用户7765037416278
首先这位老板对你或者对员工还是不错的，一家店倒闭让你去另外一家店这样对员工来说还能维持一份工作。
本问题的核心是员工是否赔钱，一家店或者公司赔不赔钱是老板的事情，再怎么经营也不能拖欠员工的工资待遇或者福利这是有法律保障的，所以员工不用担心自己赔不赔钱。
香菜蘸醋
首先，根据描述答案是：不会。
其次：如果当事人是员工身份的话，做到诚实信用，勤勉担当履职《劳动合同》约定好的义务就是法律，社会道德要求的全部内容了。
最后：需要指出的是，引发店铺亏损的主要原因有没有自己作为当事人的重大的履职不当，隐瞒事实的情节。如果没有即可。
如果有，当事人的主要身份是什么？与老板的合作关系已经签署过哪些有约束力的协议，那就不是题面这个问法了，具体看协议规定。
胡世海先生
对于一个店铺倒闭被分配到另一个店铺的问题，我个人认为可以有几个看法:
1.其实愿不愿意去你自己有选择的权力，如果不愿意去只能辞职了，辞职老板要按程序支付工资等
2.其实去另一个店铺就好比很多做工程，一些有分店厂，分公司的内部人员也是经常性交换，互相流动。这种做法一是老板省了人力，二是实现资源共享，当然对于有家庭的人如果分到离家远的，或者工作环境没原来好的等原因，有的人就会产生抵触，不太愿意去另外工作场地。这就产生了取舍问题了。
3.而是否赔钱这个问题，因为当初你们签订合同时工作的地方是现在的，所以离职你是不用赔钱的。
小邱爱生活
这个问题有点绕是不是？
一家店铺倒闭了，老板叫你去另一家，你肯定不会赔，这里说明老板的为人处事方式。
不去会赔吗？这个问题只能说针对自己而言，不去就给老板一起熬呗，等待东山再起就不赔了！[灵光一闪][大笑]
春秋南国
看你是为了什么？
欢乐购其中
这个应该不会，你说的是你赔钱还是老板赔？
七星公haip
员工没有什么损失 老板挺好
信用财商之道
去或者不去你有选择的权利，老板也没理由让你赔钱
爱购美车
可以去啊！老板还是看中你的实力的！要不然这个时代直接就会辞退你了，好好干继续努力
家俊好看服装
不会
