我認為應該盡全力做到"秉持勇氣面對問題"，第一件事就是"讓心情冷靜下來"，接著再"拿出勇氣""面對問題絕對不可以懦弱逃避"。
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1932年，作為七兄弟的老二，稻盛出生在鹿兒島市。首先遇到的是沒考上初中的挫折，報考了鹿兒島一中，首年考試不及格，由於他非常想上這所名校，次年再次參加考試，仍然名落孫山。
那時他又恰好患上了肺結核，徘徊在死亡線上。更讓他雪上加霜的挫折是，戰爭燒燬了他家的住房和父親經營的印刷廠，生活變得窮困潦倒。
稻盛報考大學的第一志願是大阪大學醫學院，沒能考上，再遭挫折，結果只好選擇進入本地鹿兒島大學工學院學習。大學期間，他努力學習以優異的成績畢業。
但由於朝鮮戰爭(1950-1953年)結束，日本的特需景氣走到盡頭，在它的反作用下，日本陷入經濟蕭條，大街小巷充斥著失業者，企業暫停錄用新人。
他希望在帝國石油等大企業謀得一個職位，但均告失敗，最後在大學教授的介紹下，他終於進入京都的松風工業家生產電瓷(安裝在電線杆和鐵塔上的絕緣體)以及陶製品的小企業工作。這是一家連他的首月工資都遲遲發不出來的公司。
回顧往事，稻盛感慨萬分。"23歲的我為什麼剛剛邁出人生第一步，就接連不斷飽嘗人生痛苦和遭受磨難呢，自己的未來在哪裡?"
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同期進入公司的五個人陸續離開公司，一年後只剩下稻盛人。
是繼續留下工作還是辭職，稻盛面臨著痛苦的抉擇，最終他堅定了幹好眼前工作的決心。因為他覺得沒有一個明確的理由，只是出於模模糊糊的不滿而辭職的話，未來的人生道路也不會一帆風順。
就是這次抉擇使稻盛的人生出現了轉機。當他埋頭公司交給他的高性能陶瓷製品科研後，辭職的煩惱消失，工作也變得越來越有趣了。
每天吃住在科研室，自己用陶爐燒水做飯，埋頭搞研究，終於成功合成了新材料，新成果也不斷湧現。這樣一來工作越幹越快樂，形成了良性循環。
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"只要努力工作，就會越幹越快樂。"憑藉著正確工作觀的形成，稻盛先生的事業也做得越來越順。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera)；52歲創辦第二電信(原名DDI，現名KDDI，目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司)。這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業皆以驚人的力道成長。
本文摘自《稻盛和夫：什麼是經營者？》
稻盛和夫 1932年出生於日本鹿兒島，畢業於鹿兒島大學工學 部。1959年創辦京都陶瓷株式會社（現在的京瓷公司）。1984年創辦第二電電株式會社（現名KDDI，是日本第二大通信公司）。這兩家企業都進入過世界500強。2010年出任日本航空株式會社會長，僅一年就讓破產重建的日航大幅度扭虧為盈，並創造了日航歷史上最高的利潤。代表作：《活法》《京瓷哲學：人生與經營的原點》《思維方式》等。
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