給予支持”等政策。

全國各地區都有政策,希望各企業利用好,這裡就不一一列舉了。

2. 各企業利用好人力資源社不會保障部們發出的通知

A.2020年01月24日,人力資源社會保障部辦公廳發佈《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》,提到了很多解決企業與員工矛盾的措施方案,各企業和勞動者都要合法、合理運用起來。

比如,怎麼與員工協商解決員工的薪酬問題,怎麼處理疫情人員薪酬待遇問題等。

B.2020年01月30日,人力資源社會保障部辦公廳印發《關於切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》,提到了各地區事業單位在工作中的方式方法選擇等問題。

比如公開招聘在疫情防控期間均改為網上組織或延期舉行,暫停組織線下現場報名、筆試、面試活動,以減少人員聚集與交叉感染風險;企業儘量採用互聯網、視頻、電話等非現場接觸方式辦理有關事項等。

三、發揮主觀主觀能動性找路子“活”下去

1. 企業:善用政策同時也要會發揮企業自身的主動性和優勢,在做好安全防疫前提下,尋找機會,利用多種方式、靈活開展工作對接,改革提升、轉型找出路,充分利用資源等。企業生存發展需要找到更多的發展路徑,讓自己活下去,度過難關。

2. 員工:好好的配合企業完成工作任務,也可以激發潛能,提升自己的知識、能力及核心競爭力等。做好本職工作同時,獲得企業的肯定得到應有的報酬。

3. 失業人員:積極準備和應對求職面試,可以跟企業預約網絡、電話等面試方式,總能遇到合適的工作。同時也可以多些一些嘗試,也許能打開你的了另一個職業發展或者第二副業收入等。比如可以通過自己的專業技能提供網絡對接的服務,小茗網頁設計師就安全可以在家接單提升收入又不解決了就業問題等。

4. 企業和員工:之間多一些尊重和理解,合作共贏心態一起共度疫情難關。

綜上,疫情持續階段,我們要隨時關注疫情,相信國家和專家們,保持樂觀心態,積極應對疫情;企業和員工都要多關注國家級政府機構部門的政策動態,充分利用政策等幫助企業和個人度過疫情難關;除此之外,都不能坐以待斃,在做好疫情安全防護的情況下,要積極發揮主觀能動性,找到更多的路子、方法,不斷優化調整、改革,讓自己“活”下去。

所以,不要怕疫情影響,就如題主所說持續到3.16號或者再晚一些開工,相信全國上下齊心協力,企業和員工都一定能熬過去的,合作共贏。


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逢言職場說


如果上班時間再次推遲到3月16號,我想大家心情應該是無奈帶點崩潰吧。

我朋友年前在萬達廣場,開了一家餐館,加盟費,裝修費,加上傢俱,花了差不多40萬,而且,在年前購買了大量的食材,準備在春節大幹一場。但是,有誰能想到,這次疫情來得這麼突然?在年前,收到管理處通知,春節一律不許營業。

朋友收到信息,幾乎要崩潰,因為他把前幾年所有的儲蓄已經投進去了,現在這個消息,對他而言,真的打擊太大。大家都知道,春節一直都是餐飲行業的旺季,很多人都準備在這期間大展拳腳。

既來之則安之,既然不能營業,朋友就把食材低價處理,收回部分食材成本。

在春節的時候,朋友打電話給我,他的房貸還款日期差不多到了,之前又把所有儲蓄投進餐館,現在實在沒多餘的錢,想叫我借5000應急。

我知道朋友的不容易,也信得過他的人品,我轉賬給他後,給他發了信息:兄弟,這錢我不急用,你先把餐館生意做起來,不著急還。

如果時間真的延長到3月16號,我不知道朋友還能不能堅持下去,我只知道,這段時間,大家都不容易,只希望疫情儘快結束,恢復正常生活。

這次疫情,不管是企業還是個人,都受到不同程度影響。

1、企業方面。像餐飲,娛樂,旅遊這些行業更不用說,損失最嚴重,還有一些傳統制造業,本來利潤就已經越來越低,這次疫情,更像一根導火線,讓本來危危可及的企業,再一次推上深淵。

高昂的廠房租金,員工工資,員工社保,每一項都是巨大的支出。

像我一位做木製傢俱的朋友,在2019年,木製傢俱市場本來就不好,在年底的時候,朋友還向銀行貸款了,才勉強夠支付廠房租金和員工工資。現在遇上這疫情,他也是六神無主,而且2月份的租金還沒著落,現在還到處想辦法籌錢,甚至有過把工廠關掉的念頭,但是,畢竟做了這麼多年,如果真的關掉,真的捨不得,手下還這麼多員工跟著他,也不忍心。

2、個人方面。這次疫情,對個人來說,也是挺無奈的。如果平時有存錢習慣還好,對於這兩個月的房貸車貸,基本生活費用,還能勉強應付,問題不大。但是,平時月光族的朋友,可能就有點被動了,在這段只有支出沒有收入的日子裡,錢真的用的差不多了。

溫少爺:專注於職場與個人成長分享,關注我,我們一起迭代,一起成為職場達人。希望我的回答對您有所幫助和啟發。【隨手點個贊,對溫少爺是個鼓勵!】


溫少爺


我是一名老師,若是再推遲到3.16號上班,我會在更加痛苦中掙扎度過每一天。

現在我每天的任務就是給學生上網課,催促學生交作業,批改學生的作業,並及時給學生反饋作業情況,每一節網課都要提前充分準備很長時間,在這種情況下還有一部分學生根本就不領情,不聽課作業不交,甚至應付作業。已經習慣了在教室和學生面對面上課,得心應手,對於這種網上授課,我真的是心力交瘁,極其疲憊。


一品春秋夢


作為員工,我們不怕上班推遲時間,就怕沒有工資。


小王是一傢俬營企業的員工,工作七八年,算是公司的老員工了。今年疫情發生後,小王公司通知他,公司還在停工,具體開工時間不知道。從正月初十,一直在延期,始終沒有得到公司的開工通知。後來問行政主管,說是可能要3月底才開工。


小王一開始也不著急。不過,已經過了2月15日,可是小王的工資還是沒有發。小王問了同事,大家都沒發。小王著急了,按說,現在銀行已經上班了,往常這個時間工資早就發了。但是,現在,工資還是沒法。


沒辦法,小王就問財務,財務告訴他,老辦發話了,這個月工資先暫停,等開工以後再發。


小王無語了,現在停工,工資應該照常發啊,況且是上月的工資。小王鬱悶了,真要到3月底開工,難道就一直不發工資嗎?


對於延遲到3月16日開工,不同的人,有不同的想法。


一、很煩惱。就像小王,公司停工,卻不給發工資。推遲的時間越長,他的工資拖欠的越多。而且,現在,沒有收入,開銷卻很大,這讓他非常的苦惱,也很無奈。像小王這樣的人還有很多, 臨時工、打工仔、失業者,他們都因為停工,失去了工作,沒有了收入來源,生活困難。


二、很快樂。對於一些剛剛參加工作的年輕人,他們沒有結婚,也不愁吃穿,就是喜歡玩。能有如此長的假期,他們非常快樂,雖然不能出門,但是他們利用網絡,依舊玩的很開心。還有一類人,就是臨近退休的人,他們已經無慾無求了,馬上要退休,更喜歡休息,難得有這麼長的時間能夠陪同家人一起,陪孩子一起玩,何樂而不為呢?


三、很辛苦。有一類人,在疫情面前,他們逆行而上,衝鋒陷陣,他們是醫務工作者,是警察,是公務員,是村幹部,是志願者,他們是一個龐大的隊伍,在不同的崗位上工作,卻都是為了防疫,為了群眾安危。


因此,對於上班時間延遲到3月16日,很多人有很多種心情,很複雜,要具體情況具體對待。


職場百靈鳥


如果再次推遲到3月16號,說明疫情發展還未受到完全控制,我們還需要再延長復工的時間。

我個人心情:不願意,但理解,服從

從我個人來講,我和媳婦都沒有復工,現在每天宅在樓上,時刻關心著疫情的發展局勢,也在考慮著,什麼時候上班,能夠安全。

如果推遲到3月16號上班,我們兩個當然是不願意的,因為推遲一天就說明沒有一天的收入,但自己的房租錢,房貸錢,買菜錢,這些都是花銷。

正好今天是2月17日,如果推遲到3月16號,就相當於又得熬一個月,這一個月一定會比上了一個月還要慘,生活會更加的拮据。

雖然出現這種情況,但是對於專家們的建議,推遲復工返崗,我還是表示理解的,畢竟在任何工作利益面前,健康是首要的。

沒有了健康,什麼都沒有了,這是大是大非的問題,這是有關於生命的問題,必須得服從。

老闆心情:煩躁,無奈

原來在一個紙箱廠上班做計劃,那時候每當要下班,領導總是催著要計劃要計劃,沒有安安靜靜的歇一天。

老闆非常的嚴厲,稍有她不滿意的時候,直接把文件夾摔在桌子上,讓重新做,我也是非常討厭老闆的。

現在沒有計劃,沒有了生產,不能履行合約,老闆心情一定會非常的煩躁,而且所租的地方也是要有租金的。

亂七八糟的花銷非常多,都需要老闆獨自承擔,我相信他有一定的積蓄能夠支撐一下子,但是這種天災誰不煩躁呢?

煩躁過後是深深的無奈,畢竟現在的大局勢是這樣,如果貿然的讓員工復工,真出現了問題,他也無法承擔責任。

只能黯然,憂傷。

寫在最後的話:

今天是2月17日,全國的確診病例都已經在下降,我相信在這種良好的局面下,肯定不會要求企業在3月16號再全部復工。

慢慢的,很多企業都會有序的進行復工返崗,大家不需要擔心的。

我們要做的就是在這段等待的時間,平復好自己的情緒,認真的做好個人的防護,少出門,多通風,如果非要出門記得帶好口罩,勤消毒。

大家覺得呢?

我是小凌子

歡迎評論區留言,關注呀~


小凌子悟職場


如果真到3.16日上班,就是說從今天開始到上班又是要在家一個月。加上年前1月18日關門,共計55 天,這真是我有生以來最長的一個假期了。

我是一個苦逼的自己給自己打工的小老闆,賣著廚衛水暖類,原來每天都是早九點上班晚七點到家,一年到頭早出晚歸忙忙碌碌,沒有星期天沒有節假日,一年只有過年這半個月的時間是假期,帶著孩子回家過年順便路上玩玩轉轉,每年初八就得急忙往回趕,初十就得開門營業,就這樣又是一年,年復一年……

曾經也想:等我掙了錢,去他的什麼生意,給自己放上一個月的假,天天在家吃了睡睡了吃,閒著沒事就出去玩玩。結果還沒等有錢呢,就提前過上了吃了睡睡了吃無所事事的生活。這一過才知道在家時間長了還真不適應,沒著沒落的太難受了。

初十那天蠢蠢欲動,十二開始心亂如麻,十五一直坐立不安,到了十六不停的看市場通知到底啥時開門?

十八了還是沒有消息,同一個市場的老鄉也沉不住氣了,微信裡問我:沒聽著市場什麼動靜了?到底啥時開門啊?我說不知道,我也在等通知。

老鄉開始絮絮叨叨了:這可咋辦呀,你說照這樣下去,起碼一個月不能賣貨,這個月可是咱們這行的黃金時間啊,房租還得照交,也不知市場給不給免房租?我說不可能吧,你看這麼大的建材市場好多商戶呢,如果真免一個月,市場得少收入多少。

老鄉又說:急死人了,我還有房貸等著呢,過了年還得交學費,這一不賣貨壓力太大了。我說都一樣,咱們只能想開些自己安慰自己,咱們只是少賣點貨搭點房租,你沒看那些種植養殖的,鴨子沒飼料喂長大了又沒人收,只能一塊錢一隻賣掉,那才是血本無歸呢。

老鄉說俺們村裡這裡也是啊,那些種草莓的大棚都賣不出去,一筐筐的都倒了,真是賠慘了……

我說:彆著急了,現在就是開了門也賣不了多少貨,咱們那點庫存賣完了也進不來貨,現在路都封著,工人上不了班工廠還沒開工呢,照這個形式,即使三月開工,工廠能做出貨來起碼就得四月了,所以你早開門有啥用?

老鄉嘆息著:說的也對,只能等著了……

我嘴上安慰著老鄉,實際上自己也非常著急,做生意就是這樣,就像屬雞的,刨一爪子吃一口,不刨就沒得吃。看看網上,賣衣服的叫苦連天,冬裝已經賣不出去了春裝季節又要過,等到夏裝開始賣又進入淡季了,壓了一庫貨換不來錢資金壓力很大。開飯店的也在叫苦,春節期間黃金時間錯過了,現在還是開不了門沒收入,房租員工工資壓的喘不過氣來。養雞養鴨的放的視頻雞蛋鴨蛋堆成山沒地方放,沒有工人撿沒有人上門收。公司的職員也在叫苦不迭,信用卡刷爆了,房貸車貸花唄沒錢還……

看了一圈鬆了一口氣,原來不是隻有我窮,原來不是隻有我壓力大,大家都一樣,都是滾動的搖米機。

再反過來想想,雖然不能出門雖然沒收入能在家待著也算不錯了,每天早上一睜眼就看著抗擊肺炎板塊的新聞和數據,想想躺在醫院裡的人,想想那些破碎的家庭,一家人能好好活著最重要了,留得青山在不怕沒柴燒,只要人還在,所有失去的一切以後都還能掙回來。

再次推遲上班一個月,就相當於老天爺又給放了大假,在這一個月的時間裡,學點電商直播之類的東西努力跟上時代,跟著網上學著做點美食調劑一下生活,看著孩子寫寫作業做做手工,補償一下以前缺失的父愛母愛,畫個畫寫寫文章,做點自己以前想做又沒時間做的事,把產品圖片整理一下、重新給客戶建個群,預熱一下生意……

需要做的事情這麼多,該好好規劃一下了……






微微水暖廚衛


如果推遲上班時間到3.16號,我想每個人的心情都不一樣。

1.對我自己來說,心情影響不大。

我是做自媒體工作的,沒有公司,沒有上司,也沒有員工,所有工作都在線上完成,線上交易,而且行業受疫情影響不大,所以這種情況對我個人影響不大。

2.企業受疫情影響嚴重的老闆,心情糟糕透了。

我有個伯伯是做飲食行業的,他的茶餐廳開了有三年,疫情之前,生意一直不錯,本以為今年春節又能賺上一大筆,卻沒想到遇上了疫情,餐廳從年初開始一直關張到現在都還未能開業,但租金工資得照常支付,他現在都不知有多愁,跟我父親說,要麼就直接關門不做了,因為資金扛不住啊,他想把餐廳轉讓出去,但現在這個市道,又能找得到誰來接手,想到這個,他每天心情糟糕透了。

3.對經濟負擔較重的職員來說,心情會非常焦慮。

有一些職員,他可能需要還房貸,還車貸,家庭開銷又比較大,平時家裡只靠他一個人的工資養活老少,而且他又沒有其他副業的收入,存款又不是很充足,那對這一類人,如果再延遲上班時間到3.16號,那他們的內心會非常的焦慮,會感覺到很大的壓力。

像我一位同學,他原本在酒吧工作,現在酒吧倒閉,請辭全體員工,他失業了,但他每個月要還房貸,車貸8千多,銀行卡里只剩3萬,他很想出去快點找到工作,但現在很多公司還沒開工,他都不知道怎麼辦,每天在家裡坐立不安。

4.對財務經濟壓力不大的個人或企業來說,無所謂。

對一些受疫情影響,財務經濟壓力不大的個體職員或者企業老闆來說,延遲復工,對他們影響也不大,這類人通常就會覺得無所謂。

像我知道的一個做鞋子工廠的老闆,他家工廠現在還沒有開工,但他覺得一點都無所謂,還說準備放員工帶薪假到4月份,等疫情差不多結束的時候再讓員工來上班。

他為什麼可以說得這麼輕鬆?因為他家除了鞋廠,旗下還有其他產業,那些產業受疫情影響不嚴重,所以一個鞋廠的虧損對他而言,並沒有造成財務和經濟上的壓力,所以他會無所謂。

總結

總的來說,延遲上班到3.16號,對財務經濟壓力不大的個人或企業來說,那都無所謂,但對一些受疫情影響,得面臨重大經濟和財務壓力的人來說,那心情就不能放鬆了。


但不過無論是怎麼一種情況,我覺得如果是不可抗衡的事實,那就勇敢正面的面對,保持冷靜,保持平常心態,積極尋找出路,才是最好的辦法。

以上就是我對問題的回答,希望對某些人有幫助吧。


小潯姑娘


我說實話,再次推遲上班時間,我的心情還是比較平靜的,甚至有點小開心。為什麼呢?因為我惜命,怕死,推遲上班在家辦公不僅可以減少外出,降低感染風險,而且並不耽誤工作效率和進度,完全達到了正常上班的節奏。我是如何做到的?

從2月3號開始在家辦公,到現在已經整整兩週了,經過這兩週的在家辦公,我已經帶領公司團隊找到了在家辦公的正確打開方式,而且我們工作效率和進度,幾乎沒有任何拖延,厲害不厲害?哈哈


首先,我們的工作完全可以線上完成,在家辦公影響不大。

因為我們是互聯網公司,沒有生產車間,也不必現場作業,我們所有的辦公事項都可以線上溝通解決,這是在家辦公的前提。我們開通了視頻會議,優化了工作進度表,提前溝通了所有人的有效可控工作時間,每天早晚通過視頻會議瞭解大家的工作計劃和進度,以及需要改進和注意的事項,每天不斷迭代工作問題,不斷改進工作方式,不斷調整工作狀態和節奏,通過兩週的磨合,大家現在對線上辦公和遠程會議,已經完全接受了。

其次,我們有一個給力的老闆,在家辦公期間所有工資全額髮放。

老闆從一開始就主動跟我們告知,我們的工資收入不會受疫情影響降低或者剋扣。對比身邊同學朋友的遭遇,我們老闆實在太好了,這更加激勵了同事們的工作積極性,不是誰都有幸遇到這麼好的老闆的。

之前有聽說很多企業降薪,甚至2月份直接按照最低工資標準來發放工資,導致員工生活陷入困頓的事情,沒有對比就沒有傷害,所以一想到我們老闆給發全額工資,辦公的熱情都上漲了一些呢。

再次,之前有復工企業出現發熱員工,導致其他員工被隔離,復工風險很大,防範困難多。

我們辦公場所所在的園區,之前有企業陸續復工了,然而有一家企業復工的當天就查到了一個發熱的員工,還把當天所有接觸他的同事都隔離了,搞得人心惶惶。所以,我不想復工,感覺到處都還充滿了未知的風險。


如果你的工作不需要必須到現場,就可以完成,只是因為在家憋得慌想出門,而覺得崩潰/委屈/生氣,那我勸你還是淡定一點,生存本身是一次幸運偏差,我們能活著本身就是一種幸運,特殊時期,不要太多奢望。

想想那些奮戰在一線的醫護人員,交通運輸人員和外賣小哥,以及那些復工需要冒著生命危險的人,我們還能推遲上班時間,安心在家平平安安待著,是真的很幸運,很值得開心的一件事啊~


我是香草紫蘇,一個擁有近十年工作經驗資深HR,管理諮詢師。喜歡寫作,熱愛分享,歡迎你提出職場上的困惑和問題,我會幫你一一解答。點擊頭像關注我,去我的主頁閱讀更多幹貨分享奧喔。


香草紫蘇


對於這件事還是理智對待,我是做銷售的,也就是底薪加提成,大家都一樣希望疫情儘快過去,我想這是共識。休息了20多天,我深深的瞭解不了哪些不上班天天啃老的是什麼心態!!!就疫情來說,近期已經穩定下降,這是利好,估計整體疫情不會太晚結束,3.16日上班對於一部分人來說也是必然,返程隔離14天,這是沒跑的,部分當地人應該是提前到2月底就要上班的,物流現在根本跑不了,不敢出城,出去就怕回不來!!!物流停,傳統制造業也就停,沒什麼好說的!!!對於哪些喊著不上班就活不了的,我認為真的把自己活成了社會病態,難道真的連1.2個月生活費的存款都沒有嗎?貸款沒有充分的根據自己的收入,活生生的把自己搞成了還款月光族?誰也不能確保明天會怎樣,是不是應該有一些真正的資金基礎來抗衡明天有可能到來的意外情況?我希望早些上班,是想盡快結束這種災難,對得起公司發的底薪,而不是我因1.2個月不上班就活不了!


lusonl


延遲上班,對於需要上班的人來說,看他能不能在家辦公,不影響工作進度,比如做運營的、在線教育的,有影響,但是大家其實都還好;但如果對線下的業務來說,影響就比較大,比如需要測試現場,測不了項目進度就推進不了。


對我個人來說,有幾種比較特殊的心情,跟我的經歷有關。


1、彷彿給了一個“改過自新”的機會。


我是2003年中考的人,中考第一次模擬考試,我是全縣第七,按理說這個水平上一中沒毛病了是吧。但是,千算萬算,因為當時的情況放假了,我的心也飛了,就跟料定了自己鐵定能考上一樣,每天也不好好複習了,天天琢磨著以後上一中了怎麼過的問題,那叫一個生活在幻想中不可自拔。


結果等所有的事情過去,恢復上學後就進行了第二次模擬考試,我緊張的名字和班級都能寫錯了,題目錯的更是離譜,而且那時候已經有明文規定只考語數外了,我這個全學科優勢就沒了。最後加上中考時機讀卡的一些小問題,這一中是沒去成。


影響有多大呢?普通高中的師資跟一中真的差距是天上地下,所以學的水平也就天上地下,全國名次也就。嗯,對主要賴自己,後面的事兒主要因為放假那段時間沒好好學習。


所以,這次不能出門,我是從臘月二十幾就在家工作了,初一、十五等所有的時間,只出去過一次買菜,從來沒下過樓,工作、處理諮詢、寫自媒體,反正真是從6點多忙到10點多,反正自由職業嘛,可不就得這麼幹,要不哪來的錢。



2、彷彿跟先生回到了“學生時代”。


我是永遠不用回公司了,但是先生需要去公司,最初初十的時候去過幾次公司,但是公司後來出政策,暫時都不要去了,先在家辦公一週,後來通知到3月再去,我跟先生每天各自一張桌子,從早工作到晚,除了吃飯時間跟孩子互動以外,彼此也不交流,一直在忙,就好像大學的時候,我們都在自習室拼命啃書一樣。


有時候會偷偷看看對對,然後笑笑,真的感覺到,從學生時代就認識,能夠過了這麼多大時刻還能在一起,真是過了命的緣分,我倆是2002年就認識的,從07年戀愛到現在十幾年,真是覺得,新年最大的願望就是一睜眼邊上躺著的還是你,沒有啥特別高的要求了,是你就行,挺好的就行,踏踏實實地過,不求比誰家強,就自己過自己的小日子。


3、彷彿看到了“父母裂痕”的原因。


以前我父親做銷售,基本就不著家,包括三十晚上。我媽教育口的特別忙,基本上不給我做飯,哪怕我帶同學回家。我媽只能過年才做飯,結果我爸還不在家吃,所以呢,每次大學放假對我都是煩不勝煩的開始,因為我爸會說我媽怎麼怎麼的,我媽會說我爸怎麼怎麼的,他倆就是不坐在一起好好溝通。


如果當年把他倆關家裡倆月,哪裡都不讓去,他們也許什麼事兒都敞開了說了,什麼隔閡都沒有了。


不過現在看著我公婆每天從早拌嘴到晚上也挺逗的,他倆嘴上不服輸,心理卻最在意對方。他倆是清清楚楚地知道,兒女早晚會離開自己,能夠陪自己閉眼的就眼前這個老伴了。


也希望我能跟我先生一直有這個心態,但是別拌嘴。


4、彷彿回到了我小時候。


我是獨生子女,我爸外出打工常年不在家,我媽當老師,天天擦黑才進家,所以我吃百家飯長大,但是也是放學了就去同學家寫作業,在人家飯熟之前就離開,去很親近的隔壁鄰居家吃飯。那時候特別獨,不咋愛說話。每天就自己玩自己的,一個人能玩出很多種花樣,撲克牌都能演出26個人怎麼打。


我現在看著自己孩子每天不出門,在家學英語、畫畫,大部分時間都不知道幹嘛,一天問我八次“媽我乾點啥”,我就彷彿回到我小時候,那時候我也多想有個人陪著我,哪怕罵我也行,但家裡沒人。


所以現在趁著我們都不能出門,哪怕我不能深度陪伴孩子,因為我得掙錢啊,我還是會經常跟他說話,沒事兒走他跟前看看他,他一遍遍過來打斷我的時候耐心跟他說話。希望他長大了能覺得自己童年還行,沒那麼無聊。


總之,這次延遲上班,其實每個人都會有特別的感覺,可能我屬於回憶比較多,內心戲比較足的那種。但是每一次回憶,不都是一次自我療愈呢,或許是原諒過去的自己,或許是原諒記憶裡的某個人,曾經在某個時刻忽視了自己也好,傷過自己也好。趁著現在腦袋放空,走進過去,療傷。


我是前互聯網運營總監,3個月從行政轉行成功,6個月升主管,18個月進入上市公司做運營經理,今年1月自由職業的箏小錢。從副業探索到正式辭職,我用了3年8個月。關注我,一起讓自己的時間更值錢。


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