88就回去啦
正常算，不要有啥想法，有补贴，全给公司了，和你没关系，[大笑][大笑]
ok干就完了
小区保安疫情期间工资怎么算？
我觉得关于工资的事情，你大可不必担心，劳动法有规定，按劳取酬，谁都懂的！疫情期间正常工作，工资不会是问题！不必多虑，安心工作，尽职尽责的做好本职工作！在非常时期，不要疏忽大意，站好岗，别出现问题！
我只能说这些！谢谢！
清晨1706363
关于疫情期正常工作的薪酬:
1、国务院1月27日发布通告:春节假期延长至2月2日。
春节假期属于法定假期，因此，根据《劳动法》规定，1月31日-2月2日如果在上班，单位需要支付2倍工资。
2、各地方政府发布公告
大部分市政府都发布了假期延迟公告，基本延迟到2月10日开工。
不过，地方政府所发布的公告，不具备全国性的法律效力，所以不能简单参照《劳动法》。然而，目前各地方疫情期，工作期间薪酬如何计算并没有一个统一的标准，有的为工作日调休，有的为2倍薪酬……
从法律的角度上来说，2月3日-2月9日这段时间，既然不属于法定假期，那么，如果有上班，更适合采取后期调休的政策。
因此，可以明确的是:1月31日-2月2日为2倍薪酬，至于2月3日-2月9日，则依据地方政策，也可以和单位沟通，采取2倍或后期调休的方案。
壹玖捌伍
疫情期间，并不是所有人的劳动都是义务的，当然国家有难，匹夫有责。一线人员得付出，大家心知肚明，个人觉得，所属企业务必考虑一线工作的辛苦。所以个人觉得保安所属单位适当给予劳动所得，并做好相关防护措施。同时小区业主也要体谅一线工作的他们，毕竟他是服务你所在小区，是为你付出努力。有同意得网友，点赞👍，加个关注！谢谢（本人初来，有不同的见解，可以互相沟通）
那些年的无知
好像是各地的规定不同。按理说，在这个非常时期，小区的保安特别忙，并且责任重大，应该适当的给予补贴。在国家规定的节假日期间，按规定发工资。
海纳百川79年兵
小区保安保障小区的安全问题，在这特殊时期物业的工作人员都比平时忙很多，保安也不例外，我觉得工资应该适当添加
可能有管管
蓝色的海洋1335940078
我一直都在上班，是外包企业，没有法定假工资，只拿基本工资，从不考虑工资如何计。我认为按法定的计，其它的不要发国难财。
用户贤芳
不知道当时你与公司如何谈的工资待遇问题。正常情况下春节假期工资待遇应该翻倍，相信你应该了解。但你没有签合同可是不应该的。
哈郭郁
我觉得保安的工资应该照常发放，要是有加班的，再发点加班费，等疫情结束了，每个保安在发个慰问金，犒劳一下他们的辛苦付出就更好了。
