为贯彻落实中央、省市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的决策部署，成都市武侯区就业局优化公共就业服务，持续保障服务供给，充分运用“互联网+”手段，及时将“线下服务”转向“线上服务”，确保疫情防控期间服务不打烊。
一是加大招聘岗位信息收集力度，多渠道线上发布。暂停举办现场招聘和跨地区劳务协作，为降低疫情对企业用工和个人求职影响，推行“就业服务不打烊，网上招聘不停歇，老百姓‘足不出户’找工作”的线上服务方式。自2月12日起，成都市武侯区全面启动2020“线上春风行动”，依托 “四川招聘网”“成都公共招聘网”、全区人力资源公司微信公众号等互联网平台及街道、社区等基层公共服务平台，将收集到的招聘岗位信息，供广大劳动者浏览获取，快速实现企业用工信息发布、供需匹配。线上储备发布岗位信息3000余个，涉及销售、普工、包装工人、库管、文员、技术员等各类工种，通过视频招聘、远程面试，已达成就业意向288人。
二是推进“网上一站式”通办，助力服务方式升级。制定《武侯区就业服务管理局防疫期间办事指南》，梳理公共就业涉企服务事项7项，明确防疫期间就业、创业业务经办预约办理项目、办理流程和咨询电话，逐步开展“不见面”办理涉企服务业务。实施申报资料线上初审，申报资料可邮件送达及预约办理制度，让信息多跑路，让企业少跑路，切实提高服务实效，帮助企业及时享受各项就业创业优惠政策，降低企业成本。
三是大力推介网络服务平台，宣传扩大知晓面。依托“武侯人社局”微信公众号、官方微博及各主流新媒体平台，积极开展疫情防控措施宣传、政策解读和防治知识普及，通过宣传扩大知晓面，积极引导全区劳动者、用人单位在线获取公共就业服务资讯信息。目前已在线发布疫情防控信息及对外宣传报道258条。（武侯区人社局）
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