白洋花

當然是利大於弊的。

首先，2月10號已有不少企業開工，而疫情並未嚴重擴散

其實在2月10號已經有很多企業復工復產了，但最近的新聞上，也並沒有出現一個新冠肺炎的聚集性爆發案例，說明這個疫情目前已經得到了一個明顯的控制。既然2月10號都不少企業正常運轉了，那麼也基本可以推論，2月17號企業復工是沒有太大問題的。

其次，復工復產和疫情防控同樣緊要

很多人還在糾結延長假期的問題，誠然，防疫工作是目前最緊要的工作，但復工復產同樣非常緊要，畢竟關係到14億人口吃飯生活的問題。所以有序復工是當務之急，這個要求也是國家相關部委提出來的，我們在平時的新聞上也可以看到。

為什麼呢？因為疫情發生至今，大部分行業基本停頓，物資供應不足，物價抬高，然後很多小微企業不能正常營業，現金流不足，倒閉了一批，進而又導致失業人員增多，形成一個惡行循環，是非常不利於社會發展和人民正常生活的開展的。

最後，企業復工前要做好防疫工作

現在疫情局勢還不明朗，拐點也尚未出現，所以復工前疫情防治工作一定要做到位，包括疫情防控方案的編制，防控物資的準備，人員情況的排查等等，假如沒有任何準備就貿貿然開工的話，風險是很大的，那是拿生命當兒戲，嚴重的可能會造成聚集性傳染的後果，給社會防疫添亂添堵。

假如防疫措施做足了，有秩序地逐步恢復生產，相信這也是當前最有利的方案，畢竟國家經濟要發展，普通上班族還等著發工資，幾個月不發工資對很多人而言都是一個生存性的挑戰。

結語

當然，疫情下復工，唯一擔心的就是人員流動帶來的疫情傳播風險，但我們各行各業不可能一直停擺，所以企業必須在防疫措施做到位，並且嚴格排查的基礎上，才能科學有序地復工。

我是冉說職場，10年職場經驗，關注我，一起探討漫漫人生。

冉說職場

我認為利大於弊，首先從我所在的地方長春市，我們公司已經在2.10號開始復工，公司對於復工做了很多詳細的方案，還有政府也非常支持復工，我們每天進公司門口需要測量體溫，上午在測一次，下午測一次，上午消毒一次，下午消毒一次，每人2天發放一個KN95口罩，公司為了防止吃飯期間聚一起，現在發放間餐，在測量體溫超過37.2時，直接進行隔離，然後送去醫院就醫。社會經濟還需要發展，現在除了湖北省之外，其他地區發病率已經得到有效控制，可以陸陸續續復工，長春公交公司實現了實名坐車，在哪上車，在哪下車，清晰明瞭，我認為大部分企業可以開工，開工的同時做好員工防護，做好消毒，問題不大，以上僅是個人觀點，謝謝傾聽！

梁山好漢

要是疫情沒好，說什麼復工都是扯淡。我有一個朋友是健身教練，他在廣州上班，但是家裡應該是廣東潮汕那邊的人。他很想要去上班，他們的工資這個肯定是跟銷售額有關的，並且如果沒有辦法去上班的話，自己的身材也會改變，到時候肯定會影響一部分的成交了。

但是他想要去上班卻被公司阻止了，畢竟健身房人流量大，聚集場所，容易感染，而且這段時間應該也不會有人去鍛鍊。所以這一個月他都不會去廣州。

我覺得2月17號要是復工的話，肯定是弊大於利。從以下這樣幾個方面來考慮。

一疫情沒有完全控制，復工會增加感染幾率。

本來是12月10號就要復工了，現在又推遲了一週，就是因為這段時間疫情還沒有控制住。像我們這邊的人數一直在不斷的增長，我們根本就不能夠出門，而且管制越來越嚴格了，只要出去的話就必須要有通行證才可以。 杭州要求必須要有綠卡。

所以在疫情沒有完全控制住的時候，如果返工很難想象，火車站，高鐵站，飛機，地鐵站，公交，人群那麼多，並且大家都在密閉的空間裡，人擠人，會有更大的感染幾率。

到時候一旦感染了，這個返工潮，人們又是不停地在穿梭遊走，會傳染很多人，估計又需要一兩個月才能控制。

二，人心惶惶，工作效率降低。

在這種情況下，其實個人心裡還是會感到很惶恐。畢竟我們都知道疫情並沒有控制好，怎麼能夠確保身邊的人沒有病呢？怎麼能夠確保在路上碰見的人，他就是100%的不攜帶病毒的人呢？

我們沒有辦法確定，所以這時候如果強行地把大家拉去工作，工作效率反而會降低。而且讓公司的管控也非常麻煩，要錯峰上下班，錯峰吃飯。

不如這段時間讓大家在家辦公，雖然很多人說，可以通過防控，做好保護措施避免感染，還能恢復經濟，讓人透氣什麼的，這些都是好處，我覺得你說的有道理，但是我認為個人的安全是比這些都要重要的多。

並且如果要復工的話，也必須要根據不同的地區和不同的行業來決定。

以上就是我的看法。

簡屋

我認為利大於弊。

我所在的杭州，已經有不少企業已經開工。企業要復工，不單單是企業的事情，也會影響到相關的交通，餐飲服務公司。現在還有很多小區不讓外來人員進入，需要復工證和健康證明才可以。

所以企業復工的好處是顯而易見的，就是員工可以正大光明地返回所在地，不用被卡殼了。

這個春節，真的把很多人閒壞了。很多人包括我迫不及待回到工作地上班，在家主動隔離了20多天，都快憋出毛病來了。

企業全面復工之後，員工收入迴歸正常水平，企業也開始運營，找工作也會方便許多。現在因為很多企業不能復工，不能正常開展招聘面試工作，對中小企業傷害非常大。

雖然在疫情防控面前，企業經營也要讓路。最近幾天看新聞，浙江省的數據已經基本穩定，希望大家早日開工，早點掙到錢。

我是江少，職場領域優質創作者，歡迎點贊關注留言，一起在這個功利的世界做個有錢人。

江少

這個問題其實不用多說：肯定是利大於弊。

為了讓大家更加清楚的認知，請看一下醫護專家鍾南山院士的忠告，也許大家便會有比較清晰的判斷了。

從1月23日武漢封城開始到2月6日（正月十三）為第一個14天。 從2月7日（正月十四）開始再過14天，要到2月20日（正月27），如果沒新增上升，疫情才算是控制了。

一個十四天不能解決問題，請大家配合，做好第二個十四天的防護，我們已經挺過了第一個十四天，再奮戰第二個十四天，堅持就是勝利！

只要能夠堅持到2月17日再開工，那麼對於我們第二階段的疫情防控，將會起到相當大的作用，從而能夠真正將疫情在這一階段解決掉。

畢竟這將有效防止人員大規模的聚集，防止人員的傳播，無疑這將大大降低疫情防控的壓力，防止疫情再次傳播的可能。

所以，如果延遲到2月17日復工，這對國家在第二階段的疫情防控，起到非常關鍵的防控作用，從而加速疫情結束的步伐。

在疫情防控第二階段即將結束的時候，企業開始復工，可以降低企業生存的壓力，減少企業在疫情防控中的投入與壓力。

畢竟好多中小型企業，受制於自身的經濟實力，根本經不起長時間的停工拖延，一旦時間拖長，不少中小型企業便會陷入“現金流斷裂”，從而導致它們不得不破產倒閉。

同時在疫情防控第二階段的尾期復工，企業在疫情防控的投入會小得多，而且難度也會小得多，無疑這對企業來說壓力也會小得多。

當然最重要的是公司員工，他們早已因為這次疫情的出現，打亂了自己的工作生活，讓自己陷入到巨大的經濟壓力之中。

例如：我的表妹與妹夫在重慶上班打工，兩人文化水平都不高，初中畢業後便外出打工了，所以他們的工資都比較低，只有每月三四千元的收入。

兩人每月除去生活費、房租費和人情往來，只剩下2500元左右，自已又有房貸1500元/月，還有兩個孩子上學讀書，一個初中另一個高中，每年兩個孩子學費生活費都要15000元左右。為了家庭的生活，表妹都已有四五年沒有回家過年了。

今年表妹在家剛過完春節，2月3日便乘私家車回重慶上班去了，沒想到她上去之後，卻無法上班，街道辦不允許復工開業，而且只能被隔離在租房之中，她早已急得火燒眉毛了。

如果能夠在2月17日便復工，這對於企業的生存與發展，解決打工者的經濟壓力，無疑會有極大的幫助！

因此，無論是企業還是員工，都希望能夠儘早復工生產，畢竟這關係到許多企業和千家萬戶打工者的生存，當然必須是要在確保安全的前提之下！否則還是應將自身安全放在第一位，這才是最大的益處。

好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！

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視職場

這個問題不能一概而論，如果全國都是2月17日企業復工是不科學的。如果是疫情繳清的地區，2月17日復工是完全可以的，但是疫情較重的地區復工時間就需要再延長一些。

我認為控制的比較好的省市2月17號就可以復工了。當前經濟的壓力比較大，中小企業面臨生存危機，現金流很多都去於斷裂。

如果再不開工，中小企業滿就非常危險了，到時候不僅是就業出現麻煩就連整體經濟可能都要受到拖累。

但是對於疫情控制還需要更多時間的省市，我認為2月17日復工就不合適了。根據鍾南山院士的預測，疫情將在二月中旬或二月下旬達到峰值。

一旦復工造成了人員聚集，很可能前期所做的努力都前功盡棄。前面我們所有的付出都會付諸東流。

所以對這些省市來說，關鍵是堅持住，把抗疫戰鬥一打到底。然後再想辦法恢復經濟。

如果貿然開工，不僅疫情控制不住，而且疫情控制不住之後就又要再停工停產，對經濟的打擊會更大，所以不如一鼓作氣把病毒打敗，然後再開始踏下心來工作。

對於我們個人來說，其實能做的不多，最重要的是儘量少出門，防止疫情擴散。做好個人衛生，保護好自己。不生病就是最大的貢獻。

祝福湖北，天佑中華！

莫水宏觀經濟

我認為利大於弊，在家休息的時間夠長了，該出來透透氣了。

原本的春節假期是1月24日-1月30日，後因疫情緣故延長到2月10日，緊接著很多企業根據實際情況，再次延長至2月17日，這麼算下來，很多人的假期長達一個多月了，差不多休息夠了。

從疫情的角度來看，這幾天的確診人數已經連續下降了，2月13日湖北有一個爆發性的增長，但這是由於換領導了，報表格式可能調整了一下，數據出現爆發性增長很容易理解。

再來看看企業，因為疫情很多企業損失巨大，尤其是服務業，包括旅遊、餐飲、商場等，社會停擺1個月了，再這麼停下去也不是個事兒，每天的經濟損失巨大。

在不到一個月的時候，很多企業就扛不住了，有的乾脆倒閉了，有的只能發基本工資，有的號召員工一起共渡難關，休息期間放棄工資收入，等等。

政府機關也為此出臺了相關政策，保證企業的順利過渡。如果社會長期停擺下去，一旦出現連鎖反應，企業倒閉，員工失業，造成的社會問題不比疫情帶來的問題小。

當然2月17日企業復工，也並非是正常上班，只是不能讓社會繼續停擺下去了。復工之後的各種防護措施，管理措施要嚴格到位，隨時監控疫情的變化情況。

這對企業也提出了更高的要求，包括員工在公司中的辦公距離，用餐距離，上下班體溫監測，等等。

對於個別疫情較為嚴重的地區，2月17日復工顯然不太可能，他們也許還需要1個月的時間。

雖然復工之後有一定的風險，但我相信，只要大家能夠一起努力對抗疫情，用不了多久一定會戰勝病毒。

八魚先森

從這幾天的疫情數據來看，2月17日復工的話只要防護到位基本問題不大，但這只是指湖北以外的地方。湖北省以外地區人員的疑似病歷還是確診病歷人數都是從下降趨勢：890例（3日）、731例（4日）、707例（5日）、696例（6日）、558例（7日）、509例（8日）、444例（9日），381例（10日），377例（11日），312（12日）。全國雖然每個省均每天都有爆出疫情，但是從各個市縣看，許多縣市已經持續一週時間未出現確診或疑似病歷，到17日相當於自我隔離14天的週期，按這標準這些縣市可以從疫情區剝離出來。現實行復工前必須的自我隔離14天有效的降低，工作人員的傳的可能性。以上看復工的可實施性是沒問題的，弊病是較小。

再從疫情的方面看，疫情對我們生活衝擊比較大。就拿口罩來說，我們國家口罩生產量佔世界50%左右，因人員在家裡面隔離，再大的產量也無法開啟，就會造成口罩慌。在生活方面也有，無法生產開工生活物品從哪來。另外一個方面，我們長期不上班，還會涉及到收入的問題，所以我們想要有收入，也需要通過工作來解決。

所以從大的方面來看，總體人們都是希望社會在抗疫情的同時，要逐步逐步的迴歸正常。

迴歸正常要滿足一定的條件，包括你辦公的條件，復工後還有人員排查、衛生條件、復工方案都滿足的條件下才能有序復工。這樣一個做法某種程度上也為我們社會傳遞一種信積極的信號。如果我們永遠是一種封閉的隔離的，我們停工，傳遞的信號是消極。所以通過這種方式，它也向我們市場、向我們社會、個人傳遞一種信心。

所以17號開工節點是比較合理的，也是我們後方為湖北抗疫情的好的信息。

潛行開鎖者

一邊是經濟，一邊是安全，你說哪個重要，我認為都重要！

對於經濟來說，如果一個月不復工，大部分的企業會陷入錢荒的局面；

如果兩個月不復工，許多企業會面臨裁員的窘境；

如果三個月不復工，絕大部分的企業會開始倒閉，申請破產，銀行會有流動性的危機；

如果四個月不復工，基本就會出現金融危機，房價、股票大跌，社會開始出現大量的下崗人員；

如果繼續不復工，那麼，就會亂套了。

所以，不復工是不行的，因為經濟必須運作，否則會倒退很多年，甚至讓之前建立起來的優良體系出現困境，讓許多人沒有生活的能力和消費的能力，更加會出現生活用品，食物等的供應不足。

中國是一個14億人口的大國，不能出現這樣的情況！！所以，復工是利大於弊的！！！

但是，我們要知道！

現在疫情還是處於一個“白熱化”的階段，對於復工後的我們如何防止自己被傳染，如何做到有效隔離，才是最重要的：

1、勤洗手，多戴口罩，少聚眾，保持一米以外的安全談話距離；

2、有條件的可以採取錯峰上班的原則，也可以選擇居家辦公的策略；

3、多進行消毒、防護，並且給予員工提供必要的口罩、護目鏡、消毒水等用品；

4、使用分餐制，或者使用一人一次性的用餐方式，不要集體大鍋飯；

5、每個小區採取一個“半封閉”的慣例措施；

我相信！

如果我們能夠做到自覺，做到以上幾點，其實復工後的利是大於弊的！！！

一邊是生活，一邊是“抗疫”，兩者都不能少，兩手都得抓！！

關注張大仙，投資不迷路，感謝你的點贊和支持。

琅琊榜首張大仙

2月17日企業若能復工，我認為利肯定大於弊，以下是我的理由。

1.企業能復工，可儘可能減少經濟損失。

受這次疫情影響，很多企業不得不延遲復工，對企業來說，都得面臨一定的經濟損失，或者巨大的財務壓力。

我有個大學同學，他們家是做服裝外貿生意的，自家開工廠，全廠1000多名員工，因受這次疫情影響，工廠不能如期開工，同學前幾天焦慮的跟我說，要是再拖下去不能開工，他們家就得破產了，因為年前接了好些訂單，如果無法如期發貨，就得賠付很大一把違約金，而且現在工廠不開工，也要支付廠房設備的租金和員工的基本工資，他估計公司賬面的資金最多能撐3個月。

所以對很多企業來說，如果能儘早復工，那無疑是一件天大的好事，能儘可能的減少經濟損失，尤其像我同學家的這種勞動密集型的企業，能開工就意味著有經濟收入，就意味著還有出路，不然真的只有死路一條了。

2.企業能復工，可以減輕職員的經濟壓力。

我不知道你們身邊揹負房貸，車貸的朋友多不多？我身邊就有一部分，像我自己也揹負著房貸，但我還好，因為主要業務都是線上，所以這次疫情對我本人工作的衝擊並不算太大，但我身邊有些朋友可能就過得不那麼如意了。

我一個高中同學，兩年前在市區買了房，買了車，每個月房貸+車貸，8000多，在此之前，我同學都沒覺得還貸有壓力，因為他在一家酒吧當酒保已有5年，每個月底薪加提成，平均工資達到2萬，所以他從沒擔心過有一天自己會還不起貸款。

就在今年，因為疫情問題，酒吧突然宣佈關門，請退所有員工，這下我的同學突然就慌了，他對我說，他平時也沒意識存款，基本是月光族，現在卡里只剩下3萬存款，他好擔心找不到工作，都做好了賣車子的打算了。

所以說，如果企業能儘早復工，無論對在職者還是失業者來說，在很大程度上，都可以減輕個人的經濟壓力。我們以前總說上班累，可現在，不知有多少人覺得能上班是一件多麼幸福的事情。

總結

以上就是我對問題的看法，2月17日企業若能復工，無論對企業還是職員來說，肯定都是利大於弊的，因為這樣能儘可能的減輕彼此的經濟負擔。

而且像現在，很多地區的疫情防控已經做得很到位，各地確診感染的人員也在逐漸回落，所以我覺得我們也不用太擔心2月17日若能復工，可能會造成更嚴重的損失，有這樣的風險，但我相信社會和企業，個人都可以做好防疫工作，取得一個利大於弊的結果。

關鍵字: 利大於弊 職場 疫情