爱可丽2020
我觉得抗疫战争期间，对于冒险去单位上班这个事情，不是有没有必要的问题，而是公司的问题，领导的决策问题。
本人在保险公估行业上班，业务全部都是涉及全球国际进出口业务相关的保险方面，中国放假，但是国外正常上班，而且全球各国也有不同的时差存在， 有时候大晚上的，国外是白天上班时间我们接到比较紧急的任务都是要二十四小时内处理。一年三百六十五天都是要上班的，就是节假日包括过年期间，我们都是要值班处理工作的。
在这个疫情期间，尽管实施严格的疫情管控，但是，我们接到国外的委托任务还是要义无反馈地到现场去查勘。公司不强行每个人要到职场上班，但是自身工作需要的要自觉回公司处理工作，行政部门每周都多次强调疫情防控期间必须确保服务时效与质量，无论是居家办公还是职场办公，行政部每天几个感叹号的长篇强调必须每天按公司的考勤制度上下班打卡，不打卡或者迟到打卡累计达到上限7次 后，就要根据法律和合同规定开除处理。
木子李乡
就我自己而言，没有经济来源房贷，信用卡都会断供。还有生活支出，刚毕业两年没有存款。只能啃老，关键咱家又只是刚够温饱不算小康。怎么敢不去上班[捂脸]
有机西梨
在疫情期间，如果单位实在有工作必须完成的.而且现在很多工作也是可以在家里完成的.不一定非的要到工作单位才能把事情做好，特殊时期在家办公也未尝不是个好办法.而且这样的模式如果慢慢的摸索出来更加成熟.就算疫情结束了也是可以提倡在家办公的.说不定还会让更多人受益.比如家里有小孩老人要照顾的.
萌娃的随便
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沐恩moon在上海
如果可以在家能办公的话，尽量不要去单位，不要给社会和单位添乱！避免聚集！
晋掌门酒业
很高兴能收到您的邀请，回答问题。个人感觉分什么性质的工作，既然，真的能在线上完成的工作，在这个非常时期，没必要给，国家和社会添麻烦！
