用户95085322166
当下疫情公司强制员工上班怎么办？个人感觉主要是考虑如下情况，首先，还是个人要把安全放第一位，所在的地方疫情严重不？安全防护能不能得到保障？等等，没有安全保障坚决不上班。其次，个人的生活压力，如果有存款，没房贷，车贷等，先辞职，过半年出去更安全。毕竟生命只有一次，。最后，公司平台的自己的重要性，待遇不高，发展没前途坚决不去。
刚哥创业者
按照国家有关规定，如果国家发生突发事件，例如：当下冠状病毒疫情高峰期，无论是国有企业或者是私人公司企业，都要按照当地政府有关规定延期复工，用人单位如果确实因工作需要，可以与劳动者协商复工，例如：疫情期间国家急需口罩，在保障劳动者身体健康的情况下，口罩厂可以要求员工延长复工，是符合法律法规的，任何单位和私人企业，无权利强制要求员工复工，你公司这样做己经违反了劳动法律法规，你可以到当地劳动监察大队投诉该公司，维护自己的合法权益。
娱乐媒体人五哥
上班上学都太早了，现在疫情还在，盲目的开班又造成扎堆造成传染。
湿雨幽梦
这主要取决于当地政府的政策，如果在政策允许的情况下，老板要求复工是合理的。因为一些企业如果再不运转就会面临倒闭。如果你实在不想去上班，你首先就要去咨询政策是否支持。如果政策支持，那你就得跟老板好好商量了，如果商量不通那就要看这份工作对你的重要性。如果这份工作对你和家庭无所谓，那你也可以对这份工作无所谓了。如果这份工作对你很重要，那么你就得慎重考虑是不是该去上班。个人意见，仅供参考！
邻家小哥的快乐生活
向有关部门投诉此情况，在疫情如此严峻的情况下，此举有违背国家当前政策，应当严厉处理。
来自吉林
当下疫情形势严峻，正常企业会响应号召廷长复时间，但也不排除少数企业中少数重要的岗位，复工实属企业刚需。其它岗位必须等疫情得到有效控制再复工，否则一但引起大面积交叉感染，后果不堪设想，当然企业也不想发生此类事件。希望早日战胜疫情。武汉加油，中国加油！
福建农村阿斌
如果是符合条件（防护测量体温消毒用品自给自足），当地疫情不严重等情况下，可以有续的开展复工！
云尚298
我有个朋友在超市上班，老板天天催她们上班，超市人多混杂，她想待在家里，但又恐遭辞退，很矛盾，左右为难
胡四哥85418858
其实我感觉。不光是企业想复工，更多的打工族也一样想。因为打工族都是普通工薪阶层。都是二三十岁的小年轻，各种房贷，车贷，要还，奶粉要买，家要养，上有老下有小的感觉，就算不上班有基本工资，一般电子厂都是靠加班挣钱的。基本工资扣了社保不过千把块钱。压力更大。
对酒当歌牡丹红
生活和蕴情同等重要，应做好生活计划，蕴情的防范措施积极配合企业和社会战胜临时的困难！！
