女紙48303521
這種事要自己想好，如果打算跳槽，自己就要打算未來2個月左右沒有收入來源的準備，畢竟不是一跳槽就能馬上找到工作的，如果是跳槽換行業就要有從零開始的心裡準備，2020年估計整個行業都不會有太順的，現在好多公司都支撐不下去，在裁員了，也有公司宣佈破產倒閉，未來一段時間估計很多事會在找工作中度過。個人見解，跳槽需謹慎，三思而行。
See二蛋
1. 給樓主分享一下我這兩年跳槽經歷吧：
我是互聯網行業， 2018年5月份，當時因為工作滿一年公司沒有漲薪水，考慮到自己的薪水不符合自己付出以及自己工作能力，選擇裸辭職。辭職報告提交後開始在boss上投簡歷，基本上沒投幾家，都是別的公司主動聯繫我，每天都會接到十來個電話讓我去面試，機會特別多。所以我經常請假出去面試，沒過多久就找到了一份滿意的公司，薪水也滿意，比這家漲了4000左右。
2. 第二次換跳槽是2019年11月份，是因為公司b輪融資遲遲無法到位，公司資金出現問題，工資經常遲發，而且績效少了很多，公司隨時有跑路風險，可能是想到上次跳槽找工作特順利，這次沒有太猶豫就離職了。但是19年和18年的整個就業環境大大不同了，投了簡歷後發現很少有人理我，更不要說主動給我打招呼了。瞬間心慌了，每天都是投簡歷，結果面試機會寥寥無幾，這樣的狀態經過一個月時間，才好不容易找到了。
3 2020年會比19年找工作更難，機會會更少，所以跳槽需謹慎，除非找好下架再考慮吧。希望我經驗對你能有點幫助。希望給個贊👍哈😊。最後祝看到的朋友2020一切順利
資美
2020年最好不要跳槽！
因為疫情，經濟又一直不好，家家公司經營情況都不好，都想裁員。
還是安安心心待在原公司吧。
王文雅
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深圳打工妹小朱
大家好，我是成都景晨，關於2020年是否跳槽，我發表了以下觀點供想跳槽的朋友觀看！
請觀看我的視頻。
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成都景晨
“2020年跳槽並不一定是一件壞事,重要的是你每跳一次槽你都能在所離開的公司學習到東西,如果是那樣的話,你從事幾份工作你就擁有了幾分經驗,經驗是人身最大的財富,你好好珍惜未來一定能為你所用。
用戶6045786106
每個人都應該明確自己的職業規劃，不能人云亦云。
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隨心看大片
不利於，由於疫情原因，目前整體市場經濟，以及企業用人成本高，公司以及企業也面臨資金鍊問題，人員成本高，目前有企業以及公司做一人多能，一人多職的調整，如果目前工作還過得去，不要輕易跳槽，可能跳過去還不一定有現在的公司好哦
武漢吳老闆
穩定就不錯，穩定能保收，跳蹧慢慢來，跳蹧看時機。
人和萬事成
先說結論:2020年整體經濟運行壓力大，一般人是需要更穩定的工作，跳槽非常困難，但高端和特殊技術人才什麼時候都有選擇地機會，大家2020年苦練內功吧。
2019年時候經濟類，製造業已經普遍發出市場經濟壓力進一步加大，無論是國內還是國際，整個市場環境非常低迷。2019年已經是未來十年最好的一年了，所以大部分企業已經在精簡成本，收縮發展，保障公司生存。在房地產行業萬科喊出了“活下去”的口號。互聯網行業近幾年頻繁提出的“996”甚至“007”等口號，很多製造業隨著上游成本的家居都在收縮產業，一些規模外企製造業在轉移，一切都顯示整個經濟環境在過冬。
2020年開年就遇到如此新型肺炎（新冠病毒）的打擊，實體經濟更是雪上加霜，現在已經出現兄弟連北京公司關閉，西貝直接喊出要倒閉，很多民營中小企業主更是叫苦連連，當然各省市已經給出了補助政策，但杯水車薪。市場地警鐘讓企業主更加謹慎，首先體現在用工方面，精簡人員，提高效率，找更優秀地人，更有效率地人也是發展地一個方向。
2020年企業是練內功，我們大部分人應該做的也應該是練習內功，提高自己競爭力，成為優秀人才，這才是立足地根本。另外就是認真分析自己地擅長點結合市場發展地方向，提前佈局，不然盲目跳槽也不會為自己帶來更多價值。
最後期望疫情早日結束，經濟早日復甦，一起面向春暖花開，大家都有好地發展，國有強，民有力。
