如何讓你的想法產生更大的影響力

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如何讓你的想法產生更大的影響力


01

英特爾公司前CEO安迪·格魯夫在《格魯夫給經理人的第一課》裡寫到:

“領導者的績效應該是以他影響著團隊的整體績效來衡量的。”

這就是在考驗你的影響力。

而你在影響他人的過程中,不可避免地要用到兩種工具:語言和文字,這就是你的“表達力”。

丘吉爾在敦刻爾克大撤退時,“我們永不投降”的演講大大激發了失敗的時刻盟軍的戰鬥士氣,這就是語言帶來的影響力。

影響力,將是未來比流量更值錢的“貨幣”。

如果你能產生10倍的影響力,它能夠帶來的是你原先收入的10倍。

這一點不僅對於職場人士來說是成立的,在新興的自媒體領域也成立。

如果一家擁有百萬粉絲的自媒體,一年的收入是千萬量級,那麼千萬粉絲的自媒體一年的營收就可以用“億”這個單位來衡量的。

一個人要建立影響力,首先從提升表達力開始。

無論是在商場還是職場,擁有良好表達力的人都是稀缺的。

今天分享的書籍《表達力》會教給你一套如何通過口頭和書面表達來提升影響力的操作心法。

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不難發現,在職場中職位越高的人,講話的機會就越多:

有跟員工非正式的談話,也有部門會議,或者是公司年會、產品發佈會,還有行業裡的分享會、媒體採訪等。

並且,一個公司裡的中層大約70%的時間都在開會,他們其實就是在用語言和文字影響他人。

一個人的表達力關係到他在公司內的影響力。


作者說,多數人的表達問題集中在以下5方面:

·缺少目標——說了跟沒說一樣。

·缺少高質量輸入——講的故事缺乏細節,也缺少打動人心的元素。

·思維不成體系——表達缺少洞察。

·輸出時不注重形式——如果缺少一些互動,就沒有辦法抓住聽眾的注意力。

·從不收集反饋——這是最重要的一點,在表達後從不收集反饋。

如果你不收集聽眾的反饋,你就不知道你的表達是否達成了目標,你也不知道怎麼樣讓表達變得更簡潔和有效。

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普通人和高手的最大區別就在於“套路”:普通人沒有套路,而高手有套路。

作者給出了表達力5步法:

高質量輸入—針對性的目標—完整的思維體系—有套路的輸出—不斷迭代的反饋

用好這個“表達力5步法”,就能讓表達這件事達到一個良性循環。

①高質量的輸入。

這是指在系統性地表達之前,你要先了解其他人的表達風格、受眾的偏好,你要有獨特的信息來源,並且能夠講出一些讓人恍然大悟的故事。

②針對目標的表達。

如果你的目標是針對銷售,你可能就要寫文案;如果你希望獲得傳播,你分享的可能是故事。針對不同的表達目標,我們要有不同的套路。

③構建和完善思維體系。

為什麼有人可以把舊話題寫出新意?為什麼有人能寫出深刻、富有洞察力的文案?為什麼有人可以持續不斷地產出段子?

因為底層都是一套思維體系的積累。

④有套路的輸出。

同樣是講話,有些人講了很多,但聽眾能記住的很少。有些人講的很少,但是聽眾都記住了。

這就是在表達上,有套路的人和沒套路的人的區別。

⑤多次迭代的反饋。

通過了解表達的效果,更好地改進輸出的方式以達到我們的表達目的。

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在學習過程中,中國人從小到大幹得最多的一件事情就是考試,而美國人幹得最多的一件事情就是演講。

你要開口說話,才能影響他人;你要開口說話,才能捍衛利益。

同時,你期望什麼就會得到什麼。

只要你滿心期待事情會順利進行,那麼,事情就一定會順利進行。

相反,如果你相信事情會有曲折,不斷地受到阻力,那麼,這些阻力就會產生實際影響。

這就是心理學上所說的“皮格馬利翁效應”。

在表達這件事上也是這樣。

擅長表達的人,會傾向於認為自己適合做演講或者寫作,然後花更多時間鑽研,結果他真的變得比一般人更擅長表達。


對於不擅長表達這件事的人來說,還可以用以下一些方法進行改進:

①在一些小的場合中練習表達,比如自我介紹。

在自我介紹中加入一些數字,就能讓別人更加印象深刻。比如,你有1000個客戶,或者是在某個領域從業10年以上,或者帶團隊實現了單月百萬收入。

當你因為一個富有個性的自我介紹,收穫一些在事業上對你有幫助的朋友之後,你對於表達也會更自信,並且願意花更多時間進一步提升你的表達能力。

②養成一個好習慣,比如多讀讀生活中那些好的演講或者是能夠打動你的文字。

只有知道什麼是好的表達,你才能找到一條培養自己表達風格的路。

③找一個演講領域的榜樣或者是導師。

就像每個職場人需要找到一個導師一樣,在表達這件事情上,你也需要給自己找到一個榜樣,或者是一位專業的演講教練。

當你知道了什麼是好的表達,開始找到場景練習,並且給自己找到一個合適的演講教練的時候,你在表達這件事上就建立了一個良性循環。

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這本書的後半部分,作者還提供了一系列的表達力工具。

比如用來收集演講靈感的故事畫布,用來準備演講內容的演講內容設計表,以及彩排時用於對照提高演講現場表現力的演講彩排自檢表。

這些工具,都是你學了可以直接拿來用的。

作者說,也許你的表達能力只有60分,通過學習本書的內容並刻意練習,你的表達力可以到80分,再通過不斷收集反饋和迭代,你的表達力可以達到90分的水平。

如果你也想通過學習提高自己的表達能力,從而提升自己的影響力,推薦你繼續閱讀這本書。

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