MarkWilliamsCQC
主要还是担心公司人才流失，如果将员工个人信息登记在招聘网站，会不定期有猎头公司来给员工打电话，提供就业机会，如果有更好的工作机会，员工自然会心动不已，容易影响工作激情，甚至公司被挖墙脚，最终造成人才流失。
思想的芦苇724
公司主要考虑的是人员流失的问题。
公司既然不允许员工登记自己的信息，那就是不敢与同行业公司相比较，不管是员工待遇，还是工作量或者福利等等。当然这种方式也没什么用，员工想出去应聘是拦不住的，毕竟方法有很多，完全可以虚构一个名字发到招聘网站。
未蓝世界
公司考虑到的是人员流失的问题
首先这种做法限制了员工和同行业者竞争度的信息缺失，是保障公司发展路上对员工的自由限制
小王跨境
因为怕个人信息泄露，还有怕员工上当受骗，和经济损失。
努力才有未来679
这样的企业是不是限定个人的自由
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