為做好疫情防治工作，同時滿足企業復工後的用工需求，黟縣多措並舉確保疫情期間求職招聘“不打烊”。
推行“零接觸”線上招聘活動。疫情防控期間，黟縣人社局暫停所有舉辦的現場招聘活動，將線下活動轉向線上。利用現有人社企業招聘QQ群、安徽公共招聘網、黃山公共招聘網等平臺，主動加強與用人單位線上溝通聯繫，挖掘服務需求，徵集求職招聘信息，集中開展互聯網招聘。企業登陸安徽公共招聘網和黃山公共招聘網預訂展位併發布職位。求職者可以通過網站直接查詢線上發佈的崗位信息，依據行業類型、經濟類型、所在區域、薪酬待遇等查詢匹配相應的崗位，對於感興趣的崗位，求職者可以在線或者通過企業郵箱投遞簡歷，用人單位可同時查看簡歷。
聚集“多方合力”提供人力資源服務。為緩解企業用工短缺問題，滿足企業用工需求，黟縣人社局一方面加強對各鄉鎮人才公共服務機構的組織，通過發放《致全體返鄉人員的一封信》和《黟縣“2020就春風行動”崗位信息表》廣泛宣傳全縣企業招工信息，並動員群眾利用線上方式參與春風行動網絡招聘專項活動。另一方面與企業建立“1對1”工作聯繫機制，為縣重點企業明確1名人社服務專員，並指定1名聯繫領導，協助企業做好復產復工工作，及時解決企業復產用工問題。
“真金白銀”助力中小企業招才引才。對在疫情防控期間新增就業崗位的小微企業，按照每人1000元給予企業一次性就業補貼。對為中小微企業提供職業介紹的人力資源服務機構，通過購買服務方式，給予就業創業服務補助。企業開展轉崗轉業培訓，按每人1200元給予企業培訓補貼。
截止目前，黟縣已為23家縣重點企業全部配備“人社服務專員”，共有43家企業參加網絡招聘，提供就業崗位2000個左右，上網訪問平臺求職者累計6272人次，發放崗位信息表25000份，各招聘企業收到網絡投遞簡歷和電話諮詢109人次，達成就業意向62人。
（王凱 韓丹妮）
閱讀更多 央廣安徽 的文章
