用户4584737177
谢谢您的提问，说一下我的观点吧。一本毕业生进四大会计师事务所，个人认为是有前途的，但也要看情况，原因以及我的个人经历如下：
1.如果您是一本毕业生，而在毕业的时候没有拿到比四大更好的offer（比四大更好我指的是现在的当红企业，譬如微信啊百威啊或者其他你特别看好的独角兽企业），四大是一个不错的选择，好处如下：
a.接触面广：四大是乙方，乙方与甲方的不同在于，乙方所接触的行业会特别多，可能你今天做的项目是地产行业，而下个项目就是教育，然后是医疗、制造业、服务业以及金融业等等，接触面广的下一个好处，就是您的见识面会广，从工作中会有很多机会让你去考虑究竟什么行业前景比较好，或者比较适合你，可以作为你下一步跳槽的目标，如果接触下来感觉你还是适合做四大，那就继续做，没有任何冲突；而相对而言，甲方就很限制行业了，如果你在入职前对您即将入职的企业没有充足的了解，很可能就无法快速适应，甚至无法适应而最后离开，就是所谓的入错行；
b.薪资涨幅高：四大最出面的就是薪酬（四大也只有薪酬，其他福利几乎为零），根据我这几年的经验以及观察，四大2018年入职员工起薪好像是8K还是8.5K，我有点忘了，而每年的涨幅大概在20%~30%（前提是你前一年的工作没有出现特别重大错误，包括被客户或经理投诉之类的），这种涨幅一般在市场上是很少见的，我层面在四大HR部门实习过一小段时间，期间接触过一个应聘者，她毕业之后加入了腾讯，入职offer是10万年薪，当年来说是挺不错的，但是工作了三年之后，年薪只涨了一点点，觉得很没意思，所以跳槽来四大；
c.学到比较多的知识：我这里是特指咨询哈，四大近几年的项目与前几年相比已经很不一样的，市场在变，技术在变，项目需求也在变，所以相对应的，对你能力的要求也在变，所以一般接到新的项目，都需要你快速的学习新的东西，包括行业知识与专业技能，过程可能会很痛苦，但对你的意义可不小；
d.操作规范：四大作为知名的外企，在国内的员工个人保障是比较规范的，包括五险一金以及个税，都是足额缴纳，另外听说安永会给员工买额外的商业保险，偶尔生病去看医生，医保范围外是可以报销的，如果您一年下来也没生病（这是最希望的），可以去同仁堂还是哪儿做个按摩，拿回来报销哈；另外年假也是杠杠的，前两年，10天年假+10天病假，病假请1天以内（含一天）不需要病假单，第三年开始，15天年假+15天病假，经理级别后好像是20+20，有点不记得了。
2.从我个人来说，我毕业之后拿到了华为、腾讯和四大的offer，后来综合考量了一下，去了四大，可能会有很多人喷我傻，不去华为，不去腾讯，先别喷哈，因为我当时有点迷茫，不确定适不适合，所以想先接触多一点别的东西再考虑甲方。我在四大工作了四年以后，觉得商业地产行业有前景，行业相对稳健，因此选择跳槽去了商业地产公司，说一句题外话，我在工作第四年的时候，也收到了华为社招的offer，价钱不错，但是后来由于家庭原因决定放弃。
总的来说，四大对个人的提升很有帮助，包括眼界、专业技术以及人际交往等方面，所以在毕业的时候，没有拿到比四大更好的offer的话，进四大不失为一个挺好的选择，谢谢大家！
欢迎在评论中发表自己不同的观点，咱们可以互相讨论下。
在广州奋斗的普通人
如果你不确定未来从事的行业去事务所还行，如果确定了就不太好，因为企业高管喜欢自己培养不太愿意外聘。另外四大属于外企当中最垃圾的一类，钱少活多压力大，我同学刚进去两个月视力下降失眠脱发，现在年审基本凌晨2点过后才下班。你觉得钱多是因为国内所更少，但是时薪是真的低，感觉以后会拿钱买命。清北复交央财上财这些都是把四大做最坏打算，因为看不起，时薪太低了，跟你们这些低学历的领一个工资谁心里都不舒服，整天想跳槽。另外审计感觉最没用，最好进管理咨询，风控，并购重组，审银行金融机构这些好的单位会好一点。现在5年内考不下注会自动离职，考过了你也不一定能签字。因为不是谁都能签字的，谁拉来的客户谁才能签字，这是算绩效奖金的。去事务所好不好，要根据你真实喜欢的，如果真想当签字注会，维护资本市场公允公平，呢就去事务所
MrFaFa
如果一毕业进四大会计师事务所，当然是有前途的。
是在进四大会计师事务所之前，需要衡量好自己是否能接受长久的加班，长期的出差，你自己的身体是否承受得了。
在四大会计师事务所经常加到凌晨两三点是很正常的。按四大会计师事务所业务流程规范化，毕马威，安永，德勤，普华就是有很好的客户资源和良好的规范体系和培训体系，在四大会计师事务所做三年，能很好的提升自己的工作能力和业务水平。
如果做得好的话，是可以有很好的管理能力和咨询能力的。市场上对四家四大会计师事务所出来的人还是非常看重的很大，很多企业都会说四大会计事务所优先。而且四大会计师事务所进去的人都比较优秀，如果你进去的话是可以碰到很多不错的人的，这也是一种很好的人脉。
当然如果自己的身体嗯吃得消，也愿意接受这种生活，其实是建议年轻的时候去打四大会计师事务所，镶金的同时提升自己的能力。年轻就要有梦想，年轻就要敢追，去尝试一下，没什么不好的。
做任何工作都要发挥自己的主观能动性，自主学习，大会计师事务所可以很好的培养自己的自主学习能力，和宏观看待问题的能力。而且因为在四大会计师事务所的客户都是非常大的客户，有很多在四大会计师事务所工作的人才，会跳到客户那里工作，这也是一个很好的跳板，四大会计师事务所还是很不错的，如果有机会去肯定一定要去呀。
加油，希望我的回答对你有用哦。
紫桔梗七七
四大会计师事务所在莘莘学子中如雷贯耳，知名度颇高，如果能被有幸录用，那简直有世界任有你掌握的感觉。这里对毕马威、德勤等四大所在业界的地位，自不多说，想了解更多的朋友，直接去百度好了。
这里简单分析一下毕业生在四大的所谓前途问题。
一是钱途，简单粗暴点说，能给多少银子？咱没在四大呆过，不敢胡说，只说一个字～值，两个字值钱。网上介绍四大给待遇的文章比比皆是，当然，刚开始入职，一切从头开始，不见得给的令人咋舌。毕竟，资本家的钱没那么好拿，没两把刷子，迟早要歇菜。实习生，见习工，关键是学本事，学本领，掌握技能。
二是事业发展的空间。四大服务的对象，大都是世界五百强之类的牛叉企业，平时接触的人普遍素质较高，无论是学历、眼界、能力，都是出类拔萃的。在这样一个高逼格环境下，人不可能懈怠，只会自我加压，不断充实完善自己。当然，随之而来，也有孤独、焦虑、困顿，甚至痛苦。毕竟，衣着光鲜靓丽的背后，背负着更多的压力。
三是个人技能和人际交往能力的提升。人都有堕性，都愿意生活在舒适区，惟有打破这种所谓的平衡，才能不断激发人求生存、求发展的本能。在四大，出国、外派的机会比较多，学本事，开眼界，增见识。在四大，有任务，有考核，有意想不到的困难，也有需要与各色人打交道的手腕和技巧，这些都是立足社会发展自我必备的素质。处在这样一个平台，求之不得，失之可惜。
这里，说的都是四大的种种之好，但决不是要神话它，只是强调平台好，有利于锻炼各方面的能力。有前途，没前途，全靠个人的拼搏和机遇。
飞仙99
当然，世界四大会计事务所几乎是绝大多数会计人的理想。对于刚毕业的毕业生来说，四大会计事务所是一个让你快速成长积累经验的工作。
当然，伴随着它的也就是工作压力会比较大，会经常出差。曾经我好盆友和我说过“审计，这份工作是需要全家人支持的”这就注定了离家多
。但是，对于毕业生来说，在四大事务所磨砺两年挺好的，积极累了经验，工资待遇也不错。当然，这也要结合你的个人发展规划，不过个人建议去磨砺磨砺，如果你是女生的话，锻炼两年后再从新找适合自己的平台，如果是男生的话，可以努力上进，争取带队当经理。
化掉的冰激凌
既然是世界四大会计师事务所，前途必然是有的，哪怕是赚经验也好啊～
唯一需要担心的就是身体。
会计师本身工作就很忙，更何况是顶尖的公司，其中的工作量跟压力可想而知了。
不过你还年轻，刚毕业正是精力旺盛，需要奋斗的年纪，拼一个美好未来也不错啊～
平时多注意保养，积极锻炼，真要是感觉自己负荷不了了，再换其他工作不迟～
龙猫与少女
对于应届毕业生而言，四大会计师事务所无疑是一个很好的平台，但平台再好，关键还得看你个人的发展能力，有句老话，师傅领进门，修行在个人。不得不说，四大是有很多培训的，在里面还接触各种各样的上市公司手稿，从中可以学到很多东西，只要是认可这个行业，不断努力，一定会有所收获吧。
亲爱的木木
国际四大会计师事务所是指：普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY)这四家事务所 。作为刚毕业的大学生，不管是实习，还是正式员工，能够进入知名企业，都是非常厉害的。且不说薪酬，企业文化，专业知识，管理经验，业务水平等等，这些都是一般企业所忘尘莫及的！所以，恭喜！
大侠陈三立
师傅领进门，修行看个人。
每个人的成功主要取决于你的努力程度。其实现在除了看学历还要看人品。再高的学历，如果水分太高也不会有什么前途，当然，做人和努力才是最重要的。
举个简单的例子，一知名国企招聘员工，门口设了一张纸削，许多面试者路过要么装没看见，要么就是直接不管，最后终于有一个面试者将纸削捡进了垃圾桶，这个人就是最后被录取的人。
有的人，能力再高，人品太差也不会成为佼佼者。所以说，能力和学历是两个重要的“外表特征”。当然，如果你成功进入四大会计师事务所，你已经成功一截了，三分靠命运，七分靠打拼。
因此，不管你进了那个企业，想要有前途不是不可能，只要坚持努力，你就会成功。
初夏74843
你这是来装逼的。你没有前途，叫别人怎么活
