点点充电
教师职业，前景如何？
作为一名从教三十年的老教师，我非常肯定地说：教师职业，前景大好！
理由如下：
1. 国家越来越重视教育。科技越来越发达，知识越来越重要，国与国之间的竞争主要是科技竞争，人才竞争，人才才是真正的国宝。在这次疫情中，我们充分感受到象钟南山、李兰娟等科技人才对于国家、人民是多么重要，人们称他们为“中国的定海神针”。八十多岁的钟老被人们亲切地称为“国民男神”。科教兴国，优秀的教育才能培养出真正的人才。所以，教师的社会地位在不断提高，教师待遇也不断得到改善。
2. 家长越来越重视对孩子的教育。知识改变命运，对于一般家庭的孩子来说，要想有份好工作，要么具备高学历，要么有一技之长，二者都离不开教育，所以家长越来越注重对孩子的教育。
3. 教师幸福指数高。教师工资虽不高，但收入稳定，旱涝保收。就像这次疫情，教师不会因不能及时复工而恐慌，因为收入有保障。教师退休后待遇相对较好，不用担心养老问题，所以教师很有安全感。教师职业相对单纯，没有其他行业的勾心斗角，少了很多烦恼。教师工作平时虽辛苦，但有较长的假期，可以用假期发展自己的兴趣爱好。所以教师幸福指数较高。
4. 对子女教育很有利。教师会教育孩子，会指导孩子学习，教师子女多数学习很好。就像我儿子，目前就在国内某知名985高校读博士，周围很多人羡慕。我不用担心名牌大学博士将来的就业和生活。
虽然，现在网络教育越来越发达，但通过这次疫情中的“空中课堂”暴露的弊端，可以看出传统课堂的重要性，教师作用的重要性。
虽然，社会上也出现了一些让老师寒心的事件，但那毕竟是少数，大多数家长、学生都是很尊重老师的。我从教三十年来，就没有遇到过让我寒心的事，倒是一些家长、学生对的尊重让我很感动，让我觉得做老师很自豪。
所以，我说：教师职业，前景一片光明！
春雨润花
对于你这个问题，作为一名老师我来发表一下意见（以下是我个人观点，仅供参考）
1、薪资及工作情况
我在新疆喀什地区泽普县职业学校工作，目前是我县唯一一所职业学校，从教四年年，入职也四年，目前薪资每个月差不多有7K。
这个每个月7K的薪资主要由基本工资+职务津贴+班主任津贴+课时费+工龄工资。代价是每周工作5天且50小时以上，每天八点半起床（北京时间，这边有时差2小时）。不到寒暑假基本上都是要操心学校里和班级里的事情。另外，寒暑假都是要缩水50%以上。为什么呢，大家都懂。其他不做班主任的科任教师大约在5K-6K左右。
我也了解过我同城区其他公办学校的老师薪资待遇，大约和我的差不多。并不算太高。只有教龄30年左右的高级教师，基本跟我持平。所以在公办学校，如果教师只能拿财政发的工资，那基本上就是保证温饱。许多老师自然也就需要一些额外的方式才能提高收入。
当然我的薪资的代价不仅仅是工作时间长强度大，还有一点就是体现在民办学校的教师培训投入比较少。集中组织学习的机会不多，参加比赛的得奖率比较低。收入是还可以，但是对自己的职业发展并不是太有利。
2、职业发展
A、走专业技术路线
而公办学校最吃香的老师，一般都是一些省级重点中学的名师。但要想做到那个位置，没有十几二十年的打磨和历练，很难做到。首先你要入名校，然后要参赛、评优评先、做课题研究，论资排辈总有一天你能熬成老教师、知名教师。你必须要兢兢业业的带好每一届学生，并且你也需要学生来成就你。如果你只是入了一个普通中学，那基本上这一切与你无缘，因为以目前的形势，政策都是向重点高中倾斜的。
B、走管理行政路线
从学校行政部门的干事做起，分别是：教务、德育、团委、校办，从科员做到主任科员、副主任再到主任再到副校长再到校长。同样也要兢兢业业，搞好上下级的关系，有许多身不由己。大概也要十年二十年，做到校长。当然校长也很累，学校的大小事务都需要你来做决定。我建议，如果你不是权利欲特别强的人，走专业路线是最好的。
3、未来的趋势
我在教师的行业待了四年，跟过大大小小的学校一起培训，也认识了许多教师，当然还有就是我朝夕相处的同事。说一句不中听的话，我觉得大多数教师都是不思进取的。他们只守着自己的那些以前的本领，用完一年又一年，永远都是够用即可。口口声声对学生说，要认真学习，但是又有多少老师会主动去提升自己的技能呢？这么多年了，中小学教师做的PPT审美依然没有什么提高。再勤奋的黄牛永远都成不了猎手啊。在中国，绝大多数的教育资源都是被政府垄断的。以至于任你的教学水平再高，也不能像在企业中一样随意跳槽，你的高能力并不能在人力市场中变现，这是我觉得最大的问题。当然，这是现在国家的财政政策决定的，重资产轻人力，大校园好设备低工资。
你能选择的无非是一个好的学校一批好的生源，工资收入在发达城市就高一些，边远地区就低。做教师要想高薪，确实不容易。加之还有教育部明令禁止在职教师有偿补课。
那么如何在游戏规则内提高自己的收入我也有我的一些想法，仅供参考。
作为新时代的教师，你一定要有自己的第二技能
比如我刚刚说的PPT制作，假如你能做好一手PPT，那你能不能专门做你本学科的PPT呢？受众就是需要参赛的教师，或者是需要汇报工作的校领导。
再比如制作一套本学科的思维导图，在百度文库出售。
比如做一套自己的微课，一定要是精品的，有趣的，然后在网易云课堂发布售卖。
再比如运营一个自己的公众号定期更新一些学习的方法，或者发布自己的微课。把知识内容可视化表达，等你积累到了一定量的关注度，自然也就能变现了。
我觉得结合我以上所说的教师未来前景可能会有这样3个趋势：
1、随着少子化的发展，学校会减少，部分教师的职位会消失。
2、职业教育和学生辅导教育，商业技能培训的需求会上升。
3、随着收入的上升，高要求高收入的私人教师会更有人气。
职业教育追梦人
我自己是一名刚刚入职一年半的省编老师，我自己对这个职业没有太多的职业自豪感，也没有不喜欢，只是挺平淡的工作，空闲下来我会自我懊悔，小的时候没有好好学习，如果能力再强一点也许就可以有更广阔的选择空间了，现在也不断的想办法增长自己的能力，希望多一点技能傍身，因为不知道怎么回事觉得教师这个职业特别没有安全感，主要从以下几个方面分析：
1、教师的工资特别低，当然我说的普通的县城老师，并不是说特别发达的地区，我们现在工资2600多，今年福利只有一桶油，一箱子鸡蛋，一袋20斤的面粉。所以，面对高昂的物价实在是胆战心惊。
2、一些制度的出现导致人心惶惶，入职以来一直听说县管校聘，虽然还没实行，但是已经弄得人心惶惶，没有办法安心教书，只想学会点“长袖善舞”的本事。唉！！
3、现在的老师好像风箱里的老鼠，两边吃力不讨好，就拿我所在的地方来说，没有比老师更地位低的了，村小里的孩子基础参差不齐，老师们都很拼命去教，有时候放学晚一点家长都要在门口破口大骂，很难听的问候家长的那种，孩子在学校不完成作业也不敢说的厉害喽，因为有家长三天两头来学校讨说法，动不动就说去教育局。虽然心里头觉得自己行的正坐的端，可是只要闹起来就是老师的问题，赔礼道歉，跟孙子似的给人说好话，心里头苦的恨不得跳楼！
我所说的都是身边同事发生的事儿，非常的心累，有时候课多还不是最累的（我们学校缺老师，我一个人带着46个孩子的数学和语文，几乎每天都是全天的课），最累的是你越负责越让家长骂，你还没地儿说，那种憋屈不是亲身体会是感受不到的！
当然，当老师后你变得很坚强，即使你还是个刚毕业不久的“孩子”！
一名教书匠
教师职业应该是个好职业，五六年前，教师编制是很紧的，要想当老师，需要的学历要高，最近几年因为大班改小班制，才扩编了一部分名额，学历要求有点松动，但是从今年开始，随着各地对引进人才的需要，学历要求又水涨船高，虽然不以文凭论英雄，但在供求关系中，当供大于求时，门槛提高是很正常的事。这就出现了名校研究生甚至博士生去中学任教的现象。有人说是大材小用，其实不是，想一下，民国时期多少大家去做基础教育，才有了新中国那么多默默无闻的更大的大家为我国的各行各业发展做出了不计名利的贡献。所以说，好老师是每个家庭孩子的希望，也是我们国家未来的希望。对老师的德才兼备要求会更高，教师队伍的优胜劣汰制度更为重要。
伴一尘远行
百年大计，教育为本。国家和民族的兴衰在于教育，而教育的根本在于教师。我家弟兄五个，有俩个兄弟是教师，我所知道的是从国家尊师重教以后，教师的待遇和地位大幅度提高了。随着国家加大对教育的投入，老师的教学环境已今非昔比……这也大大激发了教师们的爱岗敬业的工作热情！从而有一大批青年人加入，前景未来还是一个很不错的职业。从全国高校毕业生就业情况来看，除了公务员，就是教师职业，当然要做一个称职的教师；首先要勤奋学习、知识渊博，为人师表，耐得住寂寞，守得住清贫。收入方面虽发不了财，但收入相比之下还是稳定的，比起那些国企、民营企业的职员要好多了。
岁月如歌61660751
“百年大计，教育为本，教师至上”，教师强、人才旺、国家兴。教师行业在社会职业中享有崇高的赞誉和较理想的认可和尊重。新型冠状病毒肺炎疫情发生后，李兰娟院士郑重指出，要树立青少年正确的人生观和价值观，要把高薪留给一线科研人员和保家卫国的军警战士，年轻人对演艺明星的追捧应该有所收敛，这其中的一线科研人员，我想，应该包括教师队伍这个群体。教师是人类灵魂的工程师，是塑造人类心灵和爱心的的使者，他们有修养、有学识、有爱心，无论在任何时代和国度理应受到尊重和爱戴。因此，我认为在实现中华民族伟大复兴的新时代，教师行业未来前景喜人，有以下一些思考和探索供大家参考：
1. 法律赋予的权利得到尊重。教育教学的权利施展更加充分，教育部明确表示要赋予教师更多的“惩戒权”，“校闹”也被定性为违法行为。此外，休息休假、获得劳动报酬、民主管理和培训交流学习等权利日趋完善和得到补充加强，教师发展空间扩大，这些无不体现了对教师群体的关怀和对其权益的保障。
2. 待遇会明显提升。《教师法》指出教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，建立正常的晋级增薪制度。很多人对此嗤之以鼻，甚至持怀疑态度，我想说的是，真的会有很大提高。众所周知，教师（在编教师）的收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、津贴补贴等构成。专家学者和人大代表建议，基本工资将增加为：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元；将70%的绩效工资与职称脱钩，与岗位工资合并，作为基础性工资；取消扣除30%的绩效工资的做法，将这部分金额独立，设为“绩效奖励金”，增加教龄补贴，3-10元的教龄补贴实在跟不上物价水平的增长；下乡补贴和课时工资逐步追加提高，特优津贴真正表彰那些在教育教学一线工作中取得突出成绩和科研中有重大研究成果的老师。虽说这些暂时还只是愿景，但是我想，这也是国家层面将切实解决教师薪资待遇问题而会努力的方向。
3. 竞争机制更加完善。“凡进必考”是铁律，教师进编考试如同公务员考试，也需要过五关斩六将，很多考生都在笔试环节败下阵来，更不要说后面苛刻的面试政审体检环节，所以真正能进入这个行业的都是佼佼者，是领域的精英，虽说暂时实践经验缺乏，但也是可塑之才。随着绩效改革和入职门槛的提高，教师饭碗的含“金”量变得更高更有吸引力了。
4. 工作环境和办公条件优越。教师工作相对稳定，每周每天几节课安排妥当，提前备好课，不需要遮风挡雨、露餐外宿，相对安全，尤其适合女性工作者。再者，知识氛围浓厚，享有浓郁书香气息，有自己的办公场所、就餐食堂和独立的单身公寓，教室配备现代化的教学设备，还有不错的福利待遇，如带薪休假，一年有差不多近三个月的假期，这些都是其他行业可望而不可即的诱惑。
5. 需求旺盛。随着社会整体收入水平的提升，越来越多的家长会重视孩子的培养，舍得孩子在教育上的投入，加之“二孩”政策的放宽，一家出生2-3孩子成为可能，孩子上大就要接受知识教育，因此，教师需求人数会呈逐年上升趋势，而且高学历教师比例也会逐年增加。教师队伍总体上呈年轻化态势，中青年教师已成为中小学教师队伍的主体，这样每过几年就会招纳新鲜血液和贤士，刚毕业的大学生可一展身手。
总之，随着国家越来越对教育的重视、社会对知识和人才的渴望，家长对孩子的期望，以及教育投资的增加，教师队伍这个群体会越来越大，教师身上的光环也会越来越多，将成为一种时尚和有身份地位的象征。当然，教师作为教育工作者，不仅承担着社会责任和义务，更是为培养祖国的下一代肩负着重大的使命，因此，需要真正的奉献精神和责任意识才能让教育充满生机和活力。
源董
三点个人看法：
1，如果你还在上学，建议如有条件继续深造，获得高学位，实现在高校当老师，可教学，可能的话还可以搞科研，工作环境，待遇还有收入还是可以的；
2，如果不是高校，去中学，小学当老师，还是建议努力深造争取去重点学校；前景还是可以的；
3，如果个人经济条件可以，相对于普通企业职员，老师个人时间上还是相对充裕的，还有工作压力也会小很多。
旭日东升感谢有您
教师职业相对于比较稳定，风险较小，因为有国家政策。社会地位相比以前的“一日为师，终生为父”的思想是弱化了，当然文革除外。一份等同各行各业的普通职业的认识越来越成为共视。这也是现今不重视科技，一切向前看的社会风气造成的。“教师是人类灵瑰的工程师”的褒赞，在如今更显夸大。什么“春蚕”什么“园丁”什么“蜡炬”都是溢美之词 。老师只是一份普通的职业，一份相对稳定的
用户5960630955
教师的职业前景越来越好，因为国家在不断提高教师的工资，不管干什么，只要吃上饭，有钱花就是好职业，所以，随着国家越来越重视教育，教师的前景越来越好。
教师的前景好，并不意味着教师工作没有难度，现在成绩是衡量教师的标准，所以，越是好学校，竞争越激烈；并且，随着社会的发展，人们生活水平的提高，学生受多种媒体的影响，学生越来越难管理，因此，当教师一是要做好勤奋敬业的准备，也要有会经常生气的准备。这就要求教师不但会教学，还必须有管理学生的手段，但在教科书上没有论述，只有自己在实践中摸索，否则不但不出来了成绩，还会经常生气，影响寿命。
yiyi不倒翁
作为一线教师，我的观点是好老师，前景一片光明。现在大家似乎对教师这个职业都很看好，也经常在网络上看到发达地区的学校校高新招老师的新闻。加上国家、社会及家长越来越重视教育，所以老师这个职业似乎成了一个香饽饽了。
其实就中国目前的状况来看，教师还是一个很清贫的职业，教师群体高收入的也只是非常少的一部分，辅导班机构、私立贵族学校的，收入相对来讲可观一点，体制内的大部分收入还是偏低的。
现在对老师的要求也越来越高，所以老师的压力大，工作时间长，加上现在的学生也不好教，比较有个性，所以对老师也是很大的考验。
我的观点是，既然要选择老师这一行，那从一开始就要下定决心做一个好老师，以做名师为目标。首先要花时间去，钻研自己的专业，把自己的课上好，有条件可以参加各种比赛，参加比赛应该是提升自己的专业水平的一条捷径。踏踏实实的当几年班主任，刚开始几年，你的付出和你的回报完全是不成比例的，你要带着一颗奉献的心，去做这一切，然后顺便收获自己的成长。等你能够在市级比赛当中拿到一等奖，甚至省级比赛当中拿到一等奖以后，那么这个职业对你来讲应该是前景一片光明了。
