用戶95085322166
當下疫情公司強制員工上班怎麼辦？個人感覺主要是考慮如下情況，首先，還是個人要把安全放第一位，所在的地方疫情嚴重不？安全防護能不能得到保障？等等，沒有安全保障堅決不上班。其次，個人的生活壓力，如果有存款，沒房貸，車貸等，先辭職，過半年出去更安全。畢竟生命只有一次，。最後，公司平臺的自己的重要性，待遇不高，發展沒前途堅決不去。
剛哥創業者
按照國家有關規定，如果國家發生突發事件，例如：當下冠狀病毒疫情高峰期，無論是國有企業或者是私人公司企業，都要按照當地政府有關規定延期復工，用人單位如果確實因工作需要，可以與勞動者協商復工，例如：疫情期間國家急需口罩，在保障勞動者身體健康的情況下，口罩廠可以要求員工延長復工，是符合法律法規的，任何單位和私人企業，無權利強制要求員工復工，你公司這樣做己經違反了勞動法律法規，你可以到當地勞動監察大隊投訴該公司，維護自己的合法權益。
娛樂媒體人五哥
上班上學都太早了，現在疫情還在，盲目的開班又造成扎堆造成傳染。
溼雨幽夢
這主要取決於當地政府的政策，如果在政策允許的情況下，老闆要求復工是合理的。因為一些企業如果再不運轉就會面臨倒閉。如果你實在不想去上班，你首先就要去諮詢政策是否支持。如果政策支持，那你就得跟老闆好好商量了，如果商量不通那就要看這份工作對你的重要性。如果這份工作對你和家庭無所謂，那你也可以對這份工作無所謂了。如果這份工作對你很重要，那麼你就得慎重考慮是不是該去上班。個人意見，僅供參考！
鄰家小哥的快樂生活
向有關部門投訴此情況，在疫情如此嚴峻的情況下，此舉有違背國家當前政策，應當嚴厲處理。
來自吉林
當下疫情形勢嚴峻，正常企業會響應號召廷長復時間，但也不排除少數企業中少數重要的崗位，復工實屬企業剛需。其它崗位必須等疫情得到有效控制再復工，否則一但引起大面積交叉感染，後果不堪設想，當然企業也不想發生此類事件。希望早日戰勝疫情。武漢加油，中國加油！
福建農村阿斌
如果是符合條件（防護測量體溫消毒用品自給自足），當地疫情不嚴重等情況下，可以有續的開展復工！
雲尚298
我有個朋友在超市上班，老闆天天催她們上班，超市人多混雜，她想待在家裡，但又恐遭辭退，很矛盾，左右為難
胡四哥85418858
其實我感覺。不光是企業想復工，更多的打工族也一樣想。因為打工族都是普通工薪階層。都是二三十歲的小年輕，各種房貸，車貸，要還，奶粉要買，家要養，上有老下有小的感覺，就算不上班有基本工資，一般電子廠都是靠加班掙錢的。基本工資扣了社保不過千把塊錢。壓力更大。
對酒當歌牡丹紅
生活和蘊情同等重要，應做好生活計劃，蘊情的防範措施積極配合企業和社會戰勝臨時的困難！！
