雨中雾中
其实也不是领导不我们当人看，一个国家要发展，一个企业同样也是要发展的，国家的发展离不开一个个企业的正常生产和公司单位的正常运作，公司领导也是在政府同意的情况下开始运作，工厂和单位不开工没多久就会倒闭，如果全中国很多倒工厂和单位，国家的经济怎么办，人民的生活自然也就没法保证，后果可想而知，单位如果让我开工，可以提前签一个协议，就是目前疫情的安全协议。
鸿儒哥哥
林哥68734828
很高兴能回答你这个问题
领导不把你当人看，现在疫情肆虐用工荒，恳求你回来，可以从以下几个方面来分析：
首先，领导不把你当人看，有诸多原因，现在一一来分析：
1.领导原因：领导性格偏执，不能客观看待下属及下属的工作，工作方式简单粗暴，带着有色眼镜看下属，他看不上的下属即使干的再好，在他眼里也是一文不值，满身瑕疵；如果是这种情况，作为下属基本上没必要再在缓和关系上做努力了，没什么性价比；只有静待时机，三十六计，走为上；
2.下属原因：下属做的工作不到位，或者在过去在做某些事的时候深深的伤害了领导的利益或者感情，到了仇人见面分外眼红的地步，觉得没有必要把你当人看了；
但实际大多数情况是：双方都是有原因或者过错，再加上错综复杂的人际和事务方面的摩擦，随着时间的累积，矛盾越发的不可调和；
不管哪种原因结果只有一个：双方关系崩了。
在现在疫情肆虐用工荒的时候，又恳求你回来；很明显是把你当夜壶了，用的时候拿出来，不用的时候塞到床底下！
既然这样，你就要结合自己的实际情况做决定了：
打听一下其它公司招工情况，如果工作很好找，那就不用鸟他；
如果出了这个公司，你工作不好找，或者找不到，你就就要考虑你这个领导有没有开除你的权利，如果有的话，最好先去上，给自己留条后路，毕竟在成年人的世界里，生存比面子重要！
以上是我的回答，希望能帮到你；可以在评论区下方留言；
长济社长
谢题主！职场中老板的‘强势’并不少见，整天板着脸，训斥员工，更有开口‘骂’的。打工的小伙伴们，为了自己，为了养家糊口。‘忍辱负重’，实在是不易，现在用工荒了，又恳求员工回来。对于这样没有‘人性’的老板，你做为打工者，还愿意再去为他‘卖’命吗？我肯定是不去！宁可在另一家企业，苦点、累点。因为我是‘人’。我也有‘尊严’底线！
愚叟2
很明确的告诉你：不理解！中性评论！
首先很高兴能回答你的问题、希望可以帮助到你！我的回答只代表我自己的观点、不喜勿喷！
第一、领导不把你当人看、是只针对你还是针对所有人的？如果是针对你、这个问题就相当严重了！你可以自我反省一下、具体的情况我不太了解！但是在我的心里面很气愤、气愤你领导、也气愤你自己！如果出现这种情况一般人都会现在离开或者举报！你还在那里坚持、我不知道是什么原因！
第二、我认为一个领导不可能无缘无故的这样！不然他也做不了领导、也不会把企业做大！如果是针对全部员工那我的建议就是举报、或者离开！这处不留你、自有留你处！不要在一个没有发展的公司去上班！
第三、现在疫情要你们去上班、不管以上哪种情况、我建议是听国家的、为自己负责也为家人负责！
一句话不去、我的建议也是你以后也不用再去上班了！早早考虑换一个工作！要不就是改变自己的一些习惯！
谢谢！
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冯小胖1988
孟子里亚圣说：“君之视臣如手足，则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如国人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇仇。”“寇仇，何服之有。”大意是：君主看待臣下如同自己的手足，臣下看待君主就会如同自己的腹心；君主看待臣下如同犬马，臣下看待君主就会如同路人；君主看待臣下如同泥土草芥，臣下看待君主就会如同强盗仇敌。既看作是仇敌，臣子还为他服什么孝呢？
麦克灯
疫情紧张用人荒，既然领导不把你当人看，甭说恳求，他就是跪下叩首叫爷爷也不回去受他白眼，宁可过着贫困生活，绝不在别人屋檐下苟活，没有骨气的人，永远都是人下人。
念战友情
现在这样的情况，要回去，可以。
但是在上班前必须的要谈好，工资，福利，等一切的权利，签好协议在上班。
过去不把我当人看，现在不满足要求不去上班，因为人是对等的。不是招之即来，挥之即去。
希望我的回答使你满意。不足之处，请批评我。
名列前茅307
喵宁和你一起话职场。领导不把你当人看，但是恳求你回来，怎么看？我大概会考虑2个问题：①这是不是目前社会紧缺的重要行业？②我目前是不是在困境中，回去可以解决临时困境？
社会紧缺的重要行业
在疫情之下，很多民生、医疗相关的企业正在面对庞大需求、和用工荒，但是他们的产品、服务又是现阶段社会所必须或急需的。
虽然毕业多年，似乎我还留着所谓学生的热血。在这样的前提下，我可能会放下既往恩怨，先复工，帮助企业正常运转。
但这么做有2个前提：第一，我本身处在失业或歇业状态，这并不影响我本身的工作。第二，复工有充足的防护措施，且不违反防疫的需要。
只要这两个前提不受影响，我觉得在大灾面前，放下个人恩怨，热血一次，也是身边的英雄。
我是不是需要通过工作解决困境
在目前的情况下，很多人都面临巨大的经济压力。时不时会看到有人在问信用卡、房贷等怎么办？我不知道题主的经济条件如何，假使也有较重的经济压力，现阶段任何事情都不比生存重要。
虽然复工会让你很不痛快，但是你的经济条件和目前的现状，让你急需收入来维持生活。那么在和老板认真谈好收入和待遇，并签署相关协议的情况下，复工也是能有效缓解经济压力的方法。
作为成年人，我始终建议先考虑生存问题。让自己生存才是第一位的，在此之下情绪和感受可以暂时放下。
喵宁葭郢
做好走人的准备，平时那样对你，现在求你，无非是权宜之计，人员充足了跟以前一样。有能力有经验，到哪都有饭吃，有尊严的活着才重要。当然现在还是要低调一点，疫情过了再换工作。
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