Emp7ess丶輝
我觉得吧，首先要跟老板或者负责人沟通一下，工资推迟，要推迟到好久，有没有具体的时间。如果他们答应一周或者具体到某个时间一定能发到工资，那就在等等，毕竟现在是特殊时期，大家也都互相理解一下，老板也不容易。还有就是如果确实急需钱的话，单独跟老板说看能不能先预支一部分工资，本人确实最近困难，老板如果心系员工的话应该多多少少也要先给一部分工资的。如果是借着这个疫情借口，克扣员工工资的话，你们员工可以联合起来一起想办法，走法律程序来解决这个问题。
土豆飞起来
送你8个字。国家有难。匹夫有责
一碗粥的故事
法院也要延迟处理。这个可以跟对方协商处理是最好的。当然超过一定金额可以报警处理，这是目前最好的方法，因为办案民警会为你们协商处理这件事情。不然你可以在申请法院办理！
汇聚一点通
个人认为因为特殊时期，如果推迟的时间不是很长，可以相互理解一下，大家都有困难，或者是协商一个时间即可，也希望疫情早点过去。
侨乡关注
延迟发工资没问题，但需要公司和员工达成一个延迟意向，只要公司不是不发工资就没问题，毕竟这个阶段公司没有收入
猫爹的VLOG
可以
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