純種的北歐—一日爾曼人、嚴格的軍人傳築和生命之源協會,希姆萊熱衷於“優秀血統”,一心想創立黑衫隊,試圖把它變成個純北歐人種的黑色帝國。
希姆萊
黨衛隊的“大掃除”，使得更為團結
一個成員如此複雜的黨衛隊必然內部缺少團結。黨衛隊老戰士們突然看到,那些顯然連民族社會主義的起碼知識也不懂的人,都紛紛穿上了黨衛隊制服。黨衛隊變成了一個相當模糊的概念。納粹黨司庫施瓦茲再也不想穿黨衛隊制服了,因為據地區總隊長伯格爾記述“穿這種制服的人太多了,特別是許多黨衛隊領袖無論從思想上和外表上來說都不配穿它。”黨衛隊的肩章、領章和制服很難說明一個隊員的實際思想情況。
後來擔任秘密警察頭子的海因裡希·繆勒,在自己的黨衛隊制服上戴了一個老戰士臂章,雖然納粹黨慕尼黑上巴伐利來區領導機關1937年1月14日證明,說這個追求名譽和逐獵官位的繆勒“不是黨員”,“從來不曾在黨內積極工作”,因而“對民族的振興毫無任何貢獻”。連希姆萊自己也逐漸看到了威脅著黨衛隊內部統一的危險。他在1937年承認,“數字的危險、量的危險”曾經咄咄逼人,因為黨衛隊裡“[進來了]一大批心地不純潔和不完全具有理想的人”。於是,希姆萊在1933年年中下令暫停發展黨衛隊隊員。希姆萊說:“我說過:不再吸收任何人。隨後,從1933年年底至1935年年底,我們又將新隊員所有不起作用的人通通清除出隊。”
兩年內,希姆萊共清除六萬名黨衛隊隊員。希姆萊清洗中的犧牲品是臭名昭著的機會主義者、酒鬼、有相公癖者、無法確證其為亞利安種的人,也有老戰士,他們在鬥爭時期曾經揮舞棍棒對付政敵,表現良好,而眼下已不再符合希特勒衛隊的標準。希姆萊甚至對不樂意就業的失業者也不能再容忍了“凡無真實可信的理由而調換工作滿三次的人,我們就將他攆出去,我們用不著遊手好閒的人。”
清理現場
希姆萊對於猶太人的嚴謹，以及黨衛隊發展的前景
希姆萊在1937年提出,必須將所有搞雞姦的人清除出黨衛隊並交付法庭;在獄中服刑期滿後“將根據我的命令送往集中營,作為試圖逃跑將其槍決”。不過希姆萊也在黨衛隊系統中發動揭發非亞利安種血統的人。從1935年6月1日起,所有突擊隊中隊長以上的黨衛隊領袖必須提出本人和妻子雙方的祖先中均無猶太人的證明;同年10月1日起,又將這條規定擴大到二級小隊長和一級小隊長,隨後,沒有多久進而再擴大到所有黨衛隊員。黨衛隊員,包括希姆萊的白髮蒼蒼的老戰友,紛紛出動,花了很長時間翻遍教堂受洗人登記冊和大部頭的陳古冊籍,仔細尋出現在非有不可的東西:“亞利安”家譜。
一般隊員必須上溯查到1800年,領袖或候補領袖查到1750年。希姆萊一經發現自己隊員家譜中有世界敵人猶太人的線索,那就毫不手軟,特別對於級別比較低的。誰要是發現自己有猶太人血統趁早向上級打報告退隊,否則黨衛隊法庭就要對其干預和進行裁決,驅逐出隊。不過迫害猶太人的希姆萊對官銜較高的人較為寬恕同有四分之一猶太血統的女子結婚、在黨衛隊檔案中以M作代號的某二級突擊隊中隊長,在表示妻子不再生育和兒子不參加黨衛隊的情況下,獲准留在黨衛隊裡。在往後的年頭裡,希姆萊對級別越高的罪人就越發寬容。地區總隊長瓦爾特·克呂格爾得到了二級突擊隊中隊長M不曾得到的寬大待遇。
希姆萊黨衛隊在操場
戰爭期間,克呂格爾準備把女兒許配嫁給黨衛隊二級突擊隊大隊長克林根貝格,這時突然披露了希姆萊記下的這個黨衛隊女兒的譜系:發現他的“母系親屬中,1711年有一個完全猶太血統的祖先”。克林根貝格不得跟克呂格爾的女兒結婚,但克呂格爾的兒子卻獲准參加了阿道夫·希特勒警衛旗隊只是把六萬名黨衛隊員清洗出去,還不足以保證黨衛隊得到必要的內部一致。希姆萊知道,黨衛隊缺少一種使大家同民同德的團結精神,缺少精幹的組織、嚴格的入隊條件和一部使隊員人人感到有義務遵守的法典。時至今日,黨衛隊不能再是個鬆散的組織,它現在應該成為一個紀律嚴明的集團了海因裡希·希姆萊已經找到了一個歷史樣板:耶穌會,他要效法這個樣板制定出他的集團計劃。已故衝鋒隊領袖卡爾恩斯特生前多次嘲笑希姆萊是“黑色耶穌會士”。並非偶然;
希特勒也將這個黨衛隊頭子稱為“我的依納爵·羅濯拉”。這是因為希姆萊從耶穌會找到了他認為是構成任何一種集團心理狀態的核心因素:服從主義、崇拜組織。保安處領袖施倫堡證實,黨衛隊組織是希姆萊“按照耶穌教團的原則建立”起來的。事實上,黨衛軍和耶穌會這兩種勢力有其驚人相似之處:它們同樣是擁有最大特權的集團,不受任何世俗法治的約束,有嚴格的入會條件給予保護,通過宣誓絕對地盲目服人統治者:一個統治者名為教皇,另一個統治者稱為領袖。
這兩個組織都有著某些相同的歷史偶然現象:耶穌會士十七世紀在巴拉圭的印第安人中建立了一個自己的國家,擺脫世俗的無上權威;第二次世界大戰中的黨衛隊則想建立一個獨立於大德意志國家之外的黨衛隊之國,搞一個黨衛隊的勃艮第邦,擁有自治政府、軍隊、行政機構和派駐柏林的公使。甚至黨衛軍和耶穌會它們各自的危機也很酷似。耶穌會士在天主教會中一再樹敵,同樣,黨衛隊也在黨內不停地為自己製造和產生敵對者。耶穌教會內部對自已是反宗教改革之劍還是修道院的虔敬工具而爭論不休,黨衛隊的高級官員們同樣也對黨衛隊是發展民族社會主義世界觀的動力還是納粹政權的當差警察這一問題懸而未決。
黨衛隊成員
還有,黨衛隊集團的最高領導機構也使人想起效法教團的樣板。耶穌會創建人依納爵·羅濯拉(1491-1556)給他的教團最高層安了一個會長,四名助手任顧問,組成一種教團政府。希姆萊依樣畫葫蘆,如法炮製了一個黨衛隊發號施令的中央機構。耶穌會是四名助手輔佐一個教團會長,黨衛隊集團則設立下列主管處局,以輔佐希姆萊:以旅隊長卡爾·沃爾夫為首的首席副官處,這是黨衛隊最高一級的領導部門,1936年改“黨衛隊全國領袖本部”,1939年又升格為處以地區總隊長萊因哈德·海德里希為首的黨衛隊保安處,這是保安機關的領導機構;
以副總指揮兼中央農業部長R·瓦爾特達裡為首的黨衛隊種族和移名局,它的職責是捍衛所有黨衛隊員意識形態和種族的純潔;以旅隊長保羅·沙爾費為首的黨衛隊法庭,負責受理黨衛隊委託的特別審訊案件,並於1939年建立了一個相應的處;以奧古斯特海斯邁爾(前任為維特耶)為首的黨衛隊中央技術管理局,管理除保安處以外的其他所有黨衛隊單位海斯邁爾的技術管理局後來發展成一個龐大複雜的超級機構,它不僅要管理原有的黨衛隊(從1934年年中起稱為普通黨衛隊,以區別於其他特種單位),還得負責抓髑髏隊和特別機動部隊。後來除開這兩個武裝黨衛隊組織之外,又將騎師旗隊和黨衛隊所有財政管理機構統統劃歸海斯邁爾的部門領導這時技術管理局就進行了改組。
黨衛隊的部門分佈，以及每一個部分所負責的事情
1942年新設立了四個主管處局,其中三個是由海斯邁爾的部門分出來的。規模縮小後,技術管理局改由地區總隊長戈特洛勃·伯格爾當局長;新設立的主管處局是:武裝黨衛隊作戰指揮部,負責人為地區總隊長漢斯·於特納;主要負責所有黨衛隊領袖人事問題和普通黨衛隊任免事項的人事處,處長為地區總隊長馬克西米利安·馮·赫爾夫;總管黨衛隊廠礦企業和集中營的經濟和行政管理處,處長為地區總隊長奧斯瓦德·波爾;以及控制全國政治教育單位的黨衛隊副總指揮海斯邁爾辦公室。
納粹頭子在開會
這些主管處局監督著密如蛛網的各地區總隊、區隊、旗隊、突擊大隊和突擊中隊,由這些大大小小的隊緊密構成黨衛隊大軍。主管處局必須經常派員視察各黨衛隊單位的紀律和執行勤務。希姆萊的使節下來視察時,事前均不通知,他們找隊長個別談話,彷彿審訊犯人似地進行盤問,瞭解隊長對規章條例的熟悉程度,檢查勤務日誌,包括對級別較高的隊長在內的人員進行考勤。標新立異,又搞了一個花樣:他想針對黨衛隊同各種不同類型的人確定一種標準的黨衛隊員,即根據希姆萊的意願作為黨衛隊固有統一標準的北歐種主宰民族的那種人。
種族和移民局( RuSHA)奉命制定新的更嚴格的吸收黨衛隊員的條件。一級突擊隊中隊長布魯諾K·舒爾茨教授博士給種族和移民局種族委員會擬定了一個挑選標準,所有黨衛隊應徵者都要根據這個標準接受審查,以決定取捨。這位黨衛隊教授把他的挑選標準分為三部分,即應徵對象的種族特徵、體態和風度。至於才智秉賦,這個穿髑髏隊制服的教授根本不列為挑選的標準。
由於希姆萊迷信民族社會主義人口政治學家的神話,設想唯有金髮碧眼的北歐種是主宰民族,企圖將黨衛隊中的其他種族逐漸清洗淘汰掉,因此種族和移民局的舒爾茨也將挑選的重點放在北歐種的矮個子上。他在種族表上列有五類:“純北歐種”類、“主要為北歐種或弗里斯人”類、由兩個種族和諧地混血並“略帶阿爾卑斯、狄那裡克或地中海種特徵”類、主要是奧斯特人種的或阿爾卑斯山人種混血類,以及歐洲種以外的混血類。
領袖
符合黨衛隊應徵對象條件的只有前三類。對於脫離實際空談理論的希姆萊來說,即使這樣也巳經是退而求其次了,他聲稱過幾年以後只有金髮的人才能擔負重任,至少一百二十年以後必須使德國人恢復純種的日耳曼-北歐人外貌。不過種族並非唯一的條件。種族和移民局的舒爾茨教授在提出的九等計分制中,也要求今後的黨衛隊員在體態上各部分比例必須勻稱。他用這一條來打消全國領袖對“身材雖屬高大但長相有些難看的人”的厭惡心理。
希姆萊以科班出身的養雞家的滑稽可笑的精確性,要求黨衛隊員決不可以“體態[不]勻稱,例如小腿和大腿的比例不協調,小腿大腿與上身完全不相稱,以致走路時整個身子必然象提水泵那樣難看地跳動,必然大大消耗體力,因為不這樣就做不來齊步走的動作”。因此,舒爾茨只挑選達到他的九等計分制中前四等(“理想”、“優’、“良”、“中”)的應徵者;七、八、九三等分數的應徵者根本不予考慮。只有達到五、六兩等分數的,舒爾茨還給予一個機會,這兩種人必須的確具有北歐人的風度,藉以彌補體態上的“缺陷”。對此希姆萊說:“因此關鍵就在於他[應徵對象]既要紀律性好,又不能一副奴才相,他走路的步子,他的兩隻手,一切都要真正符合我們理想的要求。
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