用户8283212362188
如果你是一个打工的大可不必只要你做活快认真质量好，工头会对你好请你吃喝，如果你是一个小老板那就要拉近关系了，吃喝玩乐不分家。
夏日的萤火虫
以我个人的经历难，因为我就是在工地上做事的，对这个也是深有体会。我是工地上的一名小工，平常也就是打打杂，事情还是比较多的。由于我去年才接触工地，对什么我不太懂，所以每天都是努力的工作着。不管什么脏的，累的都去干。
可工作一段时间后我发现比我来得晚的人混得都比我好，每天不用怎么做事不说还都是轻松活。比如以前我自己搬砖，扛东西，到她那里同样的活却是两个人甚至三个人。看着她们几个轻轻松松的弄完躲在角落里玩手机时，心里面真不是滋味。因为这些不公平我也私下找过工头，问过他原因。可他总是大声的骂我说，我就这样子分，你能怎样，你想干就干，不想干就滚蛋。
听到工头这样子说，眼泪也是不停的往下掉。也想不干一走了之不受这个气，可想想家里的人只能忍着继续干下去。那个时候还以为自己做错了什么才会让工头这样子说，后来无意中听到别人议论她我才知道她给了工头好处。不是给工头买这就是买那的，衣服鞋子什么的都不少。还三天两头请工头吃饭喝酒，只要工头喜欢的就去做。这个时候我才彻底清醒原来工地干活还有这些潜规则并不是你肯吃苦肯干才行。如果你不懂这些想在工地好好混下去，简直难得不行。不知道你们有遇到这种事情吗，都来分享分享你们的经历吧！
农村娥娥
工地也是一个小生态圈。现在生活中存在的人情往来等现象，在工地也有其存在和生存的土壤，也一样左右着人们的价值观和行为方式。
一，首先对自已做一个清晰的定位。
在工地自已有多大能力？能发挥多大的作用？和工地的管理、领导有没有关系？自已离开工地对工程有没有影响或影响有多大？等等。
认真仔细的思考一下，也就是给自己一个清晰的定位。才能明白自身在工地处于一个什么状况，什么水平、也才能摆正自己的位置。理好自己的人际关系和人脉资源。
不管你抱一个什么样的心态，有一个什么样的技能，处于什么样的位置。你的行为举止是受自身所处环境制约的。
二，这份工作对自身的影响。
作为打工仔，可能都有这样的想法和感觉，好就干，不好可以走人，也就是常说的此处不留爷，自有留爷处的所谓高傲。
但当具体的环境，自身的处境受到影响，改的时候，你还这样认为吗？
比如你的家庭需要你这份工作，这份收入来缓解家庭经济压力。这份工作对你而言是应该好好珍惜的。那你还能不想和工头，带班处好关系，多少得到人家的一些理解，照顾呢？这时的你还能尾大不掉，自以为是的爱谁谁吗？
淮安焊接张，从业二十多年的焊接人，早年就是随公司东奔西跑，转战全国各地。后来一个偶然的机会，在淮安也就是家门口有一工地施工，想着能多照顾家庭，孩子。就和项目经理等相关人员沟通、协调。通过牺牲自降一些薪酬、多干一些不是自身份内活等条件，来换取长期在家门口工作的机会。
当你需要人家帮忙、帮助的时候，不和你的工头、主管处好关系，人家有必要照顾你吗？
三，综合评价处好关系的利弊，作出明智的选择。
在工地如果自已有特长或特殊技能，这个工地离开你受到的影响很大，那你可以不用理会工头，主管。人家可能还小心把你伺候好呢。
可如果你只是普通一员，多你一人不多，少你也无斫谓，你还是爱谁谁，那在工地大干，需要人时，可能不论你如何表现，工头、领导还能纵容点，但当高峰期过后，需要裁人，降低成本时。换着你会考虑先辞退那些人呢？
再说一些关键位置、或者轻松能照顾的岗位的分配，和工头关系的好坏，你认为没有远近之份吗？。当你抱怨同工不同酬或同酬不同工时，是否也从自己身上找找原因的呢？
四、处好关系不仅是为现在，也是为以后自已的路更宽广。
通过上面几点，也就是对自身定位，工作能否顺心等方面，需要我们在工地这个小圈子，要处理好和工头、主管的关系。同时为了以后自身的发展，也需要自已和工头，老板处好关系。
农民工、打工仔出门在外找工作，首先就是人带人这种形式出现的比较多。虽然也有什么网上招人的，但对于农民工你我，没有熟人引领、介绍你独自敢去吗？反正淮安焊接张没有这个胆。
一个工地下来，通过自己的交往，都会或多或少的认识一部分人，这也就是以后相互介绍工作的人脉资源。但相比较一下，如果你和工头、老板相比，谁的人脉资源优势更明显呢？
今天的你的一顿饭、一包烟有可能就是为你明天找工作所作的铺垫，你还会认为不值吗？
综上，在不伤害他人利益的情况下，善意的和工头（包括领导、同事）处好关系，既有利于拓展自身人脉资源；也有利于自已工作开展，更会为以后发展做好铺垫。
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淮安焊接张
工地工人与领导的关系无非就是，最普通的工人、带班的、小包老板、五项老板、监理、业主基本上就是由这些人组成，说实话，现在吃吃喝喝在工地非常普遍的，少了吃喝基本上就会找你毛病，你活干的好是一回事，请客吃饭是另一回事，可以说拉关系请客吃饭是为了维护自己与领导的一个重要手段吧，否则活干的在好，都会有人找你毛病，当领导的都抽好烟，有时看你拿十五块钱以下的烟给人家抽，人家连接都不接，吃喝玩乐都少不了的，过节还要送烟送酒，不送就会找你麻烦，唉，总之干啥活都不好干，当老板有时也不是那么好当的。
宝宝jiao
工地头目并不都喜欢吃吃喝喝的，大多数领导喜欢任劳任怨，扎扎实实工作的人，如果你属于这样的人，甭担心被炒鱿鱼，踏踏实实放心工作就好。
念战友情
可以的，你交易的是你的劳动价值。不是你的笑脸。 如果你的劳动价值在这个地方不能得到体现，其他地方也会要你的。 如果你另有所求，分到一个轻松的工种，让上司觉得你人际关系处理得好，可以得到晋升。那就是另外一回事了。
兰亭互联网建材
干嘛要拉关系呀？？要是自己没什么技术的话或者技术不行的话，拉关系还可以理解。
自己如果是个老师傅了，完全没必要去拉关系，现在农民工到哪都是可以拿个高工资的，而且还不能拖欠！如果自己技术不是太好，怕被赶走，拉拉关系还可以理解。
但是你请了第一回，很可能头头就觉得是理所当然的。。这样不太好，你会一直被他欺负的。
还是有个过硬的技术，到哪里都吃的开，都是头头跟你拉关系，因为干活他们不行。。他们就是靠老师傅。我们这里大把在工地干，，都是头头请他们吃饭。生怕老师傅走掉不跟着他干。
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新乡王小二
工地这个行业就像个大江湖，各种人际关系都要去接触，都要去处理，做好自己的事，之前一定要和，和自己的工友同事和身边的其他班组人员一定要处理好关系，这样才能混好这个江湖，有时候江湖不是一顿饭，一顿酒能解决的问题
洪光大哥
很高兴回答在工地上干活，如果不拉关系，请头头吃喝还能好好的呆下去吗？这个问题，作为一个打工仔的角色想法见解说出来，具体如视频解析，希望我的回答正确，能帮助到您
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农村农田六叔
我感觉分为两点，看下面视频
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