歷史貝殼
1選擇原來行業的崗位，對迅速找到工作有很大幫助，畢竟有經驗。
2換行業，離開原來行業崗位，這個要謹慎，畢竟重新定位，定位好了，可以以學習的心態去找。
目前找工作途徑：
1各大招聘網站投簡歷和本地招聘網站。
2線下目前疫情嚴重估計比較難，很多線下大型招聘會肯定沒辦法舉行，需要等待。
3還有就是朋友親戚介紹。都是比較快，直接的方法！
職場逆商
我目前處於一個比較尷尬的位置，已提離職，再因為疫情原因，現在還不能回公司交接工作。同時我年前拿到的offer入職時間也快到了。
我打算先跟拿到的offer的公司的HR提，是否可以延遲入職時間。如果不行，我會選擇放棄。這段時間在家靜下心來好好學習，等回去上班後再繼續找工作。
與其花時間去苦惱是否能找到更好的工作，不如把這些時間用來提升自己。
程序員小吳說事
在職場上找工作時一直都有金三銀四，金九銀十的說法。按照慣例，每年的三四月份和九十月份是跳槽找工作的高峰期，如果你選擇在這個時間段跳槽找工作，或許機會會多出很多。但是現在的實際狀況真的是這樣嗎？其實並不見得。有的時候機會多，這也往往意味著壓力更大、挑戰更大、競爭更激烈。
於是在這種情況之下，很多人則是反其道而行之。他們開始避開高峰期並選擇在跳槽高峰前夕去找工作。比如有些人會選擇在年前找工作，由於年前很多人都等著拿年終獎，此時職場上求職的供需關係就會極度的不平衡，所以在此時找工作就會更容易找到一些薪資待遇和福利待遇相對比較不錯的工作。
同時很多單位也會在年前提前釋放一些空缺，這些單位這樣做也是為了防止在年後出現大量的員工離職潮，員工大量離職也必然會對公司造成運營困難的局面。
在年前你和公司去談論薪水的時候，很多公司給你的薪水也會相對要高一些。因為很多公司的人事會覺得，你可以放棄年前的年終獎來找工作，這已經充分的說明了你是一個做事幹脆利落的人，你是一個不拘小節的人，同時也說明你對他們公司非常感興趣，所以你才會在此時放棄年終獎而去博得他們公司好感。所以在此時找工作，就算你的能力不是特別強，但是你找到工作的機會還是要大一些，你找到好工作的概率也要相對大一些。
二、選擇在年後出來找工作
當你選擇在年後出去找工作的時候，其實這也是有很多好處的。最起碼到年後再出來找工作，你至少可以拿到你的年終獎，同時過年期間公司還會有或長或短的假期，到時候你也可以把這個假期休完以後再去找工作。這時候找工作，不管是在資金方面，還是在時間方面你都要相對的寬裕很多。同時在年後去找工作的時候，你也不會因為年前辭職後一下子找不到工作而焦慮。
有的人年前辭職後如果一下子找不到工作，他們連年都過不好。年後辭職，就可以很好的避開這些問題。過完年以後，你可以選擇的工作機會很多，雖然競爭有些激烈，但是你可以選擇的面確實很大的。
同時在年後找工作，你也可以趁著過年的時間好好的想想你未來的道路到底要怎麼走。你可以藉著春節的假期來好好的對自己做一次覆盤，來對自己過往的經歷重新做一次規劃和整理，想清楚再去找工作你才會少走很多的彎路。
其實不管是年前找工作，還是年後年後找工作，這都是各有利弊的。跳槽這件事情，其實最主要的還是要想清楚自己為什麼要辭職？
如果自己實在是無法在一個單位待下去了，那早走或者也是一種解脫。但是如果自己在一個平臺上還可以學到很多東西，自己覺得這個平臺上還有很多東西值得自己學習，那我們也不妨再稍微堅持一下。畢竟在沒有搞清楚我們想要什麼的時候，我們首先需要做的就是先給自己更多的思考時間，等自己想清楚了再做決定也不遲。
漫活空間
因為疫情的原因，沒有辦法儘快找到工作，這只是我們始終把視線侷限於打工上面了。
互聯網的時代有很多零成本創業的機會，而且收益是比較快的，完全可以快速的解決我們收入問題的。拿個人創業的移動社交電商平臺來說:目前，在國內已經快速興起，各個品牌的移動社交電商如雨後春筍。
適合個人創業的移動社交電商平臺，不用進貨，不用送貨，也不要發貨。不需要你投資一分錢進貨，只需要花幾十塊錢在微信平臺申請一個自己所屬的商城。有誰需要產品，只需要給對方推送一個你自己的微店鏈接，然後公司負責安排京東等一線大品牌物流送貨，而你收入秒到賬，還會根據你的營業額月底有獎金，年底有分紅。
對於有意向考察移動社交電商的朋友給以下幾點意見，予以參考。
第一。是否零成本起步？真正的移動社交電商平臺的代理，是不需要投資的。如果需要你花幾百塊加入，並告訴你，隨後這個錢可以作為你進貨的資金，這都是帶有網絡傳銷性質的騙局。真正的移動社交電商是不需要進貨的。
第二。移動社交電商平臺所銷售的產品，是否是大品牌，產品品質是否有保證？這是考慮的核心之一。因為信譽和誠信是任何事業的基石。如果能夠找到有口皆碑的大品牌產品，就非常好。
第三，你能找到並加入一個有凝聚力的團隊，是非常重要的。21世紀的今天，是一個個人退位、團隊進位的時代。再強的個人也需要團隊配合，個人能力再強也需要有一個好的領路人。再就是環境對一個人的影響是巨大的。一粒好的種子。放在水泥地上會曬死，放在水裡會淹死，放在荊棘叢中會夭折，只有放在肥沃的土壤裡才有可能順利開花結果。
如果您有幸看到這篇文章，您又有意向瞭解移動社交電商，留言交流。
火球健康禪學苑
我文憑、有技術的去 人才市場！
只是身體好的去站大崗！
自己想轍！
誰知道你 人 在何處？
能力啥樣？
戈亮8
年後估計招聘會很多。第一，多關注一些求職網站，篩選出適合自己的工作；第二，認真整理自己的求職簡歷，關注自己打算求職行業的相關信息，做好面試準備；第三，打理好自己的個人衛生，整理儀容儀表，爭取在面試中給人留下不錯的第一印象。
城帥帥
目前全國都在疫情的籠罩之下，很多個人和企業的職業規劃和開工計劃都受到不同程度影響，根據最新的招聘行業訊息，目前各大招聘網站，如智聯招聘，58同城等招聘營銷計劃進行都不如意，500人以上缺口的招聘信息比率比往年降低了50%以上！各地方人力資源招聘也都停滯或推遲！
面對目前這樣的局面，宅在家裡正好給了你難得的認識自我，規劃職業規劃的時間和深思的機會
1.綜合分析自我的從業經驗，興趣愛好，和擅長，確定自己真正想從事的領域。
2.認真做一份簡歷，總結過往職場中自己的優劣勢，如何在未來工作職場去提高自我。
3.摒棄急躁心裡，通過網絡招聘渠道，去認真對待給一個工作機會，找到自己要從事的領域的相關工作，放低自我要求，認真去溝通給一個招聘者，通過電話微信的形式去了解該公司和崗位，瞭解未來前景和晉升，福利的制度。
最後，衷心祝願你有一個美好的職業前程[祈禱]
廣漂老郝
目前來看，各類實體行業都受到衝擊，疫情之後，會有不少企業還會優化人員。對於辭職人員來說，我有幾點建議：
1.首先就是要調整心態，降低期望值，想一想自己能夠接受的心裡底線。如果差不多，可以先試著找對應的工作，因為生存第一位；
2.如果要找工作的話，重點去看在線類的行業，這也是一個趨勢，先入場，未必不是一件好事；
3.如果你對自媒體感興趣的話，多些瞭解'說不定以後會給你增加一筆不少的額外收入。
天道酬勤，不要浪費時間。
萬里桐花
哪家單位員工為人民辦好事哪家強。數錢要零誤差要比機器強。[呲牙][贊][捂臉][淚奔]
天花板大品
可以試一下去，人才網，招聘網。投一下你的簡歷
