开妓院的小哥哥
可不可以看你自己怎么看，看你和谁比，一般来说是可以的了。
一个月8000，双休，也就是5天8小时，虽然没有五险一金，但说实在话这个工资待遇有点让人怀疑。工资能开到8000块，应当说这个用人单位已经不错了，然而能给员工工资开了8000会没有为员工缴纳社保的意识吗？又或者这种公司因为工作岗位有一定的特殊性，比如全是夜班、比如是化工行业等等，用人单位给员工开工资就像市场上卖东西的一样不会卖错的，用人单位也不会发工资开得过高，总会有原因的。
五险一金当然很重要
对于所有劳动者来说，社保的五险一金关系到自己将来老了的依靠，有社保就有退休金，老来无忧；反之没有社保等到没有劳动力的时候生活可能会出现困难，一旦那样的时候就需要社会救济来维持基本生活。
现在很多年轻人，在脑子里面根本没有社保意识，有的单位用每个月多发几百块钱工资的条件来和员工达成不缴社保的共识，对于短视的年轻人来说有点正中下怀的意思，因为年轻对未来、对老年还没有认识，他们只顾眼前的一点利益，这样的行为可以说是寅吃卯粮，也可以说是釜底抽薪。
所以年轻人应当目光长远，要有远虑，而社保就是解决劳动者老年之时的后顾之忧，对每个人来说是很重要的，千万不能忽视社保的作用，而年轻人大多有花钱手脚大的毛病，指望积蓄养老的说法也是不靠谱的，因而有机会缴纳社保的时候不要轻易放弃。
如果在意社保可以自己缴纳
在这个问题当中，工资没问题，双休没问题，唯一的问题就是没有五险一金，如果个人认为五险一金对自己很重要，但是单位又不交的情况可以自己进行缴纳，做代缴社保服务的还是很容易找到的，在某宝上都有。
又或者如果户口是农村的话可以缴纳农村的养老保险金，一般是按年缴纳的，至于交多少各个地方标准不一样，在我的老家缴费最高标准是3000块一年，低的500块一年，根据个人的情况决定缴纳费用的高低。
但是农村养老金的费用低廉，然而只是一个养老金，至于医疗需要参加新农合保障，在住房公积金上面是没有办法解决的，所以想要像社保一样的功能就要在城市里找人代缴，怎么选择看个人的需要。
工作可以干
在我看来，这份工作是可以干的，只要各方面条件就像问题中描述的一样是完全可以做的，要知道外面很多人一个月才休息一天，虽然没有社保，但是工资8000块，就算自己拿出3000块来缴纳社保，也还剩个5000，这样的工资5天8小时不算低了。
我认为，先不要考虑社保的问题，先去做这份工作，等到哪年辞去或者被辞这份工作的时候可以依法主张自己的劳动权益，一样可以要求单位不交社保。当然，这样做可能有点不厚道，但是到了工作不做的时候还有什么情面可讲呢？
大嘴老郭
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。
22岁的年纪大概是大学刚刚毕业的时候，拿到8000的工资无论在哪个地区来说都是一个不错的收入，五险一金对个人来说是一种保障。下面来分析一下这个工作：
一、待遇不错保障稍弱
这个公司给的待遇还是不错的，不过也要多方面考虑，比如每天工作多长时间，休假制度，有没有其他福利。如果说工作时间过长，建议题主稍微考虑一下，毕竟身体是革命的本钱，年轻的时候可以努力，但不能以透支身体牺牲健康为代价，这是不值得的。
五险一金方面是这份工作的一个缺陷，五险目前而言对你比较重要的是医疗保险，去医院看病或者买药能报销一部分，尤其是你在一个陌生的城市，现在看病是比较贵的。其他保险在以后也会有用。公积金是你买房的时候可能会用到，有些城市公积金还可以拿来租房。当然这些也可以找个代缴机构去交。
二、抓住机会未来可期
22岁正是职业生涯的开头，也是非常重要的时期，一个人几十年的工作时间里有很多工作习惯都是在第一份工作中养成的，所以这份工作对你而言是意义非凡的。这个时期工资对你而言是一方面，更重要的是这份工作带给你自身的增值有多少，能让你得到多少成长和学习的空间，这个是你值得考虑的事情。
希望你能一步步脚踏实地，走向你期望的远方！
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
HRGOGOGO
太可以了，我22岁时连800都挣不了。
不过，年轻时挣钱是次要的，积累挣钱的本领倒是主要的。
理想的职场发展计划是毕业后三到五年，找一家正规的企业去学习本领。这个阶段是职业技能积累期，要寻找一个行业，稳定一个岗位持续的提升和历练，且不可这山望着那山高，尤其不能频繁跳槽。这个时期跳槽，会在同一平台级别上跳来跳去，能力及职位得不到提升，还损失了大把的黄金时间。
不要太纠结行业，行行出状元。一旦选择一个行业就不要轻易调整，熟悉一个行业没有3、5年时间就不能叫精通。朝阳行业需要前瞻思维，夕阳产业需要经验沉淀，做好哪一个行业都不容易。
选择岗位要用心，要结合自己的兴趣爱好，特长优点，且不可盲目跟风或被薪酬诱惑。岗位有可能就是你一辈子的事业，马虎不得。岗位一旦选定，就要咬定青山不放松，立志在这个岗位上垂直发展，透过职务的晋升增加收入。即使所在的公司不能给你足够的晋升机会，只要在垂直岗位上积累了足够的能力，选择跳槽也会越跳职位越高。
因此，从你没有五险一金上来推测，你现在所从事的公司应该有需要完善的地方。如果可能，建议你选择一家正规且能提供完善培训的公司，不要太纠结当前的收入。
言辞不当之处敬请原谅。
甜的盐的
很多人认为我们工作了，工作单位就应当给我们缴纳社保。但是，这仅仅是全日制用工的劳动者。国家通过劳动法、劳动合同法等一系列法律法规进行调解。
实际上国家还有另外两种用工方式，一种叫做非全日制用工，另一种是劳务外包。非全日制用工指的是每日工作时间不超过4小时的劳动者。劳务外包指的是单纯为单位从事一定的劳务，不受单位规章制度管理的劳动者。他们是不需要缴纳五险一金的。
如果我们每月挣8000元，实际上相当于我们自己缴纳社保，每月到手工资6000元。
怎么计算出来的呢？
非全日制用工的劳动者和灵活就业人员可以自己缴纳社保，假设我们按照5000元的缴费基数给自己缴纳社保。
养老保险的缴费比例，灵活就业人员一般是20%，医疗保险的缴费比例一般是10%左右。工伤、生育、失业保险，非用人单位不能缴纳。这样差不多每月就需要缴纳1500元的养老和医疗保险费用。
住房公积金的缴费比例，很多地方也允许灵活就业人员缴纳了，缴费比例一般按照10%~24%的比例缴纳。如果按照10%的最低比例缴纳，那么每月需要缴纳500元。
所以，缴纳社保和住房公积金的负担大约是2000元每月。
不同的职业路线，不同的发展水平
如果是22岁刚工作，就能够挣到这样的收入，也算是相当不错的了。我快40了，还刚挣到3500呢。但是我们要根据职业生涯分清路线。
如果说我们走的是体力劳动者路线，每月8000元的收入不算高。因为未来的收入并不会变动多大，而且会根据体力精力的衰退，收入会不断下降。甚至有没有工作的可能。解决的最好方案还是不停的提升劳动技能，让自己成为高水平的劳动者。
如果是普通的脑力劳动者，以管理岗位为目标，未来会随着经验和岗位的提升，收入不断增加。一入职就能拿到8000元，这是相当不错的收入了。当然管理岗位不给缴纳五险一金的很少。
劳动维权
如果我们确定是企业的违法行为，企业应当给劳动者缴纳社保。那么我们应该通过劳动维权方式，向有关部门投诉。
如果劳动者投诉用人单位会亏得很。因为本来单位给劳动者的8000元属于全部的用工成本，当劳动者投诉需要补缴社保的时候，要依据用人单位支付给劳动者的工资待遇核定缴费基数。也就是说缴费基数就被核定为8000元，用人单位还要额外承担单位部分。另外，用人单位还要承担没有缴纳社会保险的滞纳金。滞纳金的标准是每日5/10000。除了滞纳金之外，由于补缴社保是法律禁止的行为，劳动者提出解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
相对于知法懂法用法的劳动者来说，这里边有很多权益可以得到保障，用人单位会亏大了的。
所以，现在很多单位为了更好的发展，一般都是遵守劳动保障法律法规的。劳动者也可以通过维权方式，给单位一个教训。这样还有利于社会和谐劳动环境的创建呢。
暖心人社
你现在当保安挣8000不多，北京那边工资都1万5了
刘平教育大家
可以了，不过还得努力！
59240空少
22岁，大多数人也就刚刚踏出校园的大门，或者刚工作一年，在现如今大学生遍地都是竞争残酷的社会，大多数本科毕业拿到手的工资也就5000-6000，前段时间看了一则报道，说的是如果你的月薪达到7000以上那么你的薪资水平超过了全国85%的人。当然不排除抖音，头条里面人均都是日入过千，月入几万了的大佬，月入过几万，自从我看到抖音里面人的阐述之后我发现这很普遍，我们当然是不能比的。22岁月薪8000，有双休还有五险一金，那么我只能说你太幸福了，这说明你有很强的能力 那么在未来你又何愁得不到更好的发展了。
麦兜欧克
每月花一千五去交社保医保是可以的
987654321074347190
楼主你好，22岁，一个月8000块钱的工资，并且有双休，没有五险一金可以吗？这个没有五险一金的工作，虽然说工资待遇很高，但是我认为没有长期的一个发展，为什么呢？因为作为一个工作单位来讲，他连最基本的五险一金都不能给员工承担，就说明这样的公司是没有任何的发展前景可言的。
当然在短期内你挣一定的高工资也是可以理解的，因为你毕竟你还年轻，比如说三五年之内如果说你可以在这家公司做下去，那么一年你可以至少挣10万块钱，三五年的话就可以达到三五十万这样的一个收入水平，自己如果在勤俭节约一点，可以存下一笔非常高的收入，那么为将来买房的一个首付奠定一个基础。
所以说按照你这样的一个年龄阶段来看，我认为可以选择这样的公司，但是想要长期发展的话，对于你个人来说是没有好处的，因为毕竟他连最基本的五险一金都不能承担，说明这家企业单位并不是完全遵守相关法律法规要求的，所以说这样的企业单位相对来说它的管理并不是很规范，所以长期发展对于个人是不好的，那么我们尽量还是在存到一定的钱之后，那么寻找合适自己的工作，最起码要有一份五险一金的待遇。
社保小达人
可以啊
