郝XinTai
如果沒有關係，那就免開尊口吧。。企業是不會承擔這種財務風險的，我們公司有個小股東年底要借三萬塊錢我們也沒借給他，屬實是沒錢了，欠供貨商的錢必須得還不然年後要貨就困難了，外邊欠款要不回來，所以沒錢借他，他還挺不高興的要撤股。。
哥哥我夜夜醉青樓
你的做法可以理解，但卻不切實際。
因家人患病急需用錢，向公司提出預支薪水的要求是可以理解的，畢竟每個人都有困難的時候。所謂“一文錢難倒英雄漢”，一般人在遇到困難急需用錢時都會首先從親朋好友那裡想辦法，肯定是實在沒辦法了才會向公司開口，為了家人而做出這樣的舉動也在情理之中。
但我認為你這種作法屬於“病急亂投醫”，入職一個月，卻要預支四個月薪水確實有點異想天開。按常理來說，完全沒有必要去開這句口，因為公司有很大機率會拒絕你，所以沒有必要明知不可為而為之，這是一種不明智的作法。
如果確實沒有辦法可以借到錢，可以考慮到銀行貸款或支付寶借唄之內的貸點款。當然，借貸一定要找正規可靠的公司，那些不合法的網貸千萬不要去碰。
公司的做法不近人情，但也算合理。
可能你認為自己作為公司的員工，公司應該關心員工、幫助員工渡過難關。公司卻以沒創造價值拒絕你，做法讓你難以接受，可能說起來確實有點不近人情。但公司是個不講人情的地方，說白了，你與公司的關係只是僱傭與被僱傭的關係，並不存在情義之說，公司沒有義務幫你。公是公、私是私，作為一個企業以公司的利益為中心，從公司的角度來看，這樣做是正確的，也是合理的，公司只是做了正確的決定。
所處的立場不同，看待事情的觀點、處理事情的方式也會不同。所以，應該設身處地、換位思考一下，沒有必要有過多的想法。
以上是我的個人觀點，供參考，希望對你有幫助。各位，你們覺得公司的做法正確嗎？歡迎下方留言評論！
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公司不預支太正常不過了，因為你沒有創造那麼多利益，還有因為你是新員工。公司不是慈善機構，此做法並無不妥。
今年中旬，我手底下有個人，上班不到一個月的時候，問我預支三個月工資，理由是媽媽生病，需要用錢，願意給我打欠條。我猶豫了一會，答應了，欠條沒要，我只是想賭一下，我相信她，看她會怎麼做。很多朋友說我傻，到現在為止，那個女孩工作一直兢兢業業，我覺得賭對了。
瘦不下來的龍胖
入職一個月，因為家人生大病，想提前預支4個月的薪水，是很難達到目的的。因為每個公司都有嚴格的規章制度。規章制度一旦定下來，就必須嚴格執行，不是哪個老闆，或者是部門經理能說了算的。即便是廠長，或是是經理同意，財會也會以不符合公司規章制度來拒絕執行。舉個真實的例子，我在一家公司幹了二年，因肚子疼去醫院檢查，醫生說得了膽囊結石要住院手術。於是我就跟公司請假後住院做手術了，手術完出院之後，因為身體虛弱，我又跟公司請了半個月的假，這樣一來由於工作缺工，就於公司的工資發放制度脫鉤了。於是公司財務以我的工資不符合公司發放制度為由，拒絕發放本月工資。我因為做手術用了很多錢，本月生活費有些緊張，就去找公司財務，和她溝通，想讓她根據我的實際情況給予通融。財務以各種理由阻止，還建議我去廠長。我去找廠長，把情況跟廠長說明之後，廠長同意了，但財務又各種理由拒絕執行廠長的命令，後來廠長沒辦法，就以個人的名義借給我三千元錢，並打了借條。廠長私下跟我說，之所以會以個人名義，借給我錢，是因為看中我的I作能力，和技術能力還有這兩年的工作表現。到第二個發公資時，我就第一時間把錢還給了廠長。後來廠長在公司領導層會議上就改了公司財務上的一些制度，要求凡是因為住院的員工，因住院及出院後身體健康程度而暫時脫產的員工，扣除個人應交的五險一金外，剩餘的工資一律按時發放。這樣一來得到公司全體員工的一致好評，員工對公司就有了種家的溫暖，對工作熱情也有了很大的提高。
冬日暖陽415
我就預支給一個員工十萬他奶奶住院沒錢了，現在正在討要中，我還告訴過他我說別因為我幫你咱們成了仇人，我說你試試從你親戚朋友那借他們給你嘛準不給，他說明白我說幫你一把吧，結果這段時間不來了，電話也關機了偶爾聯繫上他說正四處借錢準備還我，我說你回來上班用工資頂就行，現在就怕明年上班都不來了
深藍1795846
我是一個寶媽，感覺現在如果沒有一個副業就好像過不下去是的，
自從懷了孩子到生下孩子一直到現在，做過的副業實在太多了，當然被騙過的時候也很多，但是就是不長記性，還是一直嘗試，我感覺作為一個女人，尤其是結過婚的更要有經濟獨立的能力，這樣才有安全感，
雖然被騙過很多次，但是總算是找到了一份對我來說還算不錯的，聊天員，聊天嗎只能女孩做，就是去跟別人聊天，別人只要回覆你 跟你聊，你就可以賺到錢，一句一算，當時我也是抱著試一試的態度去做，因為畢竟這個工作非常簡單，非常自由 ，自己在家有手機就可以，所以就去嘗試一下，然後就去入職，學習，想象都是美好的，做兩天就不想做了，感覺賺不到錢，因為我不太會聊天，本來想退出，但是看別的小姐姐每天收入都是幾百 上千的，心裡受不了，為什麼別人可以，我不可以？這樣我就每天堅持，每天都到凌晨才睡，事實證明，努力的人都不會白費，現在每個月輕鬆也有六千的收入，雖然還是跟很多小姐姐不能比，但是最起碼我自己滿足了。所以不管你無論做什麼只要堅持努力，就一定會有收穫
適合旋風
遇到困難沒法解決求助公司，你的心情能理解。公司以你沒有創造價值為由拒絕你，我覺得很正常，公司的做法沒毛病。
作為剛入職一個月的新人，你還處於觀察期，考核期，公司對你不信任是可以理解的。
那是前幾年的事情，由於公司股東不和出現了暫時的困難，老員工流失了一部分，公司急需招人，老闆親自面試，有一名新應聘的員工，各方面條件都符合，當決定聘用他時，他提出要預支一個月的工資，老闆當場就拒絕了。拒絕的原因很簡單，就是不信任。
我表弟去年投資幾十萬開了一家髮廊，七月份，招了一個髮型師，幹了十幾年的老師傅了，見面聊的也很不錯，最後也是張口要借15000，說是要還房貸，要給小孩交保險，說的楚楚可憐，當時表弟心就軟了，但是多了個心眼，就說15000沒有，最多隻能借給他8000，但是有個條件必須幹滿一年。他滿嘴答應。結果剛乾了一個月就辭職不幹了，錢也還不上，只還了5000。
公司不是慈善機構，任何公司請員工都是為了創造價值，給公司帶來利潤，業績才是王道！當你能夠給公司源源不斷創造價值的時候，你有困難公司肯定不會袖手旁觀的！
任何公司都有自己的管理條例和財務制度，所以不是你想的那樣，預支多少都可以，對於新人是有限制的！
伴世糖
我的廠對員工借支有明確規章約定，每滿一年員工可酌情預支一個月薪金，可在下月發薪日扣還。滿兩年可預支兩個月以此類推。偶爾有員工遇上大支出，比如老家蓋房、結婚、治病什麼的，財務按財務流程走，不夠的算我個人借予。開了20多年廠，借支無數，有在職借的，有在職後離職的，還有離職員工借支的，想想還真沒有一個借了錢沒還的。
BOX魚
上班一個月就想預支四個月工資，換你是老闆會同意嗎？假如同意預支你4個月工資，錢到手你跳槽了怎麼辦？全公司員工都要預支怎麼辦？你的想法既不合情，又不合理，要服從公司決定，換做我絕不會這樣做。
念戰友情
還能再奇葩些嗎？剛入職一個月就想預支四個月薪水，想啥呢？以你還沒創造價值為由拒絕你是委婉的了，給了你充足的面子。不客氣的說直接讓你滾蛋你都沒脾氣，理由很簡單，要麼是你人品不行，就是心存騙錢的想法（四個月薪水才能多少，你就沒有家人親朋可以拆兌嗎？），要麼就是心智實在不成熟不適合做現有的工作，否則沒有哪個職場人會有這麼幼稚的行為，還會來頭條上提問。換了我別說預支四個月，哪怕一個月的沒有一年以上的工作基礎也不好意思提出來啊。
