nwnulk2012
我也理解题主的顾虑，可能很多程序员也会有相似的顾虑，那就是到了 30 岁、35 岁之后怎么办？未来的职业规划是什么样的？程序员年级大了之后会不会失业？那么我站在我自己的角度，说一下我的看法。
先说一说“程序员 35 岁不转管理岗就会失业的问题”。
首先这句话肯定是没有道理的，不可能说你 35 岁生日一过，直接就进了单位的优化名单，如果你是一个性价比很高的员工，单位是不可能优化你的。
何为性价比很高？
要么你工资低，要么你能力高，当然我们只会追求后者；这可能是一个很鸡汤的说法，通过自己的不断努力，占据公司的前 20% 就不会失业，如果前 20% 不够，那就争取到前 5%，做到整个行业的前 5%，这时候你还会担心失业的问题么？
也会有人认为做程序员太累，因为很多技术、架构、框架在三五年左右就会被更新掉，所以程序员需要不断地学习和汲取，否则到了年纪大了，学不动的时候很容易被淘汰。事实却是这样，十年前凭着 SSH 还能混口饭吃，现在简历上写着“项目都是使用 SSH 搭建的”，可能会被面试官鄙视。但并不是说三五年一过，程序员就要把自己的技能全部都替换调，有一些是会长期伴随我们的，并且会随着我们工作经验的增加而增加。
我画了一张图，简单的列了一些可以长期积累和需要经常更新的内容，大家可以意会一下：
举几个身边人的例子，大家可以感受一下不能居安思危的后果：
朋友小A，一直都在软件外包公司（一直没有换过），给的Title挺高的，但是并没有什么实际意义。工资早就到了天花板，而且还有一点不好，因为是外包公司，所以需要常驻客户现场，这是没有办法选择的，而且如果有多个客户的话，每个都需要照顾，所以大多数时间都花费在路上，比较痛苦。
朋友小C，软件外包公司做项目经理，好处是工作比较清闲，坏处就是待遇比较低（我在其他问题中解答过，外包公司待遇的天花板都很低）。他们所在的客户在18年重新做了招标，结果他们公司没有招上，很多员工直接就被清场，很是被动。
同事小D，在公司的资历比较老（现在已经签长期合同），现在已经开启“养老模式”了，推掉所有费时费力的工作，只做一些非常简单的工作；目前Title已经被摘掉了，虽然不会降薪，但是估计也不会再涨了，万一公司以后要裁员，估计他这样的也没得跑。
所以如果程序员到了 30 岁左右，如果能接受偶尔要加班、要不断学习、负责线上系统压力会比较大等等，那么就坚持做下去，如果本身并不是很优秀，又不想持续努力的话，可以考虑转行的事情了。
我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注；关注我后，可私信发送数字【1】，获取海量学习资料。
会点代码的大叔
作为一名IT从业者，同时也是一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，32岁的程序员如果想考虑转型，还是有很多选择的，一方面自身的精力依然比较旺盛，另一方面在当前产业互联网的大背景下，传统行业对于IT人才的需求量也比较大，而且岗位选择空间也比较大。
当前的IT（互联网）行业正处在升级转型期间，如果自身的学习能力比较强，而且依然有较大的岗位升级空间，那么可以考虑借助于大数据、人工智能等新技术来进一步提升自身的岗位附加值。相对于传统开发任务来说，大数据、人工智能等领域的开发岗位会有更长的职业生命周期，而且薪资待遇也会更高一些。
未来产业互联网时代，大量的开发任务都将基于各种技术平台来展开，所以可以把发展方向调整到技术平台上，比如云计算平台、人工智能平台、区块链平台等等。基于技术平台的开发会带来更好的开发体验，会在一定程度上降低程序员的工作压力，但是一定要重视行业知识的积累，可以选择一个自己比较感兴趣的行业领域深耕一下。简单地说，产业互联网时代将更注重人工智能等技术的行业应用创新。
近些年来也有不少30岁左右的程序员通过考研来突破发展瓶颈，其中不少人在读研之后都获得了岗位升级，也有一部分程序员会选择去教育领域发展，可以说读研也在一定程度上拓展了程序员的发展渠道。相对于应届毕业生来说，程序员读研往往更容易做出创新成果，而且对于技术的理解会更加深入，也有一部分程序员会继续读博，从而走上了科研的道路。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
IT人刘俊明
32岁程序员还是程序员比较不乐观了。网上经常爆出35岁左右就直接拒绝了的例子。曾经看到一个很真实的例子就是《32岁程序员失业,4个月面试45家公司感叹:要么996,要么工资低》
造成这种现状的原因主要有
1. 国内企业和国外企业的文化差异。
其实可以发现国外很多编程语言发明者都年纪稍大了，国外的环境比较让程序员专注。而国内呢，觉得35岁后要么转行，要么就坐上管理岗位了。因为国内企业加班比较严重，35岁后，精力就跟不上了，容易被“嫌弃和淘汰”。
2. 国内从事互联网IT领域的程序员越来越多。
随着应届程序员进入工作，加上国内IT培训机构的诞生，导致国内程序员越来越年轻化，除了点经验，和年轻点程序员没有任何优势。
3、35岁以后对事业的付出精力有限
30岁左右基本步入已婚年龄，就会面临上有老下有小的局面，也无法做到，全心全意投入工作中，也间接导致了大龄程序员吃老本的现状。加上国内互联网加班严重，没法都兼顾到。
未来何去何从
1. 深入技术领域在技术的道路越走越远。
深挖技术，持续学习，一直晋升资深程序员、架构师、技术专家。未来有专业技术能，还是有一席之地的。
2、转管理道路
本身自己懂技术，管理路线无非就是项目经理、技术经理、项目总监、技术总监、CTO等。
3、转产品道路
技术和产品不分家，做过技术其实也可以很好的做好产品，也是一个不错的选择。
4、投身自媒体，淘宝等平台
当代互联网信息大爆炸的时代，电商化大潮，赚钱的方式还是很多的，比如自媒体和淘宝电商等。
以上仅是个人意见！条条大路通罗马，还得看自己如何走，如何选择，这个没人可以替你。
迷神笔记
我36了，还不是在干，别无选择。明显吃力了，学习吃力，写东西很容易走神，给自己一万个不想写的理由，但是有没法，还是继续。最后效率很低
暴风科技66
本人31，工作8年。6年编码，已经做管理两年，团队20人。已经不写代码了，但是新的技术，我会抽时间会学，也买了一些视频资料，新技术还是要了解的。我觉得做技术管理，你不写代码可以，但是新技术的原理，应用场景这些还是要熟知的，要不会被程序员坑，不好好管理。丢了技术心里没底，学无止境。在管理的路上也在不断学习，技术慢慢充电，未来两年考个PMP证。人要有危机感，不能思想懒惰。
起名字太TMD难了
32岁程序员，最好的出路，详见视频
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大卫日记
我的回答是继续。
之前有新闻说华为清退35岁以上员工，国内现状也是大龄程序员面试会被歧视。但是我认为，程序员这个职业，随着工作年限的增加，对代码潜在存在的bug点以及通用的问题解决方案会比年轻程序员更有优势。诚然工作都是更好的生活，但是没必要因为市场对大龄程序员面试的歧视而放弃。
比如你可以尝试着对自我深耕的行业进行总结和思考，自己产出一套通用的解决方案。往大了讲可以创业节省程序开发的成本。往小了说可以接对应行业的私活或外包。作为程序员这个技术性的工种，在擅长的领域待下去也会更自信。所以我建议你坚持下去，另外更要遵从你内心的意愿，如果你对继续下去有太多的犹豫，其实转行也不失为一个好的选择。
程序员期刊
也可以继续，根据自己的情况有所侧重，对于部分人精力确实大不如前。
小鸡去哪
作为同是30岁的程序员，我也有着相同的问题。希望我的回答对你有所帮助。
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张小路a
程序员30岁之后要转型，先转到项目经理、产品经理、技术经理、架构师这些岗。进一步就是技术总监，项目总监这些。
如果实在能力有限可以转行做测试，实施，售前。
不建议这个时候完全转行，哪行都需要积累。
还有就是用过c++,java,php三种完全不同的技术栈，那么哪种语言是核心竞争力呢，啥都会也可能是啥都不精。
