禹祥龍
新型冠狀病毒肺炎疫情期間，造成全國人民生活受到極大的衝擊，雖然是命比錢重要的多，但生活還得繼續，房貸、車貸、柴米油鹽可不管你啥病不病毒的。
所以，什麼時候復工，有經濟收入，是咱們老百姓很關心的一個問題。
非民生必須停工，民生保障行業包括醫院，超市，水電公司這些，必須能夠保證生活所需的行業不可以停工。至於何時繼續生產，得看當地政府通知了。
但是有些疫情不太嚴峻的地區，很多工廠已經早早開始復工了，甚至一直在運轉的，比如設備（鍋爐等）不能停轉的工廠，加油站，藥店，等等，如果你是在不能停工的行業工作，恭喜你，全年保收啊，不過一般要三班倒，很辛苦。
截止2月15號為止，全國確診和疑似病例都在遞減了，說明疫情已經得到控制，相信全面復工為期不遠了，加把勁，熬一熬就過去了。
加油中國[祈禱]
活著0小子
公司在重慶，昨天通知10號返回重慶主城線上辦公，17號到辦公室辦公。
座標吉林某農村 目前去縣裡做動車的大巴都停止了，整個鎮都封了24小時輪流有人把守，不讓出也不讓進，更別說去長春坐飛機了。
我現在的心態也比較崩，只有三個醫用外科口罩，重慶租房的小區200米內有一例確診，實在不想回去。
現在公司催我快點回去，因為我過去了以後要獨自隔離14天。我說我們被封了走不了，他們就問我具體交通恢復能走的時間
這種情況怎麼辦哦
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娟娟農村生活記錄
我家只有孩子爸上班，正常是二月三號上班，疫情嚴重，第一次延遲到二月十號，第二次又延遲到二月十七號。不過十七號已經定好上班，不延遲了，注意事項什麼的電話會議開過已經處理妥當，是房地產公司。
我們浙江控制得還可以，已經連續降低了，今天都個位數了，但對返工潮還是有點擔心的。不過對我們的領導人還是蠻信任的，此次的種種作為都很深得民心，然後自己再多加防護注意，也只能這樣了。
安知知
隊長讓我來
公司正式復工時間是2月10號，因為我過年回了老家，年後又因為封路等實際情況而延遲返滬，直到2月6號才能出門。上海規定，所有外地返滬人員，需自行在家隔離14天，隔離期滿之後，就可正常上班了哦。疫情期間，企業和個人都面臨著風險挑戰，一定要做好自我防護，同時也要跟著公司的節奏走，願大家都能平平安安的度過這個難關，加油！
Doris1902
本人座標河南商丘，公司在鄭州中牟，說實話，現在感覺回鄭是一座不可逾越的大山，平時就200公里的路程。這次河南真的是硬核啊，不止是城市，還有農村，那大喇叭嗡嗡的，一天到晚響著，相隔500米的兩個村子都斷絕來往了，路挖斷，大車堵著，佩服佩服。
但是在家不是長久之計，畢竟成年人要養家餬口。公司不是民生企業，沒趕上第一批鄭州復工名單，第二批正在申請審核，公司說2.20號左右，因為我們上班了，但是物流沒開，而且我們的下游服務企業也沒開工，開工那麼早也沒用。老闆還得給發工資，所以也難受。但是隻要企業下發復工通知書，我這邊立馬就可以殺過去了，但是省內還是要隔離7天。有人問了，那你不早點回去，主要是我在中牟租房住呀，不讓商丘等重災區的過去，就算過去了，也得有各類證明文件，其中一個就是企業的復工通知書，所以還在等吧。就這兩天就有結果了
這次疫情，真的對中小企業和小微企業影響挺大的。沒有盈利的情況下，為員工的五險一金照樣交，而且稅收照樣拿。所以都不好過。
趕緊復工吧，鄭州已經下發通告了，做好輕微疫區的全面復工工作，但是各企業的防護措施要通過審核的前提下。
謝謝，希望我的回答可以幫到您。
小喬先生Vlog
疫情當前，為科學組織推動企業復工復產，我市出臺《有序做好企業復工復產和疫情防控的工作方案》及企業復工操作手冊。這份“工作指南”請收好！
解答一 企業何時能夠復工？
按照“風險可控、分類指導、有序推進”的原則，實行一地一策、一企一策、屬地備案，做到復工前有準備、復工時有備案、復工後有監督。疫情嚴重的縣（市、區）、鄉鎮（街道）仍要將疫情防控作為當前首要任務，視情推遲復工時間，集中精力抓好疫情防控工作。
2月17日24時前“四類”重點企業可立即復工
四類企業指全市疫情防控必需、保障城市運行和企業生產、群眾生活必需、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關生產企業、轉產企業和配套企業。
2月17日24時後“白名單”企業優先復工
“白名單”企業包括：
1.使用本地員工和外地未離溫員工、疫情防控措施到位的企業，優先全面復工。
2.基本達到上述條件的以下兩類企業可以優先部分復工。
（1）重點出口企業、上市企業、雄鷹型培育企業、領軍型企業、高成長型企業、隱形冠軍企業、隱形冠軍培育企業、省級及以上數字化車間/智能工廠和智能製造示範企業、“畝均論英雄”A類企業、創新型領軍企業、高新技術企業；
（2）重點商貿企業、重點服務業企業、重點建築企業和重點工程、重點房地產開發企業等其他行業重點企業。
2月22日24時之後其他企業有序復工
解答二 企業復工如何備案？
備案流程
1.規（限）上企業、用工人員來自湖北省等疫情嚴重地區的所有企業、總投資1億元以上的工程，經鄉鎮（街道）初審後，報縣（市、區）政府、產業集聚區管委會備案，備案通過後方可復工。
2.其餘企業由鄉鎮（街道）備案，備案通過後方可復工。
各鄉鎮（街道）要提早公佈企業備案資料報送途徑，方便企業利用網絡等途徑進行備案，備案時間原則上不超過兩個工作日。
申報材料：企業申請時要提供復工申報表、復工防控方案、承諾書和擬返崗員工表等相關材料。
復工條件：企業在復工前須做到“七到位”
主體責任落實到位。企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任並向屬地鄉鎮（街道）簽訂企業疫情防控承諾書。
防控機構組建到位。企業一律建立疫情防控工作機構，由企業主要負責人擔任疫情防控工作機構負責人，並且明確主要負責人、分管負責人、部門負責人、車間負責人、班組負責人、具體責任人等各類對象的工作職責。
復工防控方案到位。方案包括領導體系、責任分工、疫情防控措施、復工生產計劃、招工計劃、後勤保障、疫情防控應急預案等內容。
員工健康把關到位。企業要嚴格排摸員工出行軌跡，進行“一人一檔”健康狀況登記，全面掌握員工當前身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。
防控物資準備到位。企業應根據企業生產經營場所規模、員工數量等，自行配備相應數量的口罩、測溫儀、消毒水等防疫物資，落實疫情防控管控專管人員，設立企業測溫點、臨時隔離室。
場所防疫消殺到位。企業要對生產經營場所內車間、辦公場所、宿舍、食堂、電梯等公共場所的設施、設備進行消殺防疫。
安全生產保障到位。企業要嚴格落實復工前全員安全教育培訓，認真組織開展復工前安全檢查，及時整改發現的問題並制訂落實嚴格的安全防範措施。
解答三 企業復工如何管理？
強化人員管理
企業要做好職工每日健康監測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測登記，一天不少於三次。所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩並儘量減少在外時間。企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。
強化就餐管理
有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，並儘量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。
強化衛生防護
企業要加強工作場所的全面通風，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規範處置。企業要做好公共場所衛生防護，定期消毒到位，每天不少於2次。
強化教育宣傳
企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。
強化應急預案
企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案。
強化監督管理
企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，各級政府要加強對企業復工前的指導和復工後的監管。
解答四 企業員工如何返崗？
建立員工健康檔案
企業要對擬返崗員工進行“一人一檔”健康狀況登記，每天進行三次體溫測量記錄，形成員工健康檔案。
強化員工通行保障
交通管制期間，企業獲准復工後，及時通過釘釘、微信、短信等方式，及時將獲准的企業復工審批表以及“一人一檔”健康狀況登記表反饋給返崗員工，返崗員工憑身份證、企業復工審批表、健康登記表等有效證明或其它驗證碼，各交通卡口予以正常通行。
實施員工“三色”管理
各鄉鎮（街道）根據企業擬返崗員工清單和員工健康檔案，對企業員工實行“三色管理”：
紅色人員：疫情嚴重地區人員原則上進行勸返、不得返溫；若必須來溫，一律嚴格實行集中隔離14天。
黃色人員：對來自中、低風險區域的員工，按照來前有準備、途中有秩序、來後有制度的要求，結合員工健康檔案，返崗前瞭解健康狀況（有無發熱、咳嗽等症狀），有無過去14天高風險地區旅居史，以及排除確診病例或疑似病例接觸史情況。對於以上類型黃色人員，原則上要求實施居家隔離14天；但企業員工健康檔案齊全、每日體溫測量正常等，可適當減少居家隔離天數，但隔離天數不少於7天。
綠色人員：對於本地員工和外地未離溫員工，無過去14天高風險地區旅居史，以及排除確診病例或疑似病例接觸史情況，嚴格實行居家隔離措施的，可免除返崗前隔離措施。
支持企業包車接工
對市外員工返溫來源地相對集中、具備包車條件的，鼓勵採用包車運輸。包車流程要規範，由屬地鄉鎮（街道）進行預登記，頒發車輛通行證明。包車返回員工上車前、抵達後均需統一測量體溫，體溫異常者不得上（下）車。
解答五 員工如何自我保護？
一、主動做好自我防護。
二、自覺接受健康教育。
三、身體異常及時上報。
四、養成良好衛生習慣。
五、就餐服從企業規定。
芝士粑粑
這個時間說不定啊！每個地方的疫情是不一樣的，目前來看現在全國都處在疫情嚴控階段，我們這裡座標陝西西安！公交車都很少一小時一趟，原計劃是2月10日逐漸復工！現在看來大部分都沒有復工，政府部門都在根據自己的負責工作，人員時間都在調整錯開上班！最大程度嚴防死守！車站地鐵高速登記測量體溫！不知道你的工作是幹什麼的？能在家辦公的儘量在家辦公！不能在家辦公即使你出門去了工作地方可能還要隔離14天以上，給工作地增加負擔！雖然現在交通部已經放開高速公路！但只是交通通行而已，就現在目前全國疫情除湖北以外都在都在下降。陝西教育廳發佈學校不得在3月2日前開學！結合種種因素復工時間至少都是在3月中旬或月底！一起等待春暖花開！加油！
天空中那朵最亮的星星
座標寧波：我們公司從原定1月31號上班的時間，由於疫情關係連續推遲，第一次接到總部消息是1月30號，上班時間調整到2月3號，並要求彙報個人春節假期外出情況，到過哪裡，現在在什麼地方，幾號回的甬城，期間有無接觸史，2月2號響應為湖北武漢捐款，之後又收到消息復工延期到10號，並通知線上辦公，2月4號接受寫字樓線上排查，2月8號接到通知，復工延遲到2月14號，繼續線上辦公，並申明在此期間不得去公司職場，而且每天需每天發送個人體溫到公司群裡，2月13號又接到通知，延遲到17號，現在還沒發來明確上班復工時間，所以繼續等消息，期間還做過一份關於此次疫情線上問卷調查，關於心理方面及應對滿意度調查[霧霾][霧霾][霧霾]期待疫情早日過去，中國加油，武漢加油🇨🇳🇨🇳🇨🇳
Tin001
2月12號，復工。
現在就在辦公室辦公了，沒有開工前想象的緊張。
早上開車到公司，路上沒那麼堵，很順利到了公司。到了大廈，進行量體溫，檢測。
我們公司消毒，登記身體狀況。
大家第一天開工，開開玩笑，分享各自的一些經歷。
然後，工位、大廳、休息區分散辦公，彼此隔得遠。
開工，發佈開工消息，聯繫客戶，部分開工，部分沒開工。
午餐，錯峰輪流吃飯，昨晚公司群裡建議各自帶餐，減少外出吃飯。
下午，安靜地在電腦前工作，工作氛圍不算濃，各自忙著各自的事宜。
整體，有條不紊。
