东方微白
有权利要求复工！对国家：经济是中国的命脉，这次疫情本已造成很大经济损失，企业不复工，经济无法恢复，损失更是无法估量。
对个人：现很多人身负房贷、车贷、网贷等各类贷款，不复工没工资，正常还贷压力很大，造成逾期或断供，直至影响银行存贷关系。
但是，复工要做好防护，有序，安全的复工，加大对员工防护措施，避免聚集，加强通风，管理到位的话，复工还是利大于弊，可取！
小鬼推磨CC
在当前疫情期间，不确定因素太多，应该按照政府有关部门的要求做好企业的逐步复工工作。此事不能一刀切。
1、对于影响国计民生的企业，优先安排复工，但要做好疫情的防控管理，做好员工的疫情管控，特别是外来就业人员和业务人员的管理
2、对于规模企业要做好复工的优先级安排，切实做好复工审批工作
3、对于规模一下企业，特别是餐饮、宾馆等企业要严格控制复工日期
柏藝康
不可以，生命高于一切。目前全国都在抗疫，服从大局，服从当地政府以及其它管理机构的统一管理安排，是企业单位与个体、还有居民应该做的！
又见初心
这个我了解。根据疫情防控有关规定，企业必须经过有关部门批准后才能复工，并按照疫情控制的具体要求做好体温测量，口罩佩带等常规工作。
靠谱的知心大哥
人人都有权利，但不能时时事事都讲权利。在大灾面前，人人都应该放弃部分权利。要求员工按时上班，是公司的权利; 不能开工时，要求公司支付工资或者生活费，是员工的权利。灾难面前，双方应该互相理解、互相支持，各让一步、共度时艰。所以，公司不要强制员工复工，员工愿来的就来、能来的就来; 员工也要理解公司的难处，尽快回来上班，不能来上班的也不要向公司要生活费。
万家兴本哥
不可以！响应国家号召，在疫情没有控制的情况下，我们都应该把利益放在第二！公司更应该如此！
苏苏O19264513
我觉得企业要求复工的心情可以理解，尤其是中小企业，如果这样长久的不开工，很多都会垮掉的。
但是，在如今全民抗战的前提下，冒然复工，是对工人生命不负责，是对公司的不负责，是对国家的不负责！
我们也看到很多由于匆忙复工，而产生聚集性感染的案例。如果企业真要复工，请按相关地区的主管部门要求，认真有序的组织复工吧！
大叔的生活馆
公司是无权强制复工的，目前疫情还没得到理想的控制，公司和员工要响应国家和党的号召一起抗病情，我们能做的事就是待在家里不给国家添乱子
风随天刮
人社部等部门在2月7日就做好疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产提出意见，明确规定要灵活处理疫情防控期间的劳动用工 问题，支持协商处理疫情防控期间的工资待遇。
1强行提前复工会面临哪些危险。
企业强制职工提前复工，还可能面临民事责任危险。企业要求职工提前上班，如果职工上班途中被感染，企业要承担民事赔偿责任，造成了大面积的严重后果的还可能会入刑。
2企业强制提前复工，职工该怎么办？
专家均表示，遇到上述情况的，职工有权拒绝上班，企业不能以相应的规章制度对职工实行惩戒。确实有开工需要的，可以尝试在家办公，实现合理兼顾。
特殊时期的协商机制很重要，企业要让步，职工也要让步。
田三金vlog
根据当前疫情，公司有没有权利强行要求员工复工？因为肺炎疫情比较严重。为了做好这次肺炎疫情的防疫，国家投放了大量财力物力。放置疫情扩散。特别是疫情严重地区来的员工，我认为延期开工哟，有利于控制疫情，控制疫情全国一盘，
