如果疫情期间被裁怎么办?

晓新说事


首先应稳定情绪,单位裁员对每个人来说都是大亊,关系到家庭生活,职业规划,经济收入等,但每临大事有静气,要充分客观分析裁员的原因,查找自身不足,给自己未来提出合理化建议。其次要在分析自身原因的基础上,全面糸统对照我国劳动法,合同法,逐条研究,全面维权,特别是劳动法第二十七条,看单位是否依法裁撤人员;是否具备裁撤人员的条件,自己是否为优先录用人员;你是否具备第四十二条被裁撤条件,看单位是否在合同期内提前30日以书面形式进行了通知,无法确定可咨询专业法律人士向劳动人事管理部门进行劳动仲裁或向当地法院提起诉讼。第三,如按法律规定确属裁员之列,疫情期间及时进行职业规划和知识人脉储能也是昃应该做的,希望这点建议对你能有所裨益。


凤人张


工作了这么多年重来就只有我裁老板的,没有遇到过老板裁我的。我怎么会给他机会裁我呢,对于工作我一向还是比较认真负责的。其实在职场中待久了也要学着点拍马屁,有人可能会说我不要脸,但是我也没办法啊,上有老下有两个小孩在上学,我的脸不值几个钱。只要一家人能够好好的生活就行,有些某某女为了高职位可能干出更出格的事情。其实我个人理解只要不干伤天害理的事情就没有什么不可以,日子是自己在过,过得好不好自己说了算。所以就算疫情期间你被裁了也没有关系,等疫情过去了重新规划自己的职场方向,你只要明白一点,没有拍不好的马屁,只有饿死的乞丐!


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新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来,各地相继启动重大突发公共卫生事件一级响应。延长假期、推迟复工、对感染者、疑似感染者和密切接触者进行隔离……一系列举措有力应对疫情。

同时,公众也关心背后的法律问题。

1、上班时感染新型冠状病毒,算工伤吗?

林嘉:劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

2、因密切接触感染者被隔离不能上班,企业能辞退吗?

林嘉:劳动者感染新型冠状病毒肺炎、或疑似感染者、或受隔离者,用人单位需给予必要的医疗期,在医疗期内应支付劳动者必要的劳动报酬,不得解除劳动合同。因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断),企业应当给予劳动者必要的假期,企业不能根据《劳动合同法》第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。

3、企业停产停工了,工资怎么算?

林嘉:如果企业因疫情原因停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,劳动者没有提供正常劳动的,企业应当按照当地的相关规定发放生活费。人社部门在特殊时期应当放松批准企业采取综合计算工时制度,以应对企业生产工作的需要,同时尽可能避免上下班高峰,减少人员高度聚集,降低潜在风险。

4、在延长的假期加班,加班费怎么发?

林嘉:《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定,延长2020年春节假期至2月2日,2月3日起正常上班。该规定比法定假日延长了2天,关于这两天假期的性质,究竟是法定节日还是公休日存在很大分歧,有认为是法定节日也有认为是公休日。如果定性是法定节日,劳动者在法定节日工作的,企业不可安排补休而应支付劳动报酬;如果定性为公休日,而劳动者在公休日工作的,企业可以安排补休,或者支付劳动报酬。此外,加班的工资报酬标准不同,法定节日加班的,企业按照工资300%支付劳动报酬;公休日加班又不能安排补休的,企业按照工资200%支付劳动报酬。关于这两天假期的性质,我以为可以定性为“公休日”。理由是:《全国年节及纪念日放假办法》规定春节为我国法定节日,假期是3天;国务院办公厅文件规定延长春节假期至2月2日,同时还规定“因疫情防控不能休假的职工,应根据《中国人民共和国劳动法》规定安排补休,为休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实”。因此,定性为公休日更合适一些。



晓新说事


天下没有不散的宴席,你的努力终会有结果

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123不是事


只是被裁,说明所在单位或者企业没有到破产那步。

如果被裁,我会这样做:

首先,搞清楚具体被裁缘由,如果仅仅因为疫情,欣然接受,毕竟单位是第二个家;如果还有业务能力、工作水平不够的原因,我也会忍痛接受。

其次,把工资及该有的赔偿结清,无论多少总是付出的辛苦钱也避免日后懊恼、心不甘情不愿的。

最后,静下心来,面壁思过,认真准备下一份工作。相信一切都会过去,花自然会盛开!



挚爱我一生


疫情期间被裁,朋友前几天刚好碰上这事了。本来好好在家等待复工,突然收到消息说不用去了,是个人都接受不了,凭啥啊?朋友冷静以后做出决定,裁员,可以,让老板把工资发到复工那天的,不行就申请劳动仲裁。

现在实体老板压力山大,但是疫情期间谁压力不大?员工也都是要养家糊口的,大家要相互体谅,能商量的商量,实在不行就申请仲裁。



6个Y


这是个比较尖锐的问题,其实说的比较难听一点,全社会的人们当前都在关注疫情的进展,是因为这关系到每个人的生命安全,人们老实的呆在家里有很大一部分原因是怕危害自己健康,而不是想为社会做贡献,真正愿意为社会做贡献的人实际上很少。

包括一些利己主义的小人呼吁人们不要出门不要工作,当有人说再不工作就没法活的时候,他们就会站在道德制高点上去谴责这些人没有大局观,连抱怨也不允许别人发,他们不会考虑到有些人本身一个月的工资就不多还要养家糊口的一些人的难处,大众是为了生命与社会而倡议,这些小人完全就是为了表现自己而站着说话不腰子疼。

但是当你遇到自己的生存问题的时候,不会有人同情你,为什么?因为疫情关系到每个人的生命,所以全社会都会关注,但当你失业了,吃不上饭了,那仅仅是你吃不上饭,不会威胁到别人的健康与生活。

所以我真的很反对网上一味的强调不工作在家就是爱国的说法,这是道德绑架,我可以在家里不出去,我知道疫情很严重,我服从国家安排,但是我也有抱怨生活压力的权利,没有人希望自己失业被饿死……


快乐的狗子abc


你好,我是黎宾说房

这次疫情的持续确实给实体行业造成了很大的损失,同时也给线下行业敲响了警钟,社会发展是有趋势的,而此次疫情明显加快了线上行业的发展,所以线上行业将迎来一个爆发时期,同时也是每个人的机遇。所谓识时务者为俊杰,顺势而为,反面,大势已去。说明了这个势的重要性。所以说你的被裁并非是坏事,你应该从这件事中找到新的出路,塞翁失马,焉知祸福。我觉得被裁是件好事,你可以顺势而为了。加油!!!

感谢耐心阅读,我是黎宾说房,有关房产财商,都可以关注我。





黎宾说房


对于职场而言,一直有这种变态的心理,“随时准备经受挑战,磨难。做好战斗准备了,所以有恃无恐,坦然。”你是富二代,你怕什么,别闹了



仔仔996


也能理解吧。因为现在这样情况,大家也不敢上班。


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