明天會更好
我寫自媒體這一年，對接作者的平臺工作人員，換了一茬又一茬。雖然祝福他們人往高處走，提職加薪，但也深刻體會到他們的辛苦和不穩定。不穩定，是互聯網行業的鮮明特點。
騰訊工資高，有人會說這位父母是來炫耀的。作為父親，我倒是很理解這位女兒父母的心情。因為我也有一位女兒，如果讓我幫她選擇，我會優先考慮安全穩定和壓力小，不希望她去互聯網公司風雨飄搖。當然我也知道，父母不應干預子女就業選擇。從我內心出發，希望女兒一生從容、平安、優雅、幸福，不願意為她闖蕩江湖而揪心擔心。
騰訊屬於頂級互聯網公司，收入是頂級的，壓力也是頂級的，沒有真本事、沒有真付出，你怎麼與拼命的同事PK？那種奮鬥環境，註定是需要加班加點、付出很多。現在廣受批判的996工作制，無論批得多狠，結局不會改變，甚至更加996，更加打雞血。有人開玩笑，互聯網公司把男生當牲口使，把女生當男生使。作為父母，肯定心疼寶貝女兒了。
這位女孩的父母，就像千千萬萬的家長一樣，普遍有三個擔心和顧慮：
第一，這位父親或母親，基本判斷是有一定文化和閱歷的，知道互聯網行業的艱辛和動盪，如果只是農村父母，估計連參考的意見也提不出來的。既然有一定文化和閱歷，估計家庭也是小康之上的，對女兒的經濟收入並不是最關心的。
第二，對女兒的事業的期望值並不高。父母對寶貝女兒，不像對男生的期望值高。對女兒更多的是保護和安全，對男生更多是期許他們事業有成、頂天立地。互聯網企業工作節奏快、壓力大、變動多，沒有時間談戀愛、沒有時間結婚、沒有時間生育，一晃就是三十多歲的大齡剩女，一旦到了大齡剩女，身價就貶值了，就可能委屈下嫁。家長們腦海裡浮現出這個邏輯，當然不願意女兒去冒這個風險。錢多，有咋樣？如果嫁得不好，一生也不幸福。
第三，女兒是父母的小棉襖，作為父母當然希望留在身邊，保護她呵護她。對女兒就業，優先級是考慮安全穩定，而且是長期安全穩定，工資收入絕對不是第一位考慮的。所以，在父母眼裡，至少在目前社會，公務事業編、教師醫生、國企員工，才是最安全最穩定的就業選擇。再說了，這些公職體系，對作風要求比較嚴，女生相對比較安全。也許是看職場電視劇多了，私企民企老闆欺負女員工的事情不算少，這是父母最擔心的。
綜上，父母有父母的考慮，女兒有女兒的理想，兩者本來就不在一個頻道上。如果父母沒有認知能力，不要干預孩子的就業選擇。如果父母對職場有深刻認識，聽聽父母的意見也沒有什麼不好。至於孩子聽不聽，那是孩子的事情，畢竟他們是成年人，選什麼路走什麼道，都是他們的自由選擇，無論選哪條道路，作為父母的都是孩子堅強的後盾。
職場火鍋
不知道您是阿姨還是叔叔，我就用我自身的經歷來跟您說一下吧~嘿嘿，我倒不是研究生畢業，但是想當年，我爸媽也是可勁讓我考公，因為據我經驗所得，在父母眼裡，女孩就該做三種職業：醫護，公務員，教師，哈哈，因為這是比較穩定的選擇~當然父母的考量也是正確的，女孩子如果沒有很強的野心，這三種職業也是很好的選擇~
我大四的時候，我爸媽也是極力要求我考公，每次跟他們打電話的時候，他們都會說，你看誰誰誰考公務員考上啦，多穩定，還找了個好老公，你就別瞎折騰了。剛開始還會跟他們列舉我想要出去闖闖的好處，到後來，我就想著其實你很難改變他們的思維，不如就順這他們說，於是我就答應了。當然書也買了，不過要不就是壓箱底，要不就是墊櫃子了~考試也去了，裸考的很溜，成績出來，沒過是意想之中，然後就這樣跟我爸媽交了差。
我知道這樣不對，但是沒辦法，我有我自己的想法，我覺得剛畢業趁著有激情（加上當時我過了一個還不錯的校招崗位）多出去闖闖，但是父母的話你也要聽~就幹出瞭如此大逆不道之事，最後我還是憑藉我的一腔熱血，仗劍走天涯了~儘管工作壓力很大，儘管地鐵很擠，儘管房租貴的可怕，儘管有時候孤獨感很強，但是我不後悔~
說的有點多，嘿嘿，所以呀，阿姨（叔叔），你現在可以試著放開你女兒得手，讓她去闖一闖，飛得高了你肯定會為她開心，因為她總會回家的~
警校生日常
我女兒是2015年畢業生，畢業時與深圳一家公司已籤合同，同時家裡要她考選調生考試，考公是她極不情願的，想去大城市闖闖，沒辦法裸考也考上了選調生，交了深圳公司的違約金，回本省基層上班了，一開始怨父母說基層多苦多單調，後來一步一步納下性子，也考了教師資格證，不過說不喜歡當老師，再就是新的同事有同濟研究生，復旦研究生，也許是有對比吧！現在心態慢慢平衡了，工資待遇也不是那麼太差。所以我本人認為女孩考公比大公司上班要好，畢竟女孩要走結婚，生小孩的人生流程，考公比大公司上班時間上要充足一點，大公司上班女孩年齡大了會慢慢被淘汰的，畢竟長江後浪推前浪。
春暖花開78887922
有個能力強、自信、獨立自主的女兒，你該為她高興才對。能進入騰訊工作的，算是人中精英了，待遇一般是公務員的四倍以上，且和一批積極上進的人在一起工作，對她的人生會產生很大的影響。我女兒也是985名校研究生畢業，很多同學也進入阿里巴巴、騰訊、360工作，但她拒絕在國內考博，更拒絕考公務員、事業人員，哪怕是北上廣深的，也一樣。畢業後放棄外所的高薪，與同學合夥創辦高科技公司，經過兩年的奮鬥，公司業務逐漸打開，雖然辛苦，但苦中有樂。一般而言，自信不足、想追求安穩的人，才想躲進公務員隊伍，求得一輩子平穩，但失去的也很多。對女兒的選擇，你該支持才對，有這樣主見的女兒，你會少操很多心的。
黃漁舟1
首選我沒您女兒那麼優秀，學習不咋地，大學畢業後爸媽也要我考公務員，當然筆試過了，面試沒過，剛畢業年輕氣盛，想著在外面闖蕩，一直也沒想過公務員這回事了
等到三十多歲，公司突然倒閉，自己也沒結婚，再找工作也很難，都介意未婚未育，自己也創過業，失敗了，最近幾年經濟情況不景氣，太難了
我一個朋友同樣研究生畢業，工資也很高，每天加班到凌晨，偶爾一次八點下班都算早的了，公司有過同事加班猝死，但是為了生活我們不得不努力，畢竟我們家裡都是小地方的，兄弟姐妹兩三個
現在的我們都很後悔當初為什麼沒聽家裡的，但是如果當初真的聽家裡考了公務員，現在可能也會羨慕那些在大城市大公司工作的人，人都是不知足的，很正常
您閨女現在還小，既然不願意聽您的，那就讓她在外面歷練幾年，萬一過了兩年她覺得累了想考公務員了呢？如果她在騰訊裡工作的很好，也同樣能發揮她的價值，也是件好事，現在公務員到35週歲還可以考，您閨女的能力肯定能考上的，所以您大可不必擔心，她優秀了，以後的對象肯定也會優秀、最起碼不會為物質發愁
兒女大了自有兒女的福，您二老注意身體，平安健康，孩子在外面工作才會安心放心，您說呢？
我有一隻小狗狗叫卷卷
女兒是2016年畢業，當初我和老公也是建議考公務員。她也是強烈要求去闖一闖，拗不過她，進了一家上市公司，也是個末的500強吧，每天加班，碰上機器故障就得加班（她是自動化專業），每半年上一個月夜班（輪著來），只要是上個夜班，臉色蒼白，這個月的大姨媽也不正常，我和老公要求她拿起書本考公務員，2018年成功上岸，現在一省會工作，身體健康，臉色紅潤。她也好，父母也省心。現在說起這件事情，老公總會說女兒當初不聽話，白白耽誤了時間，我想，如果一畢業就考上公務員，她總是心有不甘，老想著自己去闖一闖，這樣也好，苦盡甘來就會格外珍惜。
馬麗
女兒研究生學歷我想讓她考公務員，她不聽，現被騰訊錄取，我該為她高興嗎？
應該高興吧，說說我的經歷：
我研究生畢業簽約了上海的一家單位，月工資八千，補助七千（不是常駐上海，所以有外派補助），當時家人也是勸我考公務員，且有親戚說“你這去上海工作，不就是一高級打工仔嗎？”
我想想，還沒有打工仔掙的多，我很多高中同學畢業後去了日本，一年都能掙三四十萬的，辛苦上也不相上下。
然而我還是毅然去了上海的公司，因為我家是農村的，對於一個女孩子來講，如果不自己多掙點錢，想要留在城市，最快的捷徑是找個男人，委屈了自己，而這委屈可能是一輩子。
慢慢地，我有了一定的積蓄，國內國外也玩的差不多了，父母年紀也大了，我回來考取了我們本市的公務員，全款買了房子，嫁給了自己愛的人。
總之，一切都安排的恰到好處。
最起碼，父母不用擔心我沒有房子住，結婚的時候不用看婆家人的臉色，很多當年畢業就進入體制內的同學，現在依然還著房貸，經濟壓力還是蠻大的，一年都不捨得外出旅遊一次。
如果你女兒想走仕途，當然早些進入體制內好些，如果不想走仕途，早晚都差不太多的，而且研究生學歷進入體制內就是副科待遇，你不如隨她心願，否則這一輩子總會惦記著這事。
公文寫作參謀
我強烈建議還是讓女兒去騰訊。當然您所看到的公務員這種職業雖然有比較穩定，相對來說較為輕鬆這些優勢，但是在當下的情況下騰訊更適合您的孩子。
第一、從進入門檻來說。公務員競爭非常激烈，好點的地方、好點的職位要幾百甚至上千個人去爭搶。考試的科目行測和申論，行測這門很少有人能在規定時間答完的，申論又稱神論，就是不知道怎麼答才能拿到高分。有很多人考了好幾年也沒有考上，而現在您女兒已經被騰訊錄用，當然去騰訊比較好。
第二、從職業前景來說。雖然在公職崗位當中國家規定，研究生學歷轉正就可以評副主任科員。但是基本沒有單位會讓一個研究生轉正以後就擔任副主任科員的職位，而研究生苦了三年在很多地方每個月也僅僅比本科生多幾十塊錢。而且在大部分地方一個研究生的職業前景不如一個已經入職三年的本科生的前景，畢竟在單位資歷也是很重要的。進去以後基本上很多都要老同事帶，總不能帶研究生的師傅還沒升職，研究生先升職了。
第三、從個人價值來說。體制內的工作大部分都是一些常規性的工作，專業性較強、要求較高的很少。你女兒讀完研究生被騰訊錄用，可見專業知識較強，體制內未必能實現她的價值。
所以，還是建議您支持自己的女兒去騰訊工作為好。
公務員事業單位之家
女兒研究生學歷我想讓她考公務員，她不聽，現被騰訊錄取，我該為她高興嗎？
現在有一種傾向，就是有不少父母希望自己的孩子考公務員。尤其是對女孩子，而且希望考到自己的身邊來，這樣好相互照顧。
前年，我曾經遇到一個市直某單位的女孩，還沒有考上正式公務員，只是一個臨時編制。她說，大學畢業之後，本來在上海工作，可在縣城工作的父母，覺得女兒在外打拼太辛苦了，非要她回來。
父母是縣城裡的公務員，都是副科級領導，最希望的就是女兒直接到縣城，能夠幫著想些辦法。但女兒生死不同意，最後給了個折衷方案，先留在市裡，做一個臨時人員，慢慢再來參加公務員考試。如此只得回到家鄉。
不過，這個女孩回來將近一年之後，有些後悔當初的選擇。她說，過一段時間，還是會再去上海，家鄉的創業氛圍不夠，機會太少。
對於廣大父母來說，他們拼搏了一輩子，不希望子女再特別辛苦，所以在給孩子的職業規劃當中，最首先考慮的就是輕鬆穩定。自然而然，公務員成了第一首選。
而受傳統思想影響頗深的父母，更堅信“官本位”的思想，覺得只有當公務員才是出人頭地，光宗耀祖。
這種傾向，至少目前無法阻擋，以致於在基層，女性公務員比例越來越高。
從我的觀點來看，關於女孩的工作問題。第一，要尊重女兒的選擇。現在的女性，教育素質越來越高，獨立人格思想已然形成，不只是一個家庭角色，更是一個社會角色，迫切希望在事業有所建樹，這一點，不少父母可能要重新審視。
第二，從就業的現實性分析。女性就業有幾個職位比較輕鬆一些，一個是教師。除了畢業班之外，大多相對穩定、輕鬆，既能成就事業，也能兼顧子女教育。如果能夠當到大學教師，那是再不錯的職業了。再一個是公務員。還有就是職業白領。這就可能得視工作崗位來確定是否輕鬆了。
第三，從問題來看。女兒選擇去騰訊，也是不錯的選擇。一方面收入較高；另一方面有更多學習提升的機會；再一方面能夠給自己創業打下基礎。不過，相比較公務員來說，工作強度肯定要強一些，工作壓力肯定要大一些。
碧翰烽
女兒去年國外研究生畢業回來求職，父親希望她考公務員，我比較反對。
在比較中實習了幾個單位，我沒親身經歷，但是聽女兒的敘述，就讓我感受到了年輕人步入職場的不易。有點心疼，似乎感覺到公務員也有點好處。
不過很快工作方向就基本穩定了，我又放棄了嘗試公務員的念頭。
建議題主先思考這個問題：你希望女兒開心嗎？
如果答案肯定的，那就為孩子高興吧！
我是比較欣賞這種知道自己喜歡怎樣的生活，能夠堅持，最終實現自己夢想的人。
有的孩子為了不讓父母傷心，違心對父母做出讓步，選擇父母安排的人生，結果年紀輕輕就如凋零的花朵，對生活毫無熱情。
聽女兒說起過她有個同學就是聽從了父母安排，回家考公務員，上班、結婚、生子。一次聚會，聽到女兒說她似乎認命的感覺，我就忍不住心痛。
我的人生是父親安排的，所以我更知道那種人生無法自己做主的痛，所以女兒的任何選擇我都尊重她自己的意見。建議題主學會放手，讓孩子將來的人生之路自己去選擇，並堅持走下去。
每個人都希望主宰自己的人生。
