剝毛豆的小劣獸
個人認為，賺錢固然重要，但開開心心的工作環境更重要，因為若有好的人文環境，第一你能夠不斷提升自己，第二，對身心的鍵康也很有幫助。
有了好的身體，又能不斷提升自己綜合素質，今後還怕沒有賺錢的機會嗎？
俺是賣紙的
回答怎麼選的問題，這個得具體問題具體分析。依據分析結論來提供答案。分析的基本原則就是兩分三看。具體內容就是：
所謂的兩分就是分別對甲（自己丿乙(用工單位丿雙方進行冷靜客觀地分析；所謂的三看就是分別從三個方面看雙方。這三個方面就是看甲方的現狀一一目前的實際狀況；看本事一一主要是專業業務能力、自律意識與協作能力；三看追求的夢想；
看乙方的三個方面，就是看舞臺大小一一包括基礎情況與成長空間，是否符合心理接受的下限；看基本專業需求一一是否有利於發揮專長；看職場文化的底線一一生存與發展的可能性；
對乙方的三看有點難度。如果條件允許的情況下，可以事先做個粗線條的調查，通過網上查詢、走訪其內部員工等，儘量多蒐集到一些信息，形成個基本判斷；相對來說更難的是對自己的三看。關鍵是頭腦清醒，評價客觀，定位準確。看的主要內容包括：
主要就是通過剖析自己的實際情況，一看自己心理健康狀況。有沒有一定的定力，具有較強的抗壓能力，同時又有承受低自尊的靱勁。這與初出茅廬，高自尊心態，情緒不穩定的完全是兩碼事兒；
二是看自己的工作能力，客觀的評價自己在業務特長與協調關係等方面的能力；如果覺得經歷過很多，又有這方面的經驗教訓。這與業務不太熟練，又不善於團結人是不同的；
三看自己成長的可能性與現實需求的急迫性。如果是成長缺少大的平臺，又急需資金支持，與得過且過混生活是不一樣的。
在此基礎上對照甲乙雙方的情況，尋找相似或者相同點，怎麼選的答案自然就呼之欲出了。如果是有一段歷練，具有一定的定力，心理承壓力較強，協調能力與專業本事都不錯，又處在成長過程中，追逐夢想的願望也較為強烈的話，選擇去個工資高人文環境差一點的職場是可以的。反之，則應該選擇工資不高人文環境好的職場好一些。
所以說不可能馬上交出答案，得具體分析後才能回答。
天道若龍
不怎麼選。而是什麼人選的問題。
呂居士020
個人建議首先選擇在城市裡面的工作，世面更廣，未來的發展也會更有前景一點。當然如果是非常缺錢，只想著掙錢多來錢快別的條件都不考慮，那你就選擇掙錢多的地方。如果你覺得人一生就應該好好享受生活，有一個好的工作環境每天上班心情都特別愉快，也不缺錢，不髒不亂，這樣掙錢夠花就行。關鍵的是選擇比努力更重要，先看看自己專業水平和行業發展，如果這個行業已經發展到了衰落時期了，那就選擇高工資。如果父母身體都不好，那就選擇離父母近的工作。如果父母身體都很好，自己也很年輕，那就隨便選自己喜歡的工作了。希望大家認可和點贊，謝謝！
我是萬樂
你好，勵智君建議作為年輕人應該選擇有挑戰有發展性的工作或公司。
人文環境就是職業屬性決定的，有些職業它本身不帶利益之爭。
例如你要在物業公司或當個保安或國企的基層員工，大家工資都差不多也沒有什麼上升的空間。所以你們之間不會有任何的利益衝突，那肯定同事之間比較好相處。大家做好自己的本職工作相安無事。這種情況現在社會稱為“養老模式”。
另外其他的很多職業就不同了，比如業務員或銷售人員每天的工作就是打游擊戰，很多時候他們同事之間會互相搶客戶、互相爭利益，你說這種情況怎麼和平相處？
還有的公司都會有KPl（績效）考核，末未淘汰制，在這種情況下同事之間就有了競爭，有了競爭就會有矛盾和衝突。這也很難相處吧？
所以你要是選擇安靜的工作環境，那你就很難成長，不能成長你將面臨很多未知的風險。因此人活著就面臨了諸多的挑戰，如果你不挑戰自己，那就等現實挑戰你。
說了這麼多隻是給你一些比較，至於怎麼做請尊重自己的內心。其他都是浮雲。
加油[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
勵智視口
溫火煉不出好鋼，烈焰才能鍛出利劍！
工資不高，人文環境好，相處愉快，表面上是一片祥和，實際是溫水一湯，大家都在混日子！因為工資不高，估計也沒有多少事，大家不想為了那點錢，算來算去，算到了，也不會吃口肥肉，算不到，也不會丟了雞腿，何必花費心思，還得罪人，所以大家相處融洽，得過且過吧！
工資高，勢必大家都想掙得更多，人就是這樣，一旦刺激到了，就想要更刺激的！難免要展開算計了，人不好相處也就成自然了，或者說利益博弈更多了！
面對兩種完全不同的環境，個人選擇還是要結合自身需求，想要工作愉快一點，少些勾心鬥角，對錢的需求不迫切，可以選前者，對錢充滿渴望，不懼怕人事鬥爭，想磨鍊自己，可以選後者！
只要聽從心底之音，選擇也就無對錯了！
笨頭馬
如果是我，我會選擇後者。
人是一種可以被訓練的物種。一般人文環境好相處的條件下，勢必工資是不高的。因為沒有很大的競爭，互相之間也不會有很大的威脅，所以整體看起來其樂融融、一團和氣。
但也越是這樣的環境，長久下來容易讓人滋生惰性與散漫，久而久之如溫水煮青蛙一般，很難再有翻身或成長的機會，幾十年下去的結局很容易預見的到。
相反，人文工作環境複雜，會讓你時時處在警惕當中。一開始難免會擔驚受怕，生怕一個不小心就被同事算計、工作被使絆子。但也正是這樣的警惕，讓你慢慢學會玲瓏、學會應對不同的人。
同時為了不被別人輕易的打倒，你也會努力使自己越來越專業，工作能力越來越強。久而久之，你慢慢有了盔甲、有了保護色。這種內外的雙重技能會讓你有更多的選擇權。在此基礎上鍛煉出來的能力，可以藉機作為跳板，贏得更多具有更好人文環境的工作。
願我們都成為越來越強的人！
杏仁姑姑
問你自己幾個問題。
1.你是去上班賺錢拼事業的，還是去享受生活的？
2.工資高到可以令你能忍受長久待在爾虞我詐的環境中嗎？
3.你的身體和頭腦都足夠強大，可以承受壓抑的情緒嗎？
如果你的目的是賺錢拼事業，並且2、3兩個問題的答案都是肯定的的話，那就去好好賺錢！
如果你自問無法承受那麼壓抑的環境，那還是選擇前者吧。開心點。
事實上，我認為，如果自己工作能力和承受力夠強，充滿爾虞我詐的工作環境也許可能使我們的承受力變得更強，智商情商極速提高。
而人文氣息，和諧安定只是感覺，很虛幻。且是無常而變幻莫測的。
兩個都不是很好的選擇，離職的可能都蠻大的。
如果一定只有這兩個選擇，我個人傾向於在年輕時多承受些壓力，不要圖安逸。
麥冬333
工作裡面算計不算計的問題
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彬彬圓夢
定位自己處在什麼階段，如果是剛畢業我覺得應該明確自己的職業規劃，是要選專業對口的？還是選未來的朝陽風口行業？有些時候你看到的只是表面，老闆算計不是針對你一個人，這是因為他是白手起家，更珍惜得來的這些，往往這樣的單位才是有激情的，可以和公司一起成長壯大自己的內心和經歷。安逸的工作環境固然舒適但也容易讓人失去鬥志，沒有人生的豐富經歷。我就認識我會計的老公蘇州國稅的主任科員了，還辭職去了萬科做區域財務副總。只要自己有能力哪裡都是一片天！總不至於在會計事務所機械的打印發票打半輩子，除了這個技能其他什麼也不會，也沒經歷過！
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