康人闫
简单回答一下这个问题。
孩子已在单位上班，交了五险一金。这说明孩子在单位己经被按照职工身份，为其办理了所有的社会保险。
《社会保险法》规定的职工社会保险，包括以下五险：职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金即住房公积金。目前，医疗保险与生育保险已经合并。实际执行的是四险一金。
应该重点强调的是这里的“职工”这个概念，它与“居民”相对。其区别依据是：有无稳定的工作岗位，有无稳定的收入。具备这两个条件，即有工作单位和有岗位，还有稳定的可预期的收入者，必须参加职工社会保险，并且是强制性的；不具备这两个条件，即：没有工作岗位，也没有稳定收入者，只能参加居民社会保险，它是非强制性的。
孩子参加社会保险，交纳五险一金，表明：孩子在企业正式工作，保险待遇也己经落实，原来所缴的新农保、新农合就应该停止缴纳。同一个人，缴两份社会保险，国家即不承认，个人也不会因此受益，停止缴纳即可。
水波不兴3291
孩子已经上班，交了五险一金，是没有必要再在老家交新农合的。
上班工作的年轻人参加的五险一金，“五险”指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，“一金”指的是住房公积金。
职工缴纳的医疗保险可不是我们农村交的新农村合作医疗保险。我们国家的医疗保险分为基本医疗保险和城乡居民医疗保险两大类。城乡居民养老保险实际上是新农村合作医疗和城镇居民医疗保险合并而来，国家已经明确要求2019年底之前完成新农村合作医疗和城镇居民医疗保险的合并工作。
职工医疗和居民医疗保险的不同：
第一，职工医保是强制性的。如果是我们在企业工作，国家要求必须为职工缴纳五险一金，如果用人单位没有缴纳或者按时足额缴纳，职工可以通过投诉维权的方式要求政府部门帮助职工维护合法权益。
城乡居民医疗保险，属于自愿参保的。如果个人不缴，国家也没有办法。不过城乡居民医疗保险主要群体面向的是没有职工医保的，孩子、学生以及中老年人。
第二，缴费方式不同。职工保险是根据缴费基数的一定比例缴纳，职工本人要承担缴费基数的2%，用人单位要承担缴费基数的6%~10%，具体比例根据当地的医保基金政策确定。
居民医疗保险是各地根据当地的医保基金收支情况确定的缴费钱数，2019年全国最低缴费标准是250元。居民医保还有政府补贴，各级政府要按照不低于520元的标准对参保人进行补贴，共同筹措资金。各地政府的补贴和筹资标准都是不一样的，比如青岛市分为两档缴费，居民一档是462元，二档是395元，大学生是150元。政府补贴标准分别是760元和680元，预计2019年青岛市江补助居民医保1.46亿元。
对于重度残疾人、低保家庭、建档立卡户等一系列特困群体，政府会直接为其代缴个人负担部分。
第三，医保待遇不同。
职工医保最大的特点是其医保个人账户的待遇。职工本人缴纳缴费基数的2%，这一部分钱会全部返回个人账户，可以说个人不会亏本。企业缴纳的部分也有一部分返还给个人账户和支付退休人员个人账户。
职工医保的报销比例非常高，厦门对于退休人员2万元以上的部分，在三级医院住院分别报销比例达到了98%、99%和100%。
居民医保由于筹资比例偏低，一般不设置个人账户，2019年国家医疗保障局明确要求，设置个人账户或者家庭账户的地区要在2020年底之前取消这一制度。这样可以减少管理成本，集中精力提升报销水平。很多地区居民医保的报销比例只有50%~60%，即使是基层卫生院，报销比例一般也不会超过80%。
国家非常明确的规定，两种医疗保险制度不可以重复报销。万一超出基本医疗保险的报销额，可以享受大病医保待遇。除了大病医保，还有相应的医疗救助制度。如果购买了商业医疗保险，商业医保是不受限制的，可以重复报销。
容易出现重复参保的情况，主要是大学生在学校和家庭所在地重复缴费。
一般来讲，年轻人身体健康，得病的概率很小，有一份职工基本医疗保险就足够了，再参加新农合只是浪费钱而已。
暖心人社
不需要了。新农合是以前的说法，现在叫做城乡居民医疗保险。单位已经缴纳了城镇职工医疗保险了就不需要再缴纳城乡居民医疗了。
因为两种保险的作用一致且相互冲突，如果住院了需要报销，只能够报销一次，当然会选择报销比例较高的城镇职工医疗。
而且，城乡居民医疗也就是新农合是没有个人账户的，缴纳一年保障一年，当年不用就没用了，叫了纯属浪费，所以没必要再交了。PS：城乡居民养老保险也没必要交了
谦谦儿
当然不需要再交新农合了，否则就是重复参保，不能享受重复报销，是很吃亏的。
大家好，我是社保专家思之想之，我家孩子已在单位上班，缴纳了五险一金，还需要缴纳新农合吗？
已经参加职工医保，不需要再缴纳新农合
你的孩子在单位上班，参加了五险一金，其中就包含已经缴纳了职工医疗保险。
而按照国家的规定，不能够重复参保，既然你的子女已经参加了职工医保，那么就不能再重复参加新农合。
由于职工医保的待遇要远高于新农合的待遇，所以也没有必要再参加新农合了。
更为重要的是，就算你参加了职工医保，又在老家参加了新农合，那么也是不能够报销两次的，不能够重复报销。
那么就有人问了，现在很多地方参加新农合，都是以户为单位，一个户口簿上的人都要参加新农合，也要给孩子缴纳缴纳新农合，那怎么办呢？
其实，有的地方会考虑到这种情况，虽然要求以家庭为单位全部参保，但会考虑具体情况，会明确参加城镇职工基本医疗保险的不计入该户人口数。
所以对于这种情况，不要稀里糊涂的再给孩子缴费新农合了，真的是白交钱。
综上所述，如果你的孩子已经缴纳了职工医保，那么就没有必要再给你家的孩子在老家再参加新农合了。
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思之想之
楼主你好，你们家孩子已经在单位上班，并且缴纳了五险一金，这种情况下就不需要在老家交这个新农合了。因为新农合是一种医疗保险，那么五险一金当中实际上也是包括医疗保险的，所以说就没有必要参保。
那么即使你两种社保都参保，对于你来讲。也是没有任何实际意义的，因为你最终只能够享受一份医疗保险给你带来的一个报销待遇，并不能够享受重复的一个报销，所以说停止新农村合作医疗保险的交费，转而去参保五险一金当中职工医疗保险的交费就可以了，因为职工医疗保险它的报销比例相对是比较高的，远远高于新农村合作医疗保险的报销比例，所以对于自己来说受益会更大。
那么今后只要是在工作单位继续工作，实际上这个职工医疗保险都是能够正常交纳的，而且职工医疗保险是需要累计缴费年限的，也就是说在退休之前达到一定的累积年限，对于自己来讲，可以终身享受这个职工医保的一个报销待遇。所以说参保职工医疗保险比起参保新农村合作医疗保险，可以让自己获得一个更多的收益。
懂社保
在单位上班不用交新农合了，在私企看你敢不交新农合吗？私企今天不要你，看你余下的日子怎么办。
梅江夜景
楼主你好，我家孩子已经在单位上班，交了五险一金，还需要交新农村合作医疗保险吗？如果说已经在工作单位上班，那么所得的工作单位为自己的孩子缴纳了五险一金的待遇，那么实际上这种情况下就拥有了职工医疗保险的待遇，所以说就没有必要去参加新农村合作医疗保险了。
因为一个人只能够享受到一种医保的报销待遇，你即便参加了两种医疗保险，比如说你同时参加了职工医疗保险和新农村合作医疗保险，那么这种情况下，对于我们个人来讲，也只能够享受到一份报销的待遇，所以说是没有任何实际必要的，那么这个时候既然自己参加了职工医疗保险，那么停止新农村合作医疗保险的交费就可以了。
所以今后只要是正常的参加职工医疗保险，那么就没有必要去参加这个新农村合作医疗保险了，因为毕竟只能够享受到一份报销的待遇，而且职工医疗保险的报销比例要远远超过我们新农村合作医疗保险的报销比例，所以说享受职工医保的报销待遇就可以。
社保小达人
不需要，这是冲突的两个保险，一般来说缴纳了城镇职工医疗保险就不必再交城乡居民医疗保险了。
城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都是国家设立的，针对不同人群设立的两种医疗保险，城镇职工医疗保险是主要保障有工作的人员的保险，属于强制保险，由单位和个人共同缴纳，缴费高，保障待遇高。没工作人员也可以自愿缴纳。
城乡居民医疗保险是针对城镇职工医疗保险没保障到的人群，如果参加了城镇职工医疗保险，不得再参加城乡居民医疗保险，这个保险由个人缴费和国家补贴组成，属于自愿缴纳，缴费低，性价比高。如果是生活困难人群，如低保、建档立卡、失独人员等，缴费由国家负担。
现在这两种保险基本上都实现了直接报销，住院时进行医保登记，出院时即完成报销，报销方式很简单。登记时，只能选择登记一种，所以不可能出现重复报销的情况，即使当时没用卡，拿到医保中心去报，也都会要求发票原件，所以也只能报一边。
但如果你是北京人，在外地工作，那么可以在北京再交一份城乡居民医疗保险，这主要是因为北京医保门诊费用可以报销，随便拿点药就比交的保费多，还是非常实用的。
我是七叶，具有丰富的社保知识，希望我的回答帮助到你。
七叶一支花
我们这里好像能合并缴费年限，但不是一年顶一年，五年城市居民医保（新农合）顶一年职工医保。
关东汉子6
新农合和职工医疗保险不能同时享受，你想交也交不了。而且职工医疗保险享受的待遇要比新农合多很多，也没必要交新农合
