在外地，年前没有回去上班，有影响吗？問答頭條網

2020-02-14 19:09:24 佚名

用户3969970323612

你有影响，工作不误，网上办公，不给国家添乱，不给朋友添乱，不给身边的人添乱，服从组织管理

你妈说我不听话

积极沟通努力把影响降到最低

对于你的问题，我有几个建议供你参考：

一是及时把不能上班的情况跟单位说清楚。这个是最重要的，因为如果你不跟单位说清楚，那么单位以为你可能是旷工或者自动离职了，这种误会应积极避免。同时，在时间把握上，也要及时跟单位说，不能拖着，不能延误，否则会让单位觉得你在摆架子，最后吃亏的是你。在此期间，你也能够通过与单位的沟通，了解单位的情况，工作的进展，为下步返回单位工作岗位打下基础。

二是把单位的事当自己的事去关心和支持。不要认为自己没上班，单位的事就跟自己没关系，也不要把单位和你的关系仅仅定位在雇佣关系上。大河有水小河满，大河没水小河干。如果你想在这个单位长干，那么你和单位的关系，就是相互依存、共同促进的关系。尽管你年前没回单位，但还得要多关心单位的发展，把单位的事当作自己的事去关心，这样你在单位眼里会变得更有人情味。人心都是肉长的，你对单位好，单位也不会亏待你。

三是认真梳理自己的工作，提出合理化建议。利用没上班的这段时间，认真梳理总结自己的工作情况，看看自己在过去的一年里，取得了哪些成绩，还存在哪些不足，有哪些是个人需解决的，有哪些是需要单位出面解决的，在下步工作中有什么打算，以及对单位有什么意见建议，等等，都需要认真总结梳理，及时跟单位反馈。让单位知道你是个有心人。试问，有哪家单位不愿重视使用这样的有心人呢？我想应该没有的。所以，求人不如求己，与其临渊羡鱼，不如退而结网，把工作的事想明白了，跟单位多沟通，你就会心安身安，赢得当下，收获未来。