我只負責你的美

在哪裡有這麼好的事情？快告訴我，我武漢經常上班，很少回家，一個月4000多，就因為我沒有編制，其餘有編制，想怎麼搞就怎麼搞？趕快把勞動派遣撤銷，一個不合理存在的產物

柳葉飛刀35

大家好，我是海中的浪子，一個跑船的傢伙。

月薪5萬，要求你出國務工2年，中途不得回家，你願意嗎？我只能說20年前的我，或者年輕20年的我，願意去。

本身就是跑船的，一年到頭大半年就在海上漂。我記得在船上呆得最久的一次，一共幹了17個月，前後跨了3年。應該是2002年10月上船，一直到2004年2月才下船。當初也是因為家裡條件差，才選的航海專業。那時也剛結婚生子，又是買房，欠了一屁股債，公司安排上船也就去了。中間本來可以提前下來的，結果船東意思要提職，繼續幹。後來又一些雜七雜八的原因，等到下船時已是第三年的春節了。說實話，真心不想幹。但怎麼辦呢？生活所迫。誰不想天天呆在家裡，老婆孩子熱炕頭？誰不想西裝革履，職場精英，高級白領？要有所得，就得付出。

你辛辛苦苦幹一年，還拿不到10萬，甚至5萬。眼下有這樣一份工作，真的不動心？現在的我不動心，是因為不需要拼了。但20年前的我，或者年輕20年月工資收入可能不超1萬的我，肯定去，搶著去。2年算什麼，不回家又怎樣。

海中的浪子

出國高收入遠離親人，不同的人看法不同，要看你重錢還是重情，出發點不同選擇不同，2年時間說長不長說短不短，2年就能掙到120萬的確很有誘惑力，有些人一輩子都掙不到這麼多。但是如果我選，肯定不願意。講講自己的經歷，我和妻子雙職工，月收入不高，但養家比較輕鬆，每年約有結餘，工作壓力也不大，工作之餘陪伴家人時間較多，2017年有個外調的機會，新崗位各方面都優於現崗位，因捨不得賢惠的妻子和可愛的女兒，毅然放棄了，2019年有2次外調的機會，也毅然拒絕了，很多人說我傻，別人爭取不到的機會我輕易就放棄了，我覺得權錢名利對於我來說都比不上一個溫馨的家，比不上一份認可，人的價值不在於有多少錢，多高的職位，而在於自己幸福感強弱，我認為開心幸福比什麼都重要。

讖皞

樓主，你好，很高興回答你的問題。

首先，我本人在非洲工作過6年，來和你說說在非洲務工的現狀，平均月工資1-1.5萬，平均休假間期是一年，而且非洲的生活條件非常艱苦，還很容易得瘧疾。但是這幾年去非洲打工或者當老闆的人越來越多了，因為非洲錢好賺。

其次，來說說國內的經濟狀況，這幾年經濟普遍不景氣，2019年國民人家收入差不多4000-4500元/月，有些地區還要少。

所以，結合樓主的條件，月薪5萬，兩年不回國，估計80%的人會同意去的。

請叫我Henry

月薪五萬的條件非常誘人，可是題主加了一句，中途不可以回家，我只想問，哪裡有這樣的工作，如果離開我的家，我當然願意，不過要滿足以下條件。

第一，工薪最好是人民幣，當然美金我也不介意。

第二，當地治安如何，萬一治安不好，出國還沒發工資，我追悼會可以開始了。

第三，消費問題，總不可能我一月賺五萬，消費去掉一大截，那還跑那麼遠幹嗎？我吃飽了撐著嗎？

第四，工時問題，如果時間太長，我可不太樂意，因為如果工時太長，生病了都不能看一次病，在中國工時長的問題，很多人已經離開了自己的工作崗位了。我可想因為錢，出賣我寶貴的休息時間。

血鎖六界

滿足合法、滿足人身安全，月薪5萬不低於人民幣價值的情況下，我願意。

原因如下：

• 月薪5萬元，相當於年薪60萬元。對於國內而言是一個不算低的收入。很多國企的高管，奮鬥了若干年，小心謹慎，兢兢業業，如履薄冰，做到高管，也就這個收入水平。

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• 出國2年，是多麼珍貴的經驗，是人生中的歷練。把每一次的不同的經歷，當成人生的歷練，我認為是好事情。而且還有不低的月薪做後盾。人生就是在不同經歷中成長，失敗也好，成功也罷，都是整個人生的經歷，一個人的經歷，就是最大的資本。

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• 中途不得回家，雖然是一個比較苛刻的要求，但試想，現在有多少人每天加班，而拿不到月薪5萬，唯一不同的是，這些人只是睡在了自己的家裡，一樣見不到家人。我曾經加班半年的時間只見到老婆2次，因為我回家她已經休息了，早晨我又早早的去公司了。不同的睡覺的地方有差別而已。我們努力工作，拼命晉升，只是想多拿到一些收入來改變身邊人的生活，讓他們過的更好。

綜上所述，如果滿足合法性與人生安全，而且月薪的5萬不低於人民幣價值，月薪5萬元，出國2年，中途不得回家，給我這樣的選擇，我會選擇去。

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小小故事哥

先來發發牢騷

我覺得現在頭條職場問答裡很多這種問題，感覺問的不是很切合實際。一會兒撿垃圾月入一萬，一會兒出國月入五萬。我想問問，這錢是去哪裡領呢？

現在回答問題

現在有幾個問題

1、出國，出哪個國？地理位置如何？經濟發展如何？

2、務工，哪種工？上班幾小時？有無休假？

3、中途不能回家，兩年

ok 我們一個個來看，如果是經濟繁榮或者相對繁榮的國家，工作或者待上兩年也許沒有問題。但是如果在那種很貧窮的國家，我想大部分是不願意的吧。中途不能回家，想家還沒有電話，那豈不是真的隔離了嗎？

務工，我有一些朋友在國外工作，有些起早貪黑，有些舒適安逸。工作不同，待遇不同。我想月薪5萬，又適合大部分人的工作，肯定是及其困難的，放在我，我可能會想一想自己是否可以堅持。

最關鍵還是兩年，也許習慣過後兩年很快就會結束。但真正將你放在一個陌生的地方呆兩年，不見家人，不見朋友，還要起早貪黑的工作。也許就很難了。

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攝影LiAm

這都是騙人的你也信嗎？

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咋，在哪裡報名

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這個條件的話我願意接受

一個人願意不願意，要看他能從中得到什麼，失去什麼，是不是得不償失。

不願意接受的主要有以下幾類人：

1. 如果一個人在國內的收入本來就能達到5萬甚至更多，他在國內屬於精英階層了，收入不低，又不用像出國務工那麼辛苦，那他就沒有必要出國了。在國內做精英的發展前景和上升通道比出國務工也更好。這類人是不會選擇出國務工的。

2. 比較戀家又不缺錢，兩年120萬對他們來說又起不到什麼太大的作用，對他們來說可有可無。那他們不會選出國務工。

願意接受的主要有以下幾類人：

1. 如果一個人的收入很少，甚至連溫飽都解決不了。那就沒有什麼可猶豫的，能拿到120萬的收入，這足以改變命運了，果斷會去的。
   

2. 現在努力打工賺錢還債的，錢對這部分人來說極其重要，這些人深刻體會過“一分錢難倒英雄漢”的道理，會為了賺錢犧牲一些別的方面的利益。

3. 對大多數人來說，5萬塊錢的月薪還是極具誘惑性的。如果沒有特別的羈絆（比如說有生病的父母需要照顧起居生活這樣實在無法脫身的實際困難），那也會選擇接受的。

4. 有的人性格天生喜歡外出闖蕩，即便不給他們每個月五萬塊錢，他也一樣會去的。他認為外邊的世界很精彩，能體驗不一樣的人生。連續兩年不回家也不是很長的時間，這部分人大多數年輕又無牽無掛，有放蕩不羈的性格，那對他來說還是很合適的。

關鍵字: 職場 編制 回家