据传百度年终奖是2-4个月的薪资，主要包括奖金、加薪、股权激励，根据年终评分而定。
2. 阿里巴巴
年终有3-6个月薪资，年底双薪+大红包+年终奖+股权奖励，春节前发放的叫做“13薪”，也就是每个人至少多发一个月的月薪。真正的年终奖和股权奖励，是在第二年的4月份开始发放，年终大奖金为3-6个月，90%人可拿到3个月。
想象不到拿到丰厚年终奖的阿里人得多么开心，身穿冲锋衣脚踩特步的阿里工程师是不是在心里默默合算，文一西路那个楼盘又可以买20几个平方了
要是我拿到了我就每天上班前去西溪湿地捡垃圾做公益还愿。
自从G20之后，杭州房价飞速上涨，不过我觉得无所谓，杭州的房价都让他们阿里人来背吧
3. 腾讯
在腾讯，如果肯吃苦，钻石王老五；只要业务强，买车又买房。
据传“对于腾讯游戏的开发者们，年终奖10个月是要羞愧自杀的，年终奖50个月是要破口大骂的，只有年终奖120个月，才有心情站在茶水间的落地窗前，摆动身体深情地吟唱，“无敌是多么，多么寂寞，无敌是多么，多么空虚”。
正常部门能拿到3-6个月薪资的年终奖，业绩好的部门甚至可以拿到24-48个月的工资作为年终奖。
据脉脉上说，腾讯微信、王者这些年终奖最低6个月以上。
4. 京东
1-2个月工资左右，现场抽取百万现金作为年终奖补充。
大福利：提供高品质员工宿舍；免费给员工小孩提供幼儿园。
这个绝了太人性化了，今天想拥抱京东。
今年不知道咋样，毕竟当时东哥在美国吃顿饭，公司市值就蒸发掉480亿。
5. 美团
1个月工资，从往年看，美团的年终奖为1个月的薪资，但在每个季度都会有1/3月薪的奖金。
6. 字节跳动
年终奖1-6个月的薪水，大部分人能拿到2-3个月工资，产品经理的年终奖通常都是6个月。
7. 小米
小米一般发2-3个月，部门绩效比较好的能发到5个月，此外可能每人一部小米最新手机。
年会奖品大概有：体重秤、路由器 mini 、行李箱、净水器、平衡车、60寸电视套装。
不过我感觉年会后这些东西会出现在闲鱼上。
8. 网易
网易简直是杭州最容易被忽视的科技巨头，据说是4-8个月工资，不知道有没有限量礼盒装的黑猪肉
9. 新浪
新浪年终奖是1-2个月月薪，有人可以拿到3-4个月月薪的年终奖。新浪2018年年会，会上抽取的最大奖是2000股新浪股票，当时新浪股价每股59美元来算，2000股换算成人民币总共是79.76万元。
10. 陌陌
年底双薪＋季度奖
陌陌年终奖1个月工资+季度奖，牛的能拿到18薪，而且动不动就阳光普照的每个员工发一部最新款iPhone。
11. 携程
3个月工资
12. 搜狐
没有年终奖，都是季度奖，每个季度按照效益算奖金，据传一年最高能达到18薪的水平。
13. 苏宁
年终奖是1个月的奖金，还有些人说是半个月。
14. ofo
据说负债累累，连工资都是问题……
据说“今年的ofo，已经从繁荣时的3400人裁减到如今约200人还在减少。提现困难、大裁员、负债等成为主旋律，别提年终奖了，ofo的员工可能连未来都不知道在哪里。”
都是据说，我也不知道。
15. 魅族
……看到有的人说：“已经不抱期待了，只希望公司能给个痛快话”
16. 华为
华为虽不是互联网公司，但因为年终奖丰厚一直在江湖有着传说。
年终奖上不封顶，应届毕业生可拿百万，只看贡献，不看资历、级别。
据说现在部分部门是发季度奖金，即一年发4次，入职满三年可以拿到18万年终奖，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。
据说任正非不爱谈钱，谈钱太俗，只谈狼性。
如果不跳槽，给你发股票；
只要肯加班，年终奖翻番。
17. 滴滴
平均2-4个月工资，最高可以拿到10个月工资。
18.拼多多
4个月工资
拼多多的base非常高，4个月的年终奖，相当于不少人一年的收入。
每到发年终奖的时候就很有意思，不和别人比觉得自己拿的还不少，和别人一比就会酸的要命。年终奖是对一年辛勤努力工作的奖励，但是不要用一笔钱的多少，来定义这一年的得失。至少这一年，你变成了一个更强悍的自己。
相关阅读：
閱讀更多 企業應用研究 的文章
