随着一个14天的自我隔离周期结束，上海迎来了企业复工日和“返工潮”。紧邻虹桥交通枢纽的徐泾镇是务工人员到沪的“第一站”，在此就业、务工的常住外来人口近17万人，商办楼宇、工厂、物流等2000多家。那么，徐泾镇的企业复工情况如何？带着这个疑问，近日，记者专门采访了镇经发办副主任姚坚，并实地走访了复工企业之一——上海正伟印刷有限公司。
严格实行复工审批
根据有关文件要求，企业不得早于2月9日24时前复工，2月10日起企业需提交复工申请书，经审核通过后方可复工。私自复工的企业，责令停工，对疫情防控带来影响的，将依法追究责任。姚坚表示：徐泾镇对企业实行严格的复工审批和“门槛”。所有返沪务工人员需居家隔离观察14天、防疫物资储备1周以上、一天四次消毒、制定完善的防疫措施和应急预案、宿舍食堂等要有完备的防疫应对……在这样“严苛”的前提下，一些企业是根本不具备复工条件的。
为了加强企业复工管理，徐泾镇做了大量的前期工作：第一步就是动员企业规劝员工延迟返沪、取消集会聚餐等活动；通过短信平台告知企业2月10日前不得复工；以实地型企业与34栋楼宇为重点排摸对象，收集企业离沪人员去向、返沪人员信息，并与村居对接；以扫码填报信息+实地查看的方式排摸企业宿舍规模、人员入住情况。
以疫情防控为最主要的切入点，经发办拟定了一份《吿企业书》，详细写明了如何办理复工申请、复工申请需具备的条件、相应的表格等内容；同时劝导企业“引流”，让员工能在家办公的就在家办公，这类企业无需递交复工申请；对于延迟复工的企业，政府会给予一些政策上的扶持，如减免租金、信贷利率优惠等；要求复工的企业，可通过扫描件或电子稿的形式递交申请，以减少人员流动和接触；对于符合要求的申请企业，经发办将联合相关部门组成核查组，针对企业疫情防控等进行上门核查，核查通过后再递交镇防疫小组审核，审核通过的发放准予复工通知书。
落实“四色标签管理”
据介绍，全镇企业集体宿舍60多个，目前住着900多名返沪人员，在借鉴社区人员“三色标签管理”的基础上，徐泾镇对企业务工人员实行红黄蓝绿“四色标签管理”，做到“摸清底数，分清人”。红色为身体异常人群，移交属地集中隔离；蓝色为重点地区返沪人员，需要单独隔离14天；黄色为外地返沪人员，需要就地隔离14天；绿色为未出上海以及返沪隔离满14天的人员，企业上岗的员工必须是“绿色”人员。
在众多的企业中，有一批“特殊对象”，它们是防疫物资的关联企业，涉及药品仓储、冷链运输、防疫物资标签印刷等。“当时有很多家关联企业申请复工，经过审核，有5家防疫工作做得比较好的得到了复工准许，4家物流仓储、1家生产型企业。”这唯一的1家生产型企业就是正伟印刷，目前处于以最少人员来运行生产线的有限复工。
记者来到上海正伟印刷有限公司，发现大门紧闭，只能走侧门。一进门，保安全副武装，见到有人进来，麻利地拿出额温计、消毒液，测温、消毒一气呵成。
1月25日公司接到急需加印2000万套某品牌抑菌洗手液标签订单，申报复工审批，召集在沪6名员工，于1月31日恢复一条生产线，4人生产、2人品控。据了解，这家拥有300多名员工的企业，目前陆续返沪了90名一线员工，除在沪有住所的在家隔离观察14天外，还有39名员工在宿舍隔离。总务科科长许慎丽介绍：“隔离我们也是分批次的，同一天回来的被安排在同一区域宿舍隔离，目前员工食堂还没开工，都是购买的客饭，专人送到门。”
不及时整改责令停业
镇经发办副主任姚坚表示：对于已经复工的企业，做好事中事后监管，如果在检查中发现疫情管理做得不到位、又不及时整改的将责令停业。那么，万一有企业瞒报擅自复工该如何？“欢迎群众监督举报，一旦查实将严惩不贷，并追究企业责任人的责任。”
姚坚介绍了一例责令整改停工的案例。中集冷云是一家负责医疗冷链运输的物流公司，同样是因为防疫物资保供应的需求，该企业在具备防疫防控条件之后，被准予2月4日提前复工。“但是，在我们的一次回访中发现，门卫没有执行严格的测体温制度，人员进出管控不严，当即就令其停工整改。不管怎么说，当前防疫才是最重要的。”
目前多家企业申报复工，正在审核资料。姚坚再次重申：“企业必须有足够的能力防止疫情的输入和扩散，才准许开工。”
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