用户2312232638289
这个时期，如果没有特殊情况，单位是不会按排你出差的。
为了工作需要，让你出差，是单位领导对你的信任，是相信你有能力在疫情严重的形势下，即能完成工作任务，也能保护好自己的安全，同时也是对你的考验。
在这种情况下，要顾全大局，服从单位的安排，确保自己的安全，努力完成单位交给的工作任务。
如意125025957
首先，从法理上说，既然劳动者同单位签订了劳动合同，单位也给予相应的岗位及薪资，劳动者有义务完成岗位所要求完成的工作，这是一个对双方约定义务的履行。从这方面说，你得去！
但是，是不是任何条件下都必须无条件的服从呢？非也！任何事情都有双方的两面性。从劳动合同法的要求上还说，用人单位应当为劳动者提供完成工作所需要的工作条件。因此，作为劳动者，有权向用人单位提出工作环境条件的相关需求！
从这里再转到目前我国疫情的情况，根据2月8日人社部关于疫情期间劳动用工的有关要求，如果单位安排出差，那么在出差的全过程用人单位应当提供相应的疫情防护所需的用品并告知劳动者疫情防护有关要求并保存相关记录。同理，用人单位对于出差地的相关方最好也做好联系工作，督促对方对于本单位人员也做好相应的防护并提供足够的防护用品，创造良好的防护条件。这对劳动者、用人单位和相关方都有好处。至少在法理上不存在漏洞。
最后，提几句题外话，这个时段单位安排出差，按照我国有些地方尤其是疫情严重地区的要求，从外省或省内其他地市进入，需要在居住地自行隔离一定的时间，有的甚至长达14天，现在出差真的就能办理业务吗？建议劳动者和单位、相关方联系一下，能线上解决就线上解决，真的是报送材料尽量走邮寄。真的需要去，一定带好、带齐口罩、消毒水等防护用品，做好个人卫生，毕竟身体才是革命的本钱。祝你工作顺利！
小狄狄看电视
1.目前这个时段，全国疫情还在发展，各地都处在疫情防控期，单位安排出差，对你个人安全肯定有风险，
2.目前处在疫情控制期间，道路交通管制，这期间出差，出门交通不便。
3.现在出差拜访客户，客户也会有安全意识和风险，他也会防范疫情，这对你办事力度和效果产生影响。因此，出差拜访的客户也不希望你现在去拜访。
因此，你要做好以下工作：
1.联系出差单位，在电话或者网上沟通，尽量在电话里或者网上把问题解决。
2.如果电话沟通解决不了，一定要去，那就争取和拜访客户商量，尽量推迟拜访时间，等疫情好转后再去。
3.如果一定要现在去，必须做好防护工作，做好防护准备。
4.最后也可以和公司负责人和老板商量，说出你的想法，根据具体情况再考虑作出下一步决定。
豫州弦歌
如果单位在目前状态下安排出差肯定是情不得已，不是特殊情况不会这样做。都明白一个道理，现在全国都在严防死守，城市里餐饮、住宿业基本上已经关闭营业，主要是控制外来人口。另外，各单位也封闭了，业务对口单位除特殊情况也不给予接待。所以即使勉强出差到了目的地也寸步难行。面对单位的安排，首先要理解老板或领导的难处；其二，要利用各种（不违法的情况下）方式把领导的交办完成好，危情情况看本色；三如果自身真的不能做到，只能寻求理解。
肤浅的感悟
要看你是什么单位的。如果是大单位，大公司，上级的头脑一定比你强，一定会考虑到当前是非常时期。决不能临阵逃避！！你应负起职责，承起担当。。迎难而上。甚至主动请缨，就像现疫时代的“逆行者”！！我曾经是军人，战士！战土多么光荣的称呼！就是能战之士，敢战之士，，善战之士。有难用我！首战用我！用我能胜！用我必胜！每当灾难来临总有很多的仁人志士挺身而出。向他们学习，向他们致敬！！传承军人的血性，传承中华民族的优秀基因，我们要自觉献身。每当战争来临都会涌现出大批勇士，战士，烈士。准备好了吗？——时刻准备着。舍我其谁？
民间亦有：佛说:我不下地狱，谁下地狱。地藏王说（大意）不能把芸芸众生渡为佛，自己决不成佛。啰嗦了。
活化石吴
茉莉觉得要坚持不去。
为啥，现在本市内都很少单位复工，真的上班的企业，不过都是公共服务企业。
茉莉结合实际案例说一下吧
第一，实际案例
其实早在1月底，某些省市就发出了延迟复工时间，要求除了特殊行业，2月10日才是上班日期，当时茉莉就已经和领导说了，情况比较严峻，我们原定在3日上班，能不能调整一下。茉莉当时觉得，领导哪怕说大家轮班也好，不管工作有还是没有，其实如果你说全员复工，茉莉觉得这样是不妥的，但是轮着上班，大家回去做一些自己之前的工作，那也是可以的。无论怎么样说，一方面是满足了领导的想法，大家都要上班；另外一方面也满足了同事的工资需求，我们老板说了，不上班就不给钱，在家上班要看老板有没有给你布置工作。
但是老板抓住我骂了一个小时，言下之意是什么xxx是企业的生命xxx，不做什么，不大家一起做什么就xxxx。茉莉当时心里想，你等着以后同事一起离职吧。
我们在2月3日复工了，结果我们那个大厦，竟然只有我们一个公司上班，虽然本来也不是很多公司上班，但是也太让人惊奇了。孤零零的，也没有外卖，大家自己带饭，还有一个同事，满心欢喜的以为只是上半天班，所以连饭都没有带，茉莉早就说了记得带饭。
这天就不表了，最后是晚上8点多才下的班。
后来就严格按照规定在家上班，结果老板全天候在线，我深度怀疑他没有睡觉，反正就是轮着打电话给我们几个，茉莉的心理承受能力估计还行，其他几个同事已经深深的陷入到无语状态。
10日，终于又去上班了，结果更好玩了，大楼上班的企业也多了，但是大部分都是值班状态，就是说有些有好多人的公司，就派出一个代表来上班，我们公司就整整齐齐，就连搞卫生的阿姨也问茉莉，你们都不怕吗？
茉莉说：呵呵呵。搞笑的是，还没有上班到一个小时，当然我们已经复工报备了，我们的领导接到命令让我们都马上回家上班。然后我打车了好几十，上班一小时后，又再度打车好几十，回到了自己温暖的家，然后继续工作。
第二，实际操作
所以茉莉当时也明白，工作就是工作，有时你领导要求你去上班，你得去，但是出差这回事就有点不一样了，毕竟是要去乘坐公共交通工具，比如说火车比如说飞机比如说大巴，这些都是人流密集场所。另外你确定你要去的地方，不会不让外地人进来？现在广州城内，不少村子，都是不让村外人进入村内了，更不要说不同的城市之间。如果你说你复工，就回到一个城市，居家隔离14天，那没事就上班，这种正常，但是你出差，是不是不同的城市都待个几十天？毕竟是到了一个地方就隔离14天，请问你们公司是不是支付这种差旅费？
所以这个问题可以和领导探讨一下，不是我不想去，而是我去了怎么开展工作。再说我真的不能保证自己的免疫力是不是那么强大？当然有不少人已经是这样在开工，我敬佩他们，但是也希望自己能保存自己，以后才能更好的生活更好的活着。
所以和领导沟通一下吧，实话说，就算现在在广州城内，真的也是大家都很谨慎在上班，面试我们都是视频面试，你说还要出差，这，这能做下去吗？
Molly小秘书
用户砖桥集
积极配合，回来升职；拒绝安排，被打冷宫。领导此时安排出差，要么是要重用你，要么是找借口赶你滚蛋。祝你好运气！
医美亦美联
虽然武汉未被认定为疫区，但普通人到武汉无疑存在较大风险，且有可能会防碍防疫工作的开展，损害公共利益，员工可以拒绝。参考《东莞市人力资源和社会保障局关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》第五条规定“除特殊工作人员外，劳动者可以拒绝到重点疫情地区工作”，具体而言，要结合你省份的通知来处理。当然，如果你是医生的话是不能拒绝的。
另外，建议你和公司好好沟通，要咨询一下政府意见，据我了解，疫区不是公司让你去就一定能去得了的，是要向政府报备且去了就不知道什么时候才能允许回来，让公司把握大局，公司和员工双赢。祝你工作开心。
呼呼大驴
你问别人就是错误的。你自己知道最好的答案！你害怕做你自己，害怕承担选择的责任，不相信你自己，待参考了别人的建议 ，而结果不如你所愿的时候，你会埋怨别人或者责怪自己选择错了。而不会看到那个最好的答案在自己心里。建议，回到自己内心，做出直觉的选择，无论结果好坏，承担起来，自己才能成长。
