这几天，大家已经陆续复工。
有忧虑和阴影是正常的，昨天我们也在网上看到了各种“心酸返岗图鉴”。
官方明确说：企业复工必须为员工配发口罩。
员工表示：口罩是没有的，不过是填填表应付了事。
而也有湖北地区的员工，为了及时返回坐班地点深圳，愣是从湖北一路暴走到了湖南，其心可鉴。
但不可取，最后还是被劝返了。
在防疫战的关键时期，企业和员工不是仇人，双方都需担起义务与责任。（否则法律后果很严重）
用人单位在疫情防控期间应该尽到哪些义务？
1、 企业在这个时候应该有责任意识，高度重视、配合疫情防控工作，严格遵守当地政府关于延期复工的相关规定。
因为我们最近收到很多咨询，说单位以“XX日不到就自动离职”来变相裁员，这是在玩火哈。
2、 有条件的，尽量采取线上办公等灵活方式，减少人员聚集。
3、 对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施，导致不能提供正常劳动的劳动者，应当按规定支付劳动者劳动报酬，不得随意找理由解除劳动关系。
4、 因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与劳动者协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员；因受疫情影响停工停产的，应按照规定支付劳动者的劳动报酬；
5、 企业应当派专人来管理、负责复工后的疫情监测、排查与预警，做到早发现早报告早隔离治疗；做好春节假期前后去疫区出差探亲旅游员工的信息统计，并按要求上报，可以劝导其延迟返岗。
6、 对本人或其共同居住的亲朋去过疫情发生地、接触过来自疫情发生地的客户或亲友的员工，督促其按要求接受医学隔离观察。
7、 企业应该准备防控物资，包括口罩，落实好员工的体温检测等工作，做好办公场所的清洁卫生管理，有条件的单位一定要频繁为电梯间消毒，特别是按钮区。也敦促员工做好个人卫生与自我防护，切忌带病上班。
8、 自觉维护市场秩序，不囤积居奇、哄抬物价、制假售假。（此项针对有生产线的企业）；对新员工或调整工作岗位的员工，按照规定进行培训，预防安全事故的发生。
9、 主动接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况；
发现感染病人或者疑似感染病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
劳动者在疫情防控期间又该履行哪些义务？
1、 积极接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况；如有违抗，需要承担相应的法律责任。
2、 发现感染者或者疑似感染者时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告；
公安部有关负责人表示，故意或者放任传播新型冠状病毒，危害公共安全的，应当以以危险方法危害公共安全罪追究刑事责任。上海出台相关政策规定，个人隐瞒新冠肺炎患者接触史等，将被纳入社会信用黑名单。
3、 本人或家人如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应做好个人防护，佩戴好口罩，及时前往医院就诊。
前往医院就诊，应避免乘坐公交、地铁，可以选择自驾或出租车等方式。病情严重的，应及时拨打120求救。
4、 注意环境和个人卫生，保持住所通风良好，勤洗手，不随地吐痰。避免接触呼吸道感染病人；对经常接触的办公用品进行酒精消毒。其次在公司搭乘电梯一定要戴口罩，不直接触碰电梯按钮，建议用纸巾隔挡按键。
5、 即使复工后，劳动者也要避免参加聚会和集体活动。如果必需外出，在所有室内公共场所、公共交通工具内和其他人室外公共场所务必戴口罩。
6、 在单位食堂吃饭时饭点时，要注意坐下吃饭的最后一刻才脱口罩；错峰就餐，避免面对面就餐，避免就餐说话；打包回工位单独用餐。
7、 劳动者应主动通过政府官方渠道了解疫情动态和预防知识，不得编造、传播有关疫情发展或处置工作的虚假信息。
8、 湖北省返岗劳动者，应记录返岗的时间、车次（车牌、车票、航班号、座位号），并在抵达之日主动向所在社区、单位或者入住的酒店等申报。
9、 湖北省返岗劳动者，一般需要实施14天的居家隔离或者集中隔离观察，自觉接受社区工作人员、社康医生、社区民警的联合管理和服务；
单位和员工违反疫情防控相关规定，严重者会承担法律后果，望周知。
首先，任何单位、企业和个人，违反疫情防控管理规定，实施非法行为或者不履行法定责任，损害公共利益和他人合法利益的，应依法承担民事侵权责任。
另外，未按规定采取预防措施、未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患等导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大的；突发事件发生后，不及时组织开展应急救援工作，造成严重后果的，
将会按照《突发事件应对法》相关规定，被责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。
有关单位和个人隐瞒、缓报或者谎报，阻碍突发事件应急处理工作人员执行职务，或者不配合调查、采样等，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
散布谣言、哄抬物价、欺骗消费者，扰乱社会秩序、市场秩序的，由公安机关或者工商行政管理部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
疫情之下开工，对用人单位与劳动者而言都是挑战，这个时候不是互相“厮杀”，制造纠纷的时候。
更应该目标一致地做好自我管理，双方配合做好防控，这也是在“自救”。
閱讀更多 尊而光律師事務所 的文章
