吹牛征税办公室发言人
西方经过文艺复兴、启蒙运动之后，通过一代又一代的努力，大家达成共识：人为万物之灵，生而平等。尽管人的体能、智能等各种能力会存在很大差异，但每个生命都值得尊重。
Yaling909
我来简单的描述一下……他们说的太高端了……我在国外呆了10年……总结一下国外上班和领导的关系……就是你们上小学的时候那些班干部和你的关系……就这么简单……每天早上语文代表来收你昨天晚上的作业……你可以找各种借口……比如作业被狗咬了……然后语文代表把你的借口告诉老师……老师过来问你……你的狗打疫苗了吗？你有没有被咬？要不要去医院……我给你批假……你说没事，就作业没法交了……老师说……那这样吧……我再给你一份作业，你现在补起来给我……就是这种关系……因为……老师不敢体罚你……怕你告他……但是你自己不要过分……
vitor李
这点确实和中国不一样，我朋友是俄罗斯当地的杜马主席，我们一起去广州出差还有他姑爷，走路时提着公文包年纪大了看着不轻松，他姑爷空着手也不主动帮忙，以中国人的眼光看这姑爷是不会来事的，老头巨有钱，啥也不说，中国人看不懂。
哈尔滨金属雕花板-姜晓东
你对尊重是不是有误解？
尊重不是顺从，也不是迁就，更不是跪舔。
外国人的官员都是纳税人一票一票选出来的，干得好，纳税人会称赞自己有眼光，干的不好，纳税人除了会骂自己瞎了眼，也会骂官员是骗子加白痴。
权力只对权力的来源负责。
把上面的都想明白了，就不会有这种误解了。
蒙奇211191502
为什么要尊重领导？领导是你父母吗，只是同事关系，上下级，只有奴性的人才尊重领导，领导面前像条狗。人只要懂礼貌就好了，做好自己的事，
深蓝之光00
为什么一定要尊重领导？领导也是一份工作，有太多平庸的领导，值得尊敬吗？而那些出类拔萃的科学家工程师医生企业家，是不是更值得尊重？？？当然，如果领导是出类拔萃的是伟大的，如毛主席周总理等，不仅仅获得尊重甚至是崇拜了！！！普通的领导，跟普通人没有区别，甚至还不如普通人，因为普通人的普通，这是他个人的普通，而一个领导的普通，会导致一个组织的平庸！！！这样的领导，能赢得尊重吗？？？应该是早点退下来让贤！！！
老符号了
他们是本国民众选出来的，选出他是为人民为国家服务的，代表的是国家和民意，当选领导人后的权力更是受到诸多制约，干的好，受到尊重与爱戴，干不好，被选掉或罢免，
委曲求全123
在南方和北方，员工在对待上司的态度差异很大，与其说态度差异很大，更应该理解文化差异。
在北方，官本位思想很浓，员工对上级的称呼一般用"领导"，在工作中，大多数讲究听话，忠心，尊重，不太讲究工作中的能力，更看中工作中的资历，背景！领导特别在乎自己的权威性，而不是能力，下面员工很容易挨骂！有时不需要理由！工作出了问题，背锅的多半是下属。
在南方，更讲究实干，讲究工作对与错，能力大与小，能者上，对领导多称呼"老大"，老大也能担责，很在意自己的能力。还有，今天在A公司你是我领导，也许明天都跳槽B公司，我会成为你的领导，这很常见！所以大家在公司都尽量互相尊重，互相尊重彼此的意见。老大更是在工作外，想办法和下属搞好关系。
外资企业，举个港资的，上至老板下至普通员工，在公司都称呼名字，公司的多数领导职位更多的作用是承上启下的作用，工作中大家互相探讨，可以脑洞大开的探讨，你不需要担心说错话，不需要担心抢功，你可以当面指出领导的错误，领导也会鼓励大家勇跃的说。反正工作中大家都讲究以事论事。工作时间外，大家都尽量不谈工作，给领导邮件，也不会得到回复。
得闻君一身醉
林语堂：“中国就有这么一群奇怪的人, 本身是最底阶层, 利益每天都在被损害,却具有统治阶级的意识. 在动物世界里找这么弱智的东西都几乎不可能。”
雪雨5841834
因为在外国领导是资本家，是榨取老百姓，作威作福的，在中国是人民公仆。我们是新中国，仆人翻身做主人了。
