追憶207884474
可以去勞動局申請勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠你的工資，當是你你必須證明你在這個公司裡上班，比如勞動合同，同事的證言，合法的錄音。《勞動法》
第十六條 【勞動合同】勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係應當訂立勞動合同。
第五十條 【工資支付形式】工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資
小珍珠爸爸的日常生活
有專門給你要的！放心，打個投訴電話！
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第十六條 【勞動合同】勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係應當訂立勞動合同。
第五十條 【工資支付形式】工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資
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