自卑毀人一生
我認為考取公務員沒有什麼晚不晚的，只要你想考的時候可以考，沒有超過招錄的年齡限制，而且能夠成功考取，那就是一件非常棒的事情！
關鍵還是要看我們自己的意願。如果我們內心深處不想考公務員，只是因為家庭的原因，或者是無奈折中的選擇去考公務員，那我覺得沒有必要，哪怕成功考取了，估計也會因為自己無心工作或者被動工作，而使工作成效大打折扣，難以在工作上有所建樹。反之，如果我們自己對於公務員這個職業非常有興趣，對於公務員的工作有著崇高的理想，那隻要能考就應該去嘗試，而且相信以後也能夠有所成效。
至於29歲這個年齡方面的問題，我倒是覺得沒什麼要緊的。29歲雖然馬上到了而立之年，但也正是當打之年，按照公務員的使用標準，一般提拔副科的年齡限制應該在40歲，特別優秀的應該更往後點45歲。也就是說只要沒有超過35歲考取公務員（超過35歲就不能參加考試了），提拔都是很正常的。只不過成為公務員的年齡越大，對個人發展的上限可能會有一定的影響，所以才有了越年輕越好的說法。
不過，我覺得現在說這些都為時尚早。現在的關鍵不是晚不晚的問題，而是想不想考、能不能考取的問題。想不想考決定了以後的工作狀態，能不能考取則是問題的關鍵。如果考不到，想再多又有何用呢？
基層小哥
我30歲考的，沒什麼晚不晚的，但是一定要選擇適合自己的，不能為了考上而將就，我現在就是這樣，為了考上選擇了好考的報考人數少的鄉鎮，離家100來公里，現在簡直是個雞肋，離家遠，沒休息，就為了這麼一份工作，不值得，不管年紀多大，有適合自己的才是最重要的，要不然還不如不要考，省的像我現在這樣，進退兩難
愛隨心動路在遠方
不晚，我今年30歲，剛生完二寶，打算參加今年的公務員考試。我一直認為只要在政策允許的年齡之內，都是可以報考的。沒有晚不晚這一說法，只有願不願意。29歲，我們既有我們的劣勢，也有我們獨特的優勢。畢竟我們在社會闖蕩多年，經歷了許多的事兒，知道自己想要的，肯定定會比應屆生很珍惜這些考試機會，也更懂得只要吃得苦中苦，方為人上人這句話的道理。
微笑142999982
29歲，不但不晚，我覺得還有點早，你還可以創業三年，32歲再考公務員不遲，因為公務員的工作相當穩定，30歲的時候真能看到你60歲什麼樣，所以，當你把一切創業可能性都耗費掉的時候，32歲考公務員，找個養老的地方挺好
公考教師王小胖
作為體制內的一員，我毫不客氣的回答你：太晚了。目前進機關的最大的92年的，最小的96年的，如果是“三級聯考”，多為92，94年的本科或者一般學校的研究生，如果是急需緊缺專業選調生，幾乎一青一色的94、96年的清華北大人大，更多墨爾本大學，香港中文大學的數不勝數。目前機關年輕化，高學歷化趨勢明顯。年輕化預示著成長空間很大，目前都是96年的研究生，今年才23歲，一年轉正定級就是副科，才24歲，過兩年26歲就符合任正科實職或者是3年符合任正科非領導職務，29-30歲就符合提拔副處級了，成長空間很大，也很符合現在培養選拔年輕幹部的要求。如果你29歲進體制，從年齡上已經落後後面的很多人了，第二從每年年輕幹部遞進培養班選拔對象，一般都是35歲以下的正副科級實職，有的甚至直接提出35歲以下的副處或正處，在機關，年齡的優勢會變得特別重要。但是反過來說，如果不考慮以後王權富貴，清規戒律，只是求一個穩定固定的工作，我覺得是非常合適的。說了這麼多，其實都是廢話，從心出發是做抉擇的根本，開心就好。
皮蛋的美好時光
從年齡講：不晚。公務員考試截止35歲，你才29。從前途講：有點晚。
從你問問題的角度來看，肯定不是年齡的早晚。下面就講一講29歲進公務員晚不晚。
29歲考公務員，我認為肯定是晚了一點的。
1.從前途事業看，你進去體制的時間晚別人7年左右。你需要用大量的精力追趕別人，有可能永遠也追不上。
公務員是一個拼資歷和能力的職業。
22歲大學畢業就考公務員和29歲考公務員是兩種截然不同的結果。22歲考上，到他29歲，在體制內工作了7年時間。按照理想狀態，到29已經是正科級別。正在向副處奮鬥。而你29歲進公務員，也按照理想狀態算，別人正科你才辦事員，還沒轉正成科員。級別差了兩級。
等於講，即使你一考就上，你起步也比別人晚，你永遠都在追趕別人的腳步。而且不要天真的認為，年紀大就可以擺架子。
2.從個人和家庭看，29歲即使沒結婚，也差不多處在要結婚的檔口。為了生活更好，29歲考也有點晚。
29歲，只能“二”一年了。馬上就三十歲了。如果之前你小有成就，對進去體制後晉升沒得強烈的要求，現在考也不遲。
但是如果你至少沒有混出個名堂，還有家室，那麼你想以後過你想過的日子，考公務員並不是最佳選擇。
上面也講過了，這時候進體制，你天生比別人慢。再者，公務員並不是高工資水平的職業，它的最大好處是穩定和退休後的保障。公務員並不會讓你的生活有一個質的飛躍。
如果真的想考公務員，聯繫在打拼兩三年，累計資本。這個資本是經濟資本，是讓你在考上公務員能夠有閒錢過過自己想要的日子。
3.如果你的家庭，你的背景能夠支撐你的理想，或者你對晉升無慾無求，僅僅只是想謀求一份安穩有保障的工作。那麼29歲考公務員也不遲。
體制內，還是需要看背景的。雖然現在逐步在制度化，在公平化，但是在小地方，背景顯得尤其重要，還是得“拼爹”。有特別硬的背景，什麼時候考公務員都不會影響你，你天生就比別人有優勢。
再就是，你本人生性淡泊名利，喜歡過平平淡淡的生活，那麼只要進入了體制，就是你的勝利。體制內工作，不需要擔心掉飯碗，不需要擔心請不到假，不需要擔心退休後養老的問題。
29歲了，考公務員到底晚不晚，還是需要你根據自己的實際情況來定，並不能單純的講晚或者不晚。希望自己衡量，做出最佳選擇。
G哼哼哈哈
29歲考上公務員的我建議你：如果有其他合適的工作，就不要有這種想法了，當然，如果沒有，也未嘗不可。
公務員這一行業，年齡真的很重要，因為年齡牽涉到提拔，很多人在關鍵時刻就因為年齡問題被拒之門外。
年齡和提拔之間是隱形關係，並沒有明確規定提拔的年齡，但在實際工作中，看年齡提拔的大有人在。舉兩個真實的例子：
一是因為一歲和鎮長崗位失之交臂的副書記。2016年，我們單位書記調走，鎮長升為書記，鎮長職位就空出來，按理說應該有副書記接任，但是因為競爭力大，組織部門考慮的比較全面，我們副書記因為當時是46週歲，不符合鎮長任職時年齡不超過45週歲的規定。結果升職無望。
二是因為入職早年齡輕被認定為提拔對象的鎮團委書記。我們單位2012入職一位20歲蘇州大學本科生，到2017年她入職滿五年，符合提拔年限，25歲她便成領導班子成員，按照她的年齡，以後的發展空間很大。
再看看我，29歲入職，今年三十二歲，假如，我只是說假如，順利的話三十四才有機會提拔，按照正常升遷年限，想要有更大發展空間很難。而且，正常市縣一級遴選要求的年齡都在35週歲以下，我過了五年服務期之後，遴選的機會都不多了。
再看看題主，如果有選擇，就不要考了。
一是目前公務員考試競爭力還是比較大的，你和我一樣，奔三的人，你不一定競爭過年輕人。萬一考不上，接著再考，浪費太多精力。而且，市級以上公務員比較難考，你如果考縣線一級，工作又比較難幹。
二是29歲的年齡，在行政上存在弱勢。試想，你如果考鄉鎮公務員，有五年服務期，這五年是不准你動的，等你能動的時候，你已經沒有什麼機會了。就算你考到省市一級，你比起年輕人你提拔的機會小多了，而且沒有優勢。
當然，如果題主沒有其他合適工作，迫不得已的情況下，也是可以考的，畢竟工作較為穩定的特點比較明顯。
職場的小小李
不晚，今年我們單位考進來一個新公務員35，最後一次機會把握住了。
一帆的遠航
29歲考公務員晚嗎？不晚。公務員允許報考的最大年齡是35週歲，你才29歲，還有六年時間，怎麼會晚？再說了，人生處處是風景，開啟一種新生活，任何時候都是合適的，怎麼能說晚？
可你真的覺得不晚嗎？人家大學畢業考公務員，22歲，五六年下來混得好的，已經是正科的，如果是在省級以上機關29歲估計已經是副處了。而你才上岸，一年試用期轉正後三十年才是科員，才剛剛起步。就算提拔快，科員到副科三年，副科到正科兩年，你也要35歲以後才能拿到正科水平，這還得在市級以上機關才能做到。如果是在縣區，29歲起步，估計到四十歲也就是個副科。這符合你的心理預期嗎？
你問這個問題，小公覺得你對官場還是比較看重的，僅僅是在基層幹，不見得能滿足你。如果是這種心理，你上岸後可能會迷茫，徘徊，甚至失望。到時候恐怕你會後悔。
依小公之見，既然決定考公務員了，現在就不要考慮太多，先考上再說。至於以後發展怎麼樣，晚不晚，只有進去了才知道。現在抱太大希望，抱太多期望，不現實，也有礙備考。
小公單位有個兄弟，幾年前考進來的時候已經34歲，幾近報考臨界點上岸。他說自己考公務員就是為了有份穩定的工作，不用擔心下崗，對於前途他從不抱什麼奢望，因此即便進來以後一直不提拔，他也覺得很滿足。
小公覺得這位兄弟的心態就很好，無心插柳柳成蔭，說不定這樣還會有意外的收穫，你說呢？
80後小公
不晚。
首先公務員考試的報考年齡是18到35週歲，這個年齡條件肯定是符合的。
那這個年齡報考還有優勢嗎？
答案是肯定的。我認為公務員考試的最好時機，除了應屆畢業生就是工作幾年以後的人。有過社會工作經歷的人再去考公務員，體會過私企的壓榨，更知道自己對於公務員這種工作的期待和嚮往，所以在備考時更能沉得住氣，也更知道努力。
相比應屆生，有過工作經驗的人在工作中更踏實懂事，很多職業素養和能力已經具備，工作時會輕鬆很多。
