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社保断交，是一种很常见的情况。比求职间隔期，遭遇违法单位不给员工交社保。若没能力续保，所缴的钱也不会白交。非个人意愿中断就业，可以申请领取失业金。社保个人账户不会取消，个人缴纳的社保会一直存在个人账户里。只要在法定退休年龄前，累计缴费满15年，既可以领取养老金。退休年龄，不符合领取条件，可以延长缴费年限，晚一些领取养老金。即便最终无法达到领取养老金，达到退休年龄，可以申请将个人账户里的钱取出。

出现申报断交，又没能力续保，可以采取下列方法

1、申请领取失业险待遇。可以每月领取一笔失业金，再就业也享有技术政策支持。符合“4050”社保补贴要求，可以领取最长时间三年的社保补贴；

2、尽最大努力再就业。

1）找一份新工作，要求单位依法缴社保。职工社保，企业承担的费用约为员工的三倍，员工一般承担的费用为薪资的10%左右。找到单位交社保，可以降低经济压力。

2）自己创业，以灵活就业人员的方式缴纳社保。

3、缴纳城乡居民社保。可以和职工社保合并缴费年限，虽然领取的养老金数额少，只要缴费年限满15年就可以领取。而且这个费用负担较小，一年几百钱。

Sunny简单

社保断缴后没有能力续保，以前所缴的钱是不是白缴，要看你的缴费年限和参保方式了。

一、不论何种方式参保，只要断缴前缴费年限已满15年，就不存在白缴的问题。

《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。

如果你社保断缴前，缴费年限已满15年，断交后虽然没能力续保，但在你达到法定退休年龄时，你的累计缴费年限已满15年，符合《社会保险法》规定的退休条件，你可以按月领取养老金，那么不论以何种方式参保，你以前缴的钱都是不会白缴的。

二、社保断缴前缴费不满15年，断缴前的缴费如果是单位职工参保，也不存在白缴费的问题。

单位职工参加养老保险，养老保险费由单位和职工按比例共同缴纳，单位过去是20%，现在是16%，个人是8%由单位代扣代缴，单位缴费划入统筹基金，个人缴费划入个人帐户。当你社保断缴无力续保时，你个人帐户的储存额仍然还是自己的，你有权利自主支配，所以也不存在以前缴的钱白缴的问题。

三、社保断缴前缴费年限不满15年，如果断缴前的缴费都是按灵活就业人员缴的费，断缴后无力续保时，你以前缴的钱，有一大部分会白缴了。

缴费不满15年，既使达到法定退休年龄，也不符合退休条件，你肯定是领取不到养老金的。这种情况下，因为你是按灵活就业人员参保的，缴费比例是20%，钱全部由自己缴，12%划入统筹基金，8%划入个人账户。一旦你断缴后无力续保，个人帐户储存额不用说肯定是归你自己，但12%划入统筹基金的部分就等于白缴了。这对灵活就业人员来说，真的是一个沉重打击。

该怎么办？需注意一点。

题主给的信息很明确，现在断缴后无力续保。但我想说的是，如果你断缴前缴费年限已达10年以上，不满15年的话，可以通过争取4050社保补贴政策或者向银行申请贷款，尽量争取缴费达到满15年，达到法定退休年龄时，按月领取养老金。现在银行也有这方面的政策。

如确实一点也没办法续保，就要将社保个人帐户储存额转移至城乡居民养老保险，将来享受城乡居民养老金待遇。千万不要社保缴不起，居民养老看不起，最终耽误了你自己。

温馨社保

现实生活中，由于失业或者没有收入来源，部分人可能会出现没能力继续交社保的情况，但是之前交的钱不会“打水漂”，还是依然放在个人账户。每个参保人员都有属于自己的终身记录社保账户，一经建立，终身不变。无论发生什么情况，个人账户都会累计记录参保人权益。

1、退保要达到退休年龄，而且只能退养老保险费用

不过，如果想要把交社保的钱拿回来，按照规定没那么简单，不仅需要达到退休年龄，而且只能退回个人账户的资金，单位缴纳的部分是不退的。另外，只有养老保险的个人账户金额可以退回，其他的医疗保险、工伤生育险不可以退还。当然，这样的规定更多是为了维护社会大多数人的利益。

社保是居民最基本的保障，是大多数民众维系生活、健康的最后一道屏障，如果有条件的话，还是应该继续交。即便暂时没有能力续保，也可以尝试想想办法来续保，比如找亲朋好友借钱，还可以看看当地有没有出台社保缴费补助政策。

2、向当地申请社保补贴，黑龙江一年有2196元的养老保险补贴

一般来说，可以通过申请《再就业优惠证》，向有关劳动保障部门申请社保补贴。再就业既可以是去用人单位打工，也可以是灵活就业（无业）。值得一提的是，用人单位录用你，它可以享受社会保险补贴、岗位补贴、税收减免等优惠政策。

如果你是“弱势”群体，对于养老和医疗保险，国家也有相应的补助政策，可以实现全缴或者部分缴，常见的资助对象包括低保对象、五保户、重度残疾人、城市“三无”人员等等，例如黑龙江省今年对“4050”就业困难人员，提供每人每年2196元的基本养老保险补贴，基本医疗保险补贴标准则由各地自行确定。

3、中途断缴社保影响后续使用，例如不能使用医保报销

除了尽可能缴纳社保外，在这里也提醒一下大家中途不要断缴社保，因为对后续社保的正常使用有很大影响。例如，养老保险没有缴纳够15年，影响参保人正常退休和领取养老金；养老金断缴的时间过多，会影响未来个人养老金的数额。根据影响退休养老金的因素，累计缴费年限越长，养老金就越多。

对医疗保险使用带来的影响也不容忽视，参保人在停止缴费医疗保险的次月，停止享受社会医疗保险待遇，由自己承担。

如果觉得社保的负担仍然太重，可以尝试将城镇职工社保（包括灵活就业人员保险），转成城乡居民养老和医疗保险，不仅可以大幅降低缴纳的费用，还能继续保障未来的养老和就医压力，避免之前缴费的“损失”。

总的来说，缴纳社保考虑的不是当下，更多是长远的生活，为了让之前所交的钱“物超所值”，有条件的情况还是坚持缴纳。

金十数据

只要不清算个人账户，就算断缴，您所缴纳的社保是不会白交的。但是，社保断缴后对参保人会有什么影响？社保断缴后应该怎么办？如果您也对以上问题存在困惑，一起跟超老师来探索学习吧！

第一，社保断交对于参保人有什么影响？

城镇职工社保包含:养老、医疗、工伤、失业和生育保险；自由职业者社保包含:养老、医疗和失业保险；城乡居民社保包含养老和医疗保险。

以上三种社保，不管选择哪一种，只要正常缴纳一个月，养老保险和医疗保险就会累计一个月的年限，断缴只是不累计而已，之前缴纳的年限一直会在社保局系统内。

1.社保断交对于养老保险的影响。

养老保险一般只有退休后领取养老金使用，很多人觉得很不划算。但是养老金却有一个大优势:活的年龄越长，领到的养老金越多，而且无期限限制。但是，如果达到法定退休年龄，退休时养老保险不足15年，不申请延期，凑够15年就无法办理退休，领到养老金。

2.社保断交对于医疗保险的影响。

社保断交，当月再看病，就没有办法用医保报销，全部都由自己支付。但是，之前缴纳的医疗保险年限还会一直在。如果退休时，男性医疗保险年限不足25年、女性不足20年，不一次性趸足的话，也是享受不了终生医疗报销的。

3.社保断交对于生育保险的影响。

千万要注意，如果生产当月社保断交，可是领取不到生育津贴的。以北京市为例，缴纳城镇职工社保的女员工需要满足产前连续正常缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月且生产当月正常缴纳，才可以领取生育津贴，断缴一个月，补缴都是无效的。

生育津贴=出生当月单位缴纳生育保险平均数/30x128；

以北京市最低基数5557来计算，生一胎宝宝最低可以领到23710元生育津贴，如果因为断缴一个月就等于亏了这么多钱！

4.社保断交对于工伤保险的影响。

如果发生工伤当月，社保中断，不仅所有的医疗费用不能报销，而且社保局工伤科不会给予任何补助，如果是工亡，至少少领到70万左右的补贴。

5.社保断交对于失业保险的影响。

由于单位原因辞退造成的失业，社保断交可以领取到失业津贴，具体领取标准为:城镇户口职工，前四年，每满一个自然年可以领取3个月失业津贴，从第五年开始，每增加一个自然年多领一个月，最多可以领取24个月，北京市每月可领取一千七左右；农业户口职工，每满一个自然年可以领取一个月失业津贴，最多可以领取12个月，北京市每月可领取一千二左右。

6.社保断交对于社会福利的影响。

在北京，外埠户口想要获得摇号、买房、积分落户、幼升小上学资格，都需要一定得社保年限限制。

①摇号资格:社保正常缴纳累计满5年且每年至少一个月个税申报，社保中断补缴有效。

②购房资格:社保正常缴纳累计满5年，补缴不超过3个月有效。

③积分落户资格:社保正常缴纳累计满7年，补缴不超过5个月有效。

④幼升小上学资格:北京市各区要求不同，一般要求3-12个月，补缴一般无效。

小结:社保断交，除了可以领取失业津贴的好处之外，无论是其他四险还是社会福利都会有所影响。

第二，社保断缴后应该怎么办？

1.如果您在享受医疗报销、生育津贴、工伤补贴，社保最好不要中断，因为看似一个月一千块社保费，但是可以换来几万甚至几十万的福利。

2.如果退休养老保险缴纳不够15年，社保千万不要中断，因为如果退休时养老保险不够15年还需要延期缴费，不仅多缴纳社保费用，还少领养老金待遇，因小失大。

3.跨区域工作，社保断交可以，但是，记得退休前转移合并。为什么退休前一年操作合并效果最好？因为，社保转移合并一般4-6个月。如果合并早了，可能错失最佳的领取养老金，如果合并晚了，又会造成退休待遇领取晚，或者年限累计不到一起。

第三，超老师划重点:

1.社保断交，对应的医疗报销、生育津贴和工伤津贴是没办法继续享受的。

2.社保断交，养老和医疗的缴费年限不会消失，恢复缴纳自动累计，如果跨区域换工作，则需要转移合并。

3.社保遵循【多缴多得长缴多得】的原则，如果经济状况不太好，可以转城乡居民社保，最起码不能中断享受医疗报销，年龄大了享受社保最大的福利。

职说社保

所谓社保就是我们常说的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。人们常常说的要缴满15年，不然以前所缴的钱都白交了，通常是指养老保险。我们来看看，当社保断交后，五险的情况：

01养老保险

养老保险需要累计缴费满15年才能领取养老金，所以暂时断交没有关系，只要累计缴存时间达到15年就够了。另外，养老金的原则是多缴多得，长缴多得，所以只交15年，退休的时候领取的养老金是最低的，如果有能力的话还是建议继续缴纳社保。

如果到达法定退休年龄，而养老保险缴费不足15年的，可以对中断的年限部分进行补缴社保，或者选择延迟退休继续缴纳社保，以满足缴费15年的条件从而享受养老金待遇。

就算是无力续保，没有办法缴满15年，也可以选择申请一次性退还，不过这种方法损失较大，因为退还的是个人账户里的养老金储存额，统筹账户里的养老金部分是无法退还的。申请一次性退还不但损失了统筹账户里的养老金部分，而且无法享受退休后的养老金待遇，所以一般不建议这么做。

02医疗保险

医疗保险中断缴费后，中断期间不享受医疗保险待遇，就是说如果医保断交了就没法医保报销了，这期间如果生病就只能自己掏钱。医保断交了并不会清零，个人账户里的钱还在，仍然可以到药店刷药。但是中断缴费前的医疗保险缴费年限会与重新参保缴费后的医疗保险缴费年限累计计算。

03失业保险

失业保险是累计计算的，短期中断影响不大，只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。一般是离职60天内办理，超过期限就无法领取。

04工伤保险

工伤保险是由单位缴纳的，是对缴纳保费期间的事故承担保险责任，就是说如果在工作期间受伤且有缴纳工伤保险，就可以享受工伤保险待遇。所以，如果你从原单位离职了自然不需要缴纳工伤保险，个人不需要也不能补缴工伤保险。

05生育保险

生育保险同样是由单位缴纳，只要连续缴费满1年以上，就可以享受生育保险待遇，如果中断缴费三个月之内补缴缴费年限还可以累积计算的，但超过三个月以上再补缴的，之前的缴费年限就清零了。

结论

总的来说，社保断交，之前缴纳的不会清零，不过，社保是对老百姓很有用的基础保障，有条件的的话还是要继续缴纳。

玉鱼与瑜

大家都知道社保国家对每个人强制提供的生活保障之一，每个月连续缴纳社保是每个人的权利，也是义务。随着社会的发展，人员的流动也在加快。一些人由于工作的变动或者其他的原因社保断交的情况，已经越来越常见。比如有的人因为没有工作导致社保中断，还有的人因为社保转移导致社保中断，如果断缴了，以前所交的钱是不是白交了？

首先明确的回答，以前所交的钱是不会白交的，以下我们分情况讨论。

1.在断交之前，社保已经交够了15年。根据《中华人民共和国社会保险法》规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，如果已经社保已经交满了15年，那么就算断交以后不再续交，到退休的时候也是可以领取养老金的。不过，我国的养老金也是实行多交多得的原则，满15年后每多交一年，养老金可以增加1%，所以如果有能力的话，一定要按时缴纳养老金直到退休年龄。

2.在达到法定退休年龄，缴费年限不足15年。根据社会保险法规定，对于此类参保人员，可选择延长缴费至满15年，如果延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。根据这条规定，参保人员在退休后的5年之内，养老保险都是可以续费的，所以即使一时断交养老金也不要自暴自弃，毕竟人生有很多种可能，面对自己漫漫人生路，即使一时不能续交社保，说不定以后有机会一次补上，仍然可以为自己的退休生活提供一份保障。

3.如果无论如何努力，都无法达到15年的最低缴费年限，参保人可以选择从社保基金退出。不过需要指出的是，参保人员只能退回社保账户中的个人账户部分，社保账户中单位所缴纳的那部分是无法退回的。一般来说，我国社保个人负担的缴费比例是远远低于单位负担比例的，所以如果选择退回，那么无疑要受很大的损失。所以，不到万不得已，还是要选择一次性交够15年的最低年限，不要选择退回个人账户的资金。

度小满金融

楼主你好。社保断交以后那么，如果没有能力续交的话，这种情况是可以继续往后交费，这是没有问题的。因为你之前交的不会白交，他会计算一个累积缴费年限，只要你的累计缴费年限达到我们国家规定的，最低缴费年限的一个要求，那么就没有问题。

所以说这种情况以前的钱不会白交，但是你如果说之后不交的话，最终累积年限不足15年的话，这样的话是不可以办理退休的，所以说你一定要在法定退休年龄之前，保证自己的累计交费年限超过15周年就可以了。

所以说这种情况楼主根据自己的年龄，年限来选择交费的这个时间！保证自己在法定退休年龄之前具备退休15年的一个累积要求，那么这样的话就可以了。

社保小达人

正哥答：第一，所缴的钱白不白缴关键看怎么选择。从没有能力缴纳来说，判断原来缴费是比较高的，应该是缴纳的城镇职工社保；第二，怎么办？如果想以前的缴费不白缴，有以下5种解决办法。

1、建议找个单位上班，缴纳社保，然后把以前的社保转移合并。

如果年龄距离法定退休年龄还早，身体等条件允许，建议找个单位上班。到单位上班，按城镇单位职工缴纳社保。退休前，把以前缴纳的社保转移接续到新的社保上，以前的个人账户储存额可以全部转入新社保的个人账户上；以前统筹账户的金额也可以按当地规定，按一定的比例转移；以前的缴费年限也可以累计合并计算。

2、申报就业公益性岗位，减轻社保缴费负担，并接续以往缴纳的社保。

如果就业困难，可以申报公益性岗位，到社区开发的公益性岗位就业，公益性岗位不但有岗位补贴，还有社保补贴，社保补贴的幅度全国各地都不一样，一般在单位承担部分的三分之二，有的地方达到了70%以上，这样比灵活就业人员自己全额缴纳社保的负担就轻多了。当然，公益性岗位补贴一般也是最长可享受3年，也有的地方视个人具体情况，享受期限可延长。

3、申报享受失业保险待遇，不仅可以领取失业保险金，还有失业社保补贴。

如果是下岗失业人员，可以申请办理《再就业优惠证》，申请成功，是有失业保险金和失业社保补贴的，当然失业保险待遇最长不超过24个月，在领取失业保险金期间还是要想办法再就业。

如果年龄大的，还可以申请“4050”人员社保补贴，这项补贴最长可享受3年，在公益性岗位工作超过3年的“4050”人员，社保补贴期限还可相应延长。如果距离法定退休年龄不足5年，可以享受至法定退休年龄，就是说最长可享受5年。

这些办法，都可以既减轻社保缴费负担，还可以延续社保缴费年限。

4、参加城乡居民养老保险，待达到法定退休年龄时，将原先缴纳的社保转移接续到居民养老保险。

居民养老保险和居民医疗保险缴费都是比较低的，居民养老保险一年最低缴纳100元，居民医疗保险一年最低缴纳220元，这个一般人应该都是有能力缴纳的。参加了城镇居民社保，是可以把以前缴纳的城镇职工社保进行转移接续的。

一是原先缴纳社保费用个人账户的所有储存额，可以全部转入居民养老保险个人账户。参加居民养老保险，在退休时，也要计算个人账户养老金，所转移并入个人居民养老保险账户的金额，可以在计算退休养老金时，增加养老金待遇。

二是原先的缴费年限，也可以累计合并计算城乡居民养老保险缴费年限。因为居民养老保险也需要缴费满15年，假设以前社保缴纳了5年，那么城乡居民养老保险再缴纳10年，达到法定退休年龄时，把以前缴费年限5年并入城乡居民养老保险缴费年限，就可满足缴费年限满15年的条件。

当然，正哥一直是不建议采取这种方式的，特别是如果以前以城镇职工方式参保缴费年数比较长的人，要是转为城乡居民养老保险那是比较亏的。

5、自主创业，以灵活就业人员方式参保，接续以前的社保。

国家在促进就业再就业、自主创业方面有非常多的优惠政策，只要自己有决心有毅力，利用国家对失业人员免费职业培训政策，去学习一门职业技能或技术，进行自主创业或再就业，按灵活就业人员方式缴纳社保，然后在退休前，就可以把以前缴纳的社保转移接续到新社保账户上。如果男满60岁、女满55岁，社保累计缴费年限还不够15年，可以延长缴费至满15年，办理退休手续，享受城镇职工退休待遇。

我是正哥，关注民生，服务大众，欢迎大家关注我，相信会给您带来实实在在的价值！

正哥说民生

不邀自来哈，因为我最近想主做问答，嘿嘿

对于社保断交这个话题，我想没有人回答比我合适了

咱先亮明观点，再往下细聊：社保断交，以前的钱不会白交，还能用。之后有两种方案——补缴或续缴。

为什么说没人回答这个问题比我合适呢？

第一，我之前在北京一家做企业服务的公司做新媒体运营，天天写社保方面的文章；

第二，我自己本人也有社保断交经历。

我是今年（2019）初（3月份）从北京回到重庆的，新工作有三个月的试用期，试用期通过后才开始买社保。

也就是说，2019年的3月-5月，我的社保就断缴了。

但6月份，我自己到江北区的社保局办理了社保转移，不但续交了社保，还把北京的社保和重庆新开户的社保进行了绑定。

进行绑定有两个好处:

第一，年限可以累加（社保缴纳是有年限要求的，比如养老保险必须缴满15年）

第二，个人缴纳部分的钱可以累加，比如我之前在北京交的医保费，两三年的医保费，我从来没用过，现在转移回来，我个人缴纳的部分就到了我重庆的这张社保卡上。

所以你看，我不光是社保断交，还有异地社保转移，是不是完全可以回答题主的问题。

既然我之前是做社保这一块，当然不能就这么结束了。接下来，我主要站到“砖”业角度再给大家分析一下，哈哈。

先给大家看几篇我之前写的文章先↓

第一篇：社保续缴与补缴区别？如何续缴、如何补缴？

第二篇：社保4问：社保断缴影响有多大？可以断多久？如何续缴or补缴？

第二篇：社保断缴有什么影响？断缴1天也算断缴？如何避免社保断缴？

原文的内容我就不多赘述了，主要回答一下以上标题中的问题。

社保断缴有什么影响？

这是我当时制作的一张表，社保断交主要是对社保“连续性”有影响，对社保的“累积性”和钱都没有影响。

社保断缴1天也算断缴吗？

其实没有断交一天这个说法，社保是按月交的，所以断也是按月断，只要断了一个月，就算断交。

社保续缴与补缴区别？

续交：比如像我这样，就要续交，今年的3,4,5月的社保是断的。

补缴：就是我花钱去社保局把我断的这3个月补上，这样一来，我社保的连续性也接上了。

如何续缴、如何补缴？

这个问题，我就不细说，分为本地户口和外地户口，自己去社保局搞个手续，交钱就行。

主要就是以上这些回答了，如果你还有问题的话，可以私信我哈，我针对具体的问题再来回答你哈。

拜了个拜~

向东洞察

社保包括以下几个部分:

1.养老保险:这个暂时断交是没有关系的，养老保险只要在退休之前累计交满15年以后就有养老金，不过你交得多以后也拿的多～以后你找工作了续上了就可以。

2.医疗保险:你当月断交医保了你医保卡显示停保状态你要是生病了一分钱都报销不了的，但是你的医保卡里有你之前自己交的医疗金的钱，这个你去药店买药可以刷，前提是要在把你的卡冻结之前去刷。还有就是你医保断交了超过几个月就不能补缴纳了，就算你以后续交了也是重新计算时间的。

3.生育保险失业保险这些当下要是没有用到是没什么用的了～交多少都不会拿回来

注意:换城市工作了记得要到社保中心把社保这些也转过去～

關鍵字: 生活 所缴 社会保险