我有個朋友
事情是这样
首先说，不是股东，但在公司也是创始员工，现在也算是高管之一
行业不景气，公司要转型，已经投了几百万，老板自己也借贷了不少，这次新冠疫情，已经无处可借，所以要求高管们贷款给员工发工资
个人没有存款，但因为买房有少量外债
我有個朋友
这样的老板不多了，我从事过4s店管理工作，资金有时相当紧张。我的老板在工资方面就给我说过，工资一定要保证。碰到这样的老板，作为高管，应该全力配合，留好手续和依据。当然也要看他有没有尽力，如果作为老板都没有想尽办法，那你也要考虑离职。
大王先生999
作为这样的老板，对员工来说，真是一个好老板！
但老板要求高管贷款给员工发工资，操作上就有点过了，高管也是员工，只是职位的不同而已。
高管个人贷款然后借给公司使用，是存在较大风险的，如果公司没法及时将该款项还给你，你将不得不面临着承担违约的责任，可能会拍卖你提供的抵押资产，并被记入你的征信档案。
拒绝老板这个要求的理由很多，如果你已经结婚，就告诉老板你老婆不同意，或者是没有抵押资产，或者是你自己名下已经有贷款了等。
财务岁月
这还有怎么拒绝的，就说自己上有老下有小，家庭压力大。
老板要再逼你，你就不干了。
千万不要被所谓的感情所迷惑。
你去贷款了，能发几个月工钱？这么多年老板给你的工资可能都让你吐回去，最后还落一个SB的名声。
不干了又能怎么样？对于高管来说，本身也是雇员，重新再找一份工作。
谈笑阁
首先我对老板说，公司在全力解决员工问题，我全力支持，作为高管我愿意降低自已的工资和公司一起渡过难关。我想知道公司对未来有什么更长远的规划，这次贷款发工资，我想以她加入公司股东。
上古神兽816
不是不可以，但有太多后续问题需要明确和斟酌。如果老板是个赶担当的人（这是前提）可以当个事儿考虑，如果不是，那就向另一个方向考虑。
1、直接拒绝（如果你还想继续留在公司）显然是不可取的。
2、找借口拒绝对自己也不是很有利（日后容易被孤立和排挤）；
3、不响应：不是个好办法。
4、给老板出更好的主意解决问题（这要看你看问题的高度和你在公司的地位和号召力）；
5、和老板谈谈这种措施的弊端，并号召全公司一起处理来分摊困难（全员共担提高凝聚力，也平衡了高管们的负担）；
6、果断辞职来表达不满（做好离开的准备）：
总之，因人而异，看环境和良心，选择最适合自己的方式，保护好自己就好了（现在经济下行，就业机会不好找，要慎重）。
感叹号24
千万别贷，就说给亲戚拿去搞投资了。这节骨眼老板凶多吉少，一旦关门这钱就没了。我也是做企业的，我不会这么和员工借贷，确实很风险。打工的存点钱也不容易，老板遇到风险都是自找的。我也不例外！
手机用户52451630703
以公司的名义贷款给员工发工资可以啊但是你以你个人的名义，给员工发工资那就不行了这是两回事啊。
霍柱雍vlog
看你自己看不看好公司的发展，看好的话跟老板协商以入股的形式出钱，而不是借款，不看好的话就找借口推了吧。
DejaVu2046
希望我的用心回答能帮到你，谢谢！[互粉]
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