Seven_樂樂
最好不要这样做，因为你可能为自己的求职之路留下隐患。
如果面试官发现你这段经历，一开始会觉得，这个人挺优秀，但问你涉及到会长的一些职能或者学到的东西，没有相关的经历，如果你编，很容易露馅，后期会给面试官留下不好的印象。
建议可以写在学生会中积极参加活动，虽然没有做到会长的职位，但是列举自己做过的各类活动，收到了xx领导或老师的肯定，自己也提升了很多。比如：活动组织能力，人际交往能力，沟通能力，团队协作能力，团队归属感等等，这样侧面也能烘托出你的优势。
最后，祝你面试成功，进入心仪的单位！
博学小七
精英菌建议，不要写。毕竟，这是你的简历，你的履历上的，你本人并没有做过部长，如果你真的在面试中脱口而出你的实际情况，那你想象过你怎么收场吗？所以，没有必要写你担任过部长。一就是一，没做部长也不是丢人的事。简历可以根据用人单位的岗位进行适当调整，以更匹配，但是不是要求作假。
再就是，现在的单位，其实，对担任学生会干部的人，谈不上减分，但是也谈不上加分，除非真的是担任了学生会主席这样的职位的学生，单位可能会高看一眼。这个高看一眼也就是在机关事业单位这样的地方，去了企业，相对来说，大家都在一个条起跑线上，没有什么太大的优势。加上近些年，闹出来的浙江大学学生会干部的事情，其实很多人对学生会干部持负面观感。
所以，应届生的简历上最好是有一说一，不要夸张，毕竟，在你们的眼里，很重要的履历，在HR眼里，不值一提。HR看重的还是你的教育经历，学习能力，和知识储备，其他的还是靠后。
此问题你有什么不同的见解呢？
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无忧精英网
我觉得不要写了，这不仅是当你说了一个小谎后需要更多的谎言来解释，更有当你写上那个后，你自己心里底气不足，从而露出马脚最后被面试官戳破时是非常难看的，不真诚将成为比可能会失败的主要原因。
第二点是任何人在面对你第一面时会有一个第一判断，当你写是学生会部长时，他们会对你有更高的要求，要是暂时能力还不能达到时，那不好意思，可能不适合。那如果在交谈过程中，你讲述到这里，坦然讲出来有担任过类似的工作，公司层面肯定觉得会有眼前一亮的感觉。最终结果也可能会更好一些。
耘dream
这么简单的常识问题，在网上来提问，我们只能估计题主是幼儿园小朋友的文化水平。众所周知，诚实和实事求是是做人的基本原则，进了学生会，没当部长，只能是学生会领导成员，成员和部长是两个概念！
zcc52618
你可以说你不但当过部长，还当过省长
正儿八经小青年1996
不能，我刚好在学生会当过部长，如果真在学生会当过部长，经历一年后，她们的组织能力，沟通能力，还有协调能力是很不错的，这些都是在学生会做事锻炼出来的，如果你的面试官刚好以前在学生会呆过，他们会了解学生会出来的人，具备的能力，就会对你产生预期，如果你面试通过了，而你没有在学生会待过，这些能力你不具备，会让你的面试官在之后的工作中，对你的能力产生失落
阿丘说育儿
没人关心的。老老实实跟着主任干活，谦虚一点。谁都知道你啥也不会，就看看你态度而已。吹牛一大堆，屁用没有。
三叔四大爷
这个是有聘书的，到时候叫你提供证明岂不是傻眼了。最重要的还是要诚实！
经典乔片段
作为一个初出社会的大学生要诚实一点，自己有啥写啥，不能口气比力气大。找工作只要和自己的专业对口或者是自己喜欢的工作，工资低一点都不是事儿，要先让自己值钱才有和老板谈薪资待遇资本。做人低调，做事走心，前途必定光明！
雪山飞狐
不可以，诚信也是面试官重视的一方面! 另外，我们自己平时也需要注重实事求是呀
