秘书是一项承上启下、沟通协调、为领导者参谋服务的职务。秘书工作的优劣，将在一定程度上间接或直接地影响领导者的工作效率和决策成败，那么如何才能当好领秘书呢？
一、做好日常检查必不可少
这里的日常检查主要包括几个方面：一是习惯性工作。领导每天都要处理很多日常习惯性事务，涉及接或打重要电话，接待重要上级领导或重要群众，签发重要文件等。作为秘书一定要提前跟领导沟通好，并准好日程表并及时提醒；二是外出性活动。出行安排、讲话稿、活动流程，与活动方的沟通协调，突发情况应对等都需要秘书上心；三是会议性安排。在机关，上级领导的决策、部署和思想往往通过会议传达和贯彻。秘书切实做好会务工作就至关重要。秘书应按照领导指示和具体要求，细致缜密地做好会议准备工作，确定会议主题、议程，准备会议材料，协同有关部门发布会议通知、布置会场，起草或牵头准备会议主题报告或领导讲话稿、协调会议时间和会务接待等。
二、了解生活习惯非常重要
秘书不仅是领导工作中好帮手，也要成为领导生活中的贴心人。领导工作日理万机，如果不能安排好日常生活，就不利于工作更好开展。生活习惯包括衣食住行等各方面。领导的穿着习惯或偏好是什么，有无对特殊衣料过敏等情况，对配饰有无特殊偏好，出席何种场合配备何种服饰有无自己考量；领导饮食习惯如何，偏咸还是偏淡，喜辣还是喜甜，习惯饮食哪些菜系等，有无食物过敏或酒精过敏等先例；生活起居如何，是早睡早起还是晚睡早起，睡眠状况如何等；领导身体状况如何，喜好哪些运动，身体有无疾病，如有就要及时提醒休息和药物服用；领导平时休闲习惯如何，有无阅读、运动等习惯；领导是哪里人，方言口音重不重，如果有口音，秘书也应适当学习，以便更好地沟通。以上种种这些都值得秘书特别留心。
三、少说领导闲话定要牢记
“多动脑，少动嘴”，这是当好领导秘书的第一要诀。“多动脑”是说工作上要多思考以确保工作开展更有效率、更有质量；“少动嘴”是说要少说话，要谨慎。同样的话别人可以说，秘书不能说；同样的事别人议得，秘书议不得。原因很简单，秘书在领导身边，别人很容易把秘书说的与领导联系在一起，加以议论、猜测和传播，这就无疑会对自己和领导造成不良影响。此外，一些秘书因为长期在领导身边，很容易“狐假虎威”，将领导的权威当作自己的权威，把领导的功绩当作了自己的功绩，很容易滋生骄傲自满、不可一世的情绪。因此，作为秘书一定要牢记：坚决不议论领导的事；坚决不传播领导的事；坚决不吹嘘个人的事。
如今，改革进入深水区和攻坚期，这亟需各级领导干部不断提升行政智慧和施政情操。而做好领导同志的秘书也是帮助领导更好处理各种复杂事项的重要一环。做好日常检查，了解生活习惯，少数领导闲话，修好这三门课，就定能把秘书工作做好做实。
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